打了34天黑工！發工資只有43元，涉事奶茶店曝光，網友避雷

剛畢業急著找工作的年輕人，有多容易被坑？貴陽一小伙踩的這個坑，看完氣得人拳頭硬了。信了連鎖大品牌靠譜的話，勤勤懇懇干了34天，每天站十幾個小時包攬全店大半活，最后結工資只拿到43塊，連兩杯自己做的奶茶都買不起。換誰遇上這事不懵啊？

這事發生在2026年4月底，剛畢業的小陳想趕緊找份工養活自己，在家附近看見這家連鎖奶茶店招人，覺得大品牌肯定比小作坊靠譜，當天面試完就辦好入職上崗了。面試的時候店長說得實在，一個月差不多能拿三千塊，活就是做做奶茶點點單，不累要求也不高。小陳急著穩定下來，沒仔細看手里的合同，粗略掃了兩眼就簽了字，完全沒發現藏在里面的隱形坑，這也給后來的糾紛埋了雷。

真干起活小陳才發現，現實和面試說的差得不是一點半點。外人看著奶茶店不就是搖奶茶打包，其實又累又繁瑣，根本閑不下來。這家店客流量大，小陳一個人包攬了店里大半的活，前臺接單接待是他，后廚煮茶切水果做飲品也是他。

每天打烊后，拆解清洗制冰機、刷洗茶桶、盤點庫存也都是他的活。一到飯點訂單堆著來，小陳一整天全程站著干活，忙起來連喝水上廁所的時間都沒有，一站就是十幾個小時。工作要天天碰冰水和熱蒸氣，冷熱交替熬著，半個月下來小陳的小腿就開始持續浮腫，每天下班腳疼得都不敢落地。

哪怕身體已經不舒服，小陳還是咬著牙踏踏實實干了34天，從四月底一直做到六月初，全程沒遲到沒曠工，干活也沒出過什么差錯。后來實在扛不住了，才主動跟店長提離職。他本來想著，自己實打實干了一個多月，頂多扣掉提前預支的五百塊生活費，剩下的工資肯定能正常結。

可讓他萬萬沒想到，拿到工資清單的那一刻，整個人直接傻了。按照實際出勤算，小陳應發工資是3178塊，扣掉提前預支的五百之后，門店又接連扣了兩筆大錢。店家說他沒提前交離職申請，臨時走緊接著又拿出勞動合同，說轉正未滿四個月離職屬于違約，要再扣兩千塊的違約金。幾番扣下來，三千多的工資最后只剩四十多塊，門店湊整給小陳轉了四十三塊。辛苦忙活一個多月，到手的錢連兩杯奶茶都買不起，換作是誰都接受不了。

了門店得高價找兼職頂班，直接扣了20%小陳氣不過，第一時間就去當地勞動局咨詢，得到的答復很明確，門店這些扣款操作全都是涉嫌違法的。他轉頭找店長協商理論，可對方態度特別強硬，說合同是你自己自愿簽的，白紙黑字就得遵守，不服氣你直接去告。人家原話就是“你去告啊，我們無所謂”，囂張勁兒溢于言表。

的工資，這一筆就扣了六百多

記者了解情況后聯系了涉事門店負責人，對方說小陳是突然離職沒提前說，門店臨時招人需要成本，扣工資是合理合規的。至于那兩千塊違約金，對方坦言自己咨詢過律師，知道這條條款不合法，愿意取消扣款重新核算工資，說重新算完小陳能拿到一千五左右。

這份讓步后的方案，小陳壓根不接受。那20%的扣款，本來就不是合同約定的內容，全是門店私自定的霸王規矩，店家也拿不出小陳離職給門店造成損失的證據，純純就是無故克扣。很多老板都有誤區，覺得只要員工簽了字，合同里啥條款都有效，其實根本不是這么回事。

明知道條款違法還寫進合同扣錢，這不就是擺明了欺負剛出校園的小孩沒經驗，拿捏了年輕人怕麻煩不敢維權的心理嘛。這事曝光到網上之后，瞬間戳中了無數打工人的淚點，好多人都在評論區說自己也遇過類似的坑。

不少做過服務業的網友吐槽，無故罰款、克扣工資、規避社保，本來就是很多連鎖品牌加盟店的常見操作。他們就盯著應屆生社會閱歷淺，又急著找工作，不會仔細看合同條款，專門挖這種坑等新人跳。

現在這家涉事加盟店，也因為這事成了當地人人喊打的避雷門店，不少知情的市民都選擇不再光顧。小陳也沒忍氣吞聲，整理好了勞動合同、考勤記錄、和店長的聊天記錄所有證據，直接向當地勞動監察大隊發起了投訴。

這事看著是應屆生遇到的個例，其實戳破了現在不少服務業門店的用工亂象，也給所有找工作的朋友提了醒。不管多急著找工作，簽合同的時候都得逐字逐句看清楚，不合理看不懂的條款一定要問明白，含糊其辭的合同絕對不能簽。

不合法規的霸王條款，哪怕簽了字也沒有法律效力，沒必要被迫遵守。真遇上克扣工資這種不公待遇，別自認倒霉默默吃啞巴虧，你越軟對方越欺負你。直接留好所有證據，找勞動部門投訴維權，法律永遠站在踏踏實實干活的打工人這邊。

參考資料：人民網 貴陽應屆生打工34天獲薪43元事件調查