北京
來源：市場資訊
（來源：山西焦煤）
七月的一個清晨，西山煤電官地礦采煤管理部綜采一隊會議室里，一場班前會準時開始。點名、排查、交底、警示、宣誓……環節緊湊，氣氛嚴肅。這背后，是該礦以制度革新破解班前會“走過場”痛點的扎實舉措。
近日，官地礦出臺了《班前（后）會制度及監督檢查考核辦法》，通過標準化流程、沉浸式宣教、剛性化考核與全方位監督，推動班前（后）會真正“實起來、嚴起來、活起來”，為礦區安全生產筑牢基層根基。
剛性定標，會議時長不縮水
制度落地，標準先行。官地礦對班前（后）會召開標準作出硬性規定：班前會時長不得少于30分鐘，班后會不得少于15分鐘，從源頭上杜絕“短會簡開、內容縮水、草草收場”的粗放模式。同時，明確要求當日由區（部）隊級值班隊長或書記主持，當班所有出勤人員集中參會，區（部）、隊跟班人員全程參與，確保責任層層傳遞、安全理念直達一線。
精準備課，讓宣教直擊現場
該礦要求，班前會召開前，值班干部需結合井下工作面現場實況、隱患動態和生產任務提前備課，精準梳理當班作業重點與風險難點。“昨晚工作面過斷層，今天的重點是……”一位值班隊長在備課記錄中寫道。
會議期間，各隊組嚴格落實班前會“六必講”核心內容——必講安全形勢、必講規程措施、必講風險隱患、必講崗位責任、必講案例警示、必講注意事項，讓安全教育既接地氣、更具實效。同時，全員崗前排查逐一推進：酒精測試、體溫血壓檢測、精神狀態觀察，堅決落實“三不下井”原則，杜絕職工帶疲勞、帶傷病、帶情緒、帶酒上崗。上級政策、作業規程、安全措施逐一解讀，確保人人清楚標準、掌握規范。
以案為鑒，用警示觸動思想
班前會警示教育環節直擊痛點。各隊組在班前會上，播放安全警示教育片、復盤慘痛事故案例，直觀展現違章作業的嚴重危害，讓職工深受警醒。在隨機抽考環節，職工對答如流，每個人的筆記本上都密密麻麻記錄著事故教訓與防范要點。
值班干部還細致復盤上一班作業情況，逐項通報遺留問題、風險隱患及整改重點，明確當班生產任務、崗位分工、防護要點及應急處置方法，并落實全員互保聯保結對責任。會議尾聲，干部職工進行集體安全宣誓，誓言鏗鏘，凝聚起守安全、保安全的堅定決心。“現在開完會，哪兒有風險、該咋干，大家心里都清清楚楚。”一位綜采一隊職工如是說。
班后復盤，形成管理“全閉環”
在抓實班前部署的基礎上，官地礦嚴格規范班后復盤總結機制。每天收工后，各隊組準時召開班后會，全面點評當班職工操作行為、作業質量與設備運行狀況，逐條梳理登記現場遺留隱患，客觀復盤工作得失、細化整改舉措、嚴格考核分配，形成了“班前精準部署、班中全程管控、班后閉環復盤”的全鏈條安全管理模式。
多級督導，讓制度長出“牙齒”
制度落地見效，離不開剛性考核。官地礦配套建立考核問責體系，對備課不認真、排查不徹底、培訓走過場、宣誓不規范、記錄不完整等問題明確處罰標準，對反復整改不到位的問題翻倍追責。同時，基層黨政負責人下沉一線督導，礦分管領導、包隊干部定期參會宣講、談心談話，結合視頻監控與專項檢查，全方位確保班前（后）會質量。
從30分鐘的剛性約束，到班后的閉環復盤；從沉浸式警示，到動真格的考核，官地礦正通過一場場務實的班前會，把安全責任壓實在基層，把風險防控前移到一線。如今，規范高效的班前（后）會已成為常態，安全意識在職工心中落地生根，精細化班組管控正護航礦井安全生產形勢持續穩定向好。
作 者：文/圖 苗變玲
編 輯：賈文穎
責 編：高慧琴
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