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長江商報記者 黃聰 攝
長江商報消息●長江商報記者 黃聰
永輝超市(601933.SH)門店調(diào)改取得階段性成果,公司扭虧為盈。
7月14日晚間,永輝超市發(fā)布業(yè)績預(yù)盈公告,預(yù)計2026年半年度實現(xiàn)歸母凈利潤2.5億元,較上年同期增加4.9億元;預(yù)計扣非凈利潤0.3億元,較上年同期增加8.3億元。
永輝超市介紹,截至2026年6月30日,公司累計完成331家門店的調(diào)改,較大程度提升了門店整體盈利能力:報告期內(nèi),由于不斷深化供應(yīng)鏈改革及穩(wěn)步提升自有品牌商品銷售占比,公司整體毛利率同比提高1.6個百分點;隨著公司經(jīng)營效率持續(xù)提升,期間費用率同比下降1.8個百分點。
2024年6月19日,永輝超市全國首家胖東來模式調(diào)改店——鄭州信萬廣場店開業(yè)。由此來看,從第一家到第331家,永輝超市調(diào)改門店已歷時約兩年。
調(diào)改進入提質(zhì)增效第二階段
一邊調(diào)改門店,一邊淘汰尾部店,永輝超市經(jīng)營效率持續(xù)提升,成功扭虧為盈。
7月14日晚間,永輝超市發(fā)布業(yè)績預(yù)盈公告。經(jīng)公司財務(wù)部門初步測算,預(yù)計2026年半年度實現(xiàn)歸母凈利潤2.5億元,較上年同期增加4.9億元,將實現(xiàn)扭虧為盈;預(yù)計扣非凈利潤0.3億元,較上年同期增加8.3億元。
截至2026年6月30日,公司累計完成331家門店的調(diào)改,較大程度提升了門店整體盈利能力:報告期內(nèi),由于不斷深化供應(yīng)鏈改革及穩(wěn)步提升自有品牌商品銷售占比,公司整體毛利率同比提高1.6個百分點;隨著公司經(jīng)營效率持續(xù)提升,期間費用率同比下降1.8個百分點;2025年同期公司開展較大規(guī)模的門店調(diào)改工作,本期公司調(diào)改運營進入提質(zhì)增效的第二階段,調(diào)改節(jié)奏放緩,當期一次性改造投入較2025年同期減少較多;公司所持美股上市公司Advantage SolutionsInc.股票因股價上行,形成公允價值變動收益0.89億元。
2021年至2025年,永輝超市歸母凈利潤分別虧損39.44億元、27.63億元、13.29億元、14.65億元和25.52億元,5年累計虧損120.53億元。
隨著不斷虧損,2021年至2025年,永輝超市負債率分別為84.47%、87.68%、88.60%、89.87%和94.61%。
而2026年一季度,永輝超市負債率達93.39%,較期初下降1.22個百分點。
2026年5月,永輝超市發(fā)布發(fā)行A股股票募集說明書(修訂稿),公司擬募資31.14億元,用于“門店升級改造項目”(擬投入募集資金24.05億元)、“物流倉儲升級改造項目”(擬投入募集資金3.09億元)和補充流動資金或償還銀行貸款(擬投入募集資金4億元)。
永輝超市表示,目前公司正處于業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵戰(zhàn)略階段,對資金有較高的需求。通過向特定對象發(fā)行A股股票,能夠優(yōu)化公司負債結(jié)構(gòu),降低公司財務(wù)風險,穩(wěn)步實施戰(zhàn)略規(guī)劃,提高公司的抗風險能力。
2026年一季度,永輝超市營業(yè)收入達133.67億元,同比下降23.53%;歸母凈利潤2.87億元,同比增長94.40%。
對此,永輝超市表示,公司2025年全年及2026年一季度累計關(guān)閉了394家門店,門店數(shù)量從2025年初的775家減少至392家(包括新開門店11家)。因此,盡管調(diào)改門店同比營業(yè)收入增長16.57%,但公司整體營業(yè)收入仍有所下降。
同時,永輝超市介紹,利潤相關(guān)指標上漲的主要原因包括,一方面截至2026年3月公司完成了327家門店的調(diào)改優(yōu)化,淘汰關(guān)閉了626家尾部店,完善了門店布局;另一方面,公司供應(yīng)鏈改革初見成效,隨著商品力的提升以及自有品牌銷售占比逐步增加,毛利率較上年同期增長1.27%,以上兩個方面綜合影響使得公司盈利水平有所提升。
自有品牌開發(fā)持續(xù)提速
從第一家到第331家,永輝超市調(diào)改門店已歷時約兩年。
2024年6月19日,永輝超市全國首家胖東來模式調(diào)改店——鄭州信萬廣場店開業(yè)。
2024年9月,名創(chuàng)優(yōu)品斥資62.7億元拿下三成股權(quán)入主永輝超市,成為永輝超市第一大股東,此后永輝超市向“制造開發(fā)型零售”轉(zhuǎn)型。
2025年6月13日,永輝超市全國第100家胖東來模式調(diào)改的江蘇南京江寧萬達廣場店正式亮相,標志著永輝“胖東來化”之路正式邁入規(guī)模化、系統(tǒng)化階段。
2025年9月,永輝超市聘任王守誠為公司CEO。此前,王守誠在永輝超市胖東來學習項目中擔任調(diào)改小組負責人,牽頭運營標準體系的建設(shè),推進調(diào)改項目。
近期,王守誠公開表示,永輝超市正由“快速調(diào)改”邁入“精細化深耕”的第二階段,第二階段核心任務(wù)是轉(zhuǎn)向深度鍛造經(jīng)營能力,推動門店恢復(fù)良性經(jīng)營狀態(tài)。但調(diào)改方向沒有變化,將繼續(xù)聚焦商品、聚焦顧客、聚焦員工、聚焦文化,將發(fā)展品質(zhì)零售之路走得更深、更細、更穩(wěn)。
王守誠表示:“第二階段調(diào)改聚焦健康,通過對健康場景的創(chuàng)新與縱深落地,將‘健康’從商品概念升級為可感知、可互動、可信任的消費體驗,希望顧客能在門店沉浸式體驗多元、年輕的健康生活方式。”
永輝超市表示,下半年,將在北京、廣州、成都、呼和浩特等城市推進第二階段調(diào)改門店亮相,自有品牌開發(fā)持續(xù)提速。隨著調(diào)改進入精細化運營階段,公司后續(xù)增長將更多依賴門店效率提升、商品力持續(xù)增強與供應(yīng)鏈能力深度建設(shè)。
7月初,永輝超市發(fā)布調(diào)改第二階段成績單:自6月18日開業(yè)至6月30日,廣西柳州城中萬達店開業(yè)13天累計銷售額超1700萬元,累計客流超20萬人次,連續(xù)11天單日銷售破百萬元,自有品牌占標品銷售額比重超40%。
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