上海
近日R星公司匿名員工透露，在《GTA6》發(fā)售前沖刺期內，R星員工每周工作時間長達80小時，并且“強制加班”是被寫進合同中的條款，意味著員工們必須要接受這樣的高壓工作制。
該員工還指控R星公司存在獎金發(fā)放不一致、薪酬結構不透明以及性別薪酬差距不斷擴大等問題。
他表示：“加班現(xiàn)象非常普遍，以至于公司在我們的合同中默認加入了一項條款，允許員工選擇不遵守《工作時間條例》，因為該條例禁止雇主要求員工每周加班超過10小時……加班問題的部分原因在于缺乏統(tǒng)一的定義，而現(xiàn)在公司似乎認為，提供特定且有限的加班獎勵作為加班激勵措施，就不再屬于加班范疇了。”
還有一位員工表示：“如果獎金特別豐厚，那確實是一筆意外之財，但通常情況下，獎金令人失望，最終到手的年薪可能遠低于預期。對此公司給出的理由往往含糊不清，不同部門之間不一致，甚至同一部門的不同團隊成員之間也存在分歧，有時甚至完全基于主觀臆斷產生爭議。”
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