解放董事會換屆、漢馬換帥……6月商用車企高層換血 定調(diào)下半年戰(zhàn)局？丨頭條

2026年6月，商用車市場迎來交車、出口訂單集中爆發(fā)期，各家車企同步開啟組織架構(gòu)與管理層迭代優(yōu)化。據(jù)統(tǒng)計(jì)，6月多家主流商用車企、核心零部件巨頭集中啟動人事調(diào)整。其中，解放、漢馬科技先后披露高層人事任免公告，調(diào)整覆蓋董事會、經(jīng)營一把手核心崗位。

新舊管理層交替背后，是企業(yè)內(nèi)部治理的常規(guī)優(yōu)化，更是為下半年行業(yè)競爭定下全新基調(diào)。（本文據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)、排名不分先后）

一汽解放：董事會全面換屆

6月29日，一汽解放完成重磅高層人事更迭，順利完成第十一屆董事會全面換屆與高管聘任，成為6月商用車行業(yè)最受關(guān)注的人事調(diào)整。據(jù)悉，本次換屆組建9人全新董事會團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)管理層大規(guī)模迭代，李勝當(dāng)選董事長，于長信出任總經(jīng)理，形成全新核心經(jīng)營班子。

具體來看，一、公司第十一屆董事會組成情況：非獨(dú)立董事：李勝先生（董事長）、于長信先生、陳華女士、鄧為工先生、矯有林先生。獨(dú)立董事：趙福全先生、沈進(jìn)軍先生、王旭女士。職工代表董事：王浩先生。

二、公司第十一屆董事會專門委員會組成情況：公司第十一屆董事會下設(shè)戰(zhàn)略委員會、審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)控制委員會、薪酬與考核委員會三個董事會專門委員會，各專門委員會組成情況如下：

三、公司聘任高級管理人員及證券事務(wù)代表情況：公司第十一屆董事會同意聘任以下人員為公司高級管理人員及證券事務(wù)代表，具體情況如下：總經(jīng)理兼財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、總法律顧問：于長信先生。副總經(jīng)理：王志宇先生、王建宇先生。董事會秘書：楊麗女士。證券事務(wù)代表：楊育欣先生。

江淮汽車：董事會架構(gòu)優(yōu)化 提名新非獨(dú)立董事候選人

6月10日，江淮汽車發(fā)布董事會決議公告，完成董事會人員提名與審計(jì)委員會架構(gòu)調(diào)整。

公告顯示，安徽江淮汽車集團(tuán)股份有限公司（下稱“公司”）九屆五次董事會會議通知及文件于2026年6月8日通過微信和電子郵件方式發(fā)出。本次董事會會議于2026年6月9日召開。與會董事以記名投票的方式審議以下議案并形成決議如下：經(jīng)公司董事會提名委員會 2026年第一次會議審查，同意提名張鵬為公司第九屆董事會非獨(dú)立董事候選人。

與此同時，江淮汽車同步調(diào)整董事會審計(jì)委員會成員，優(yōu)化審計(jì)監(jiān)督與戰(zhàn)略決策體系，進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu)。具體調(diào)整如下：調(diào)整前：王素玲（主任委員）、湯書昆、尤佳、項(xiàng)興初、馬翠兵調(diào)整后：王素玲（主任委員）、湯書昆、尤佳、項(xiàng)興初、盛保柱。

江鈴汽車：董事會換屆微調(diào)

6月2日，江鈴汽車官宣董事會換屆籌備工作。因第十一屆董事會任期屆滿，公司正式提交第十二屆董事會候選人名單，陣容兼顧股東方與國際化布局需求。其中，江鈴?fù)顿Y提名多名董事及獨(dú)立董事候選人，福特汽車提名外籍及中方董事、獨(dú)立董事人選。

此外，6月26日，江鈴汽車召開職工代表大會，選舉羅文華先生為公司第十二屆董事會職工代表董事，任期自公司職工代表大會選舉通過之日起至公司第十二屆董事會任期屆滿之日止。

漢馬科技“換帥”

6月25日，漢馬科技發(fā)布高管調(diào)整公告，完成經(jīng)營層核心更迭。公告顯示，漢馬科技集團(tuán)股份有限公司（以下簡稱“本公司”或“公司”）董事會免去鄭志強(qiáng)先生總經(jīng)理職務(wù)，免去鄭志強(qiáng)先生總經(jīng)理職務(wù)后，聘任鄭志強(qiáng)先生擔(dān)任公司常務(wù)副總經(jīng)理，任期自本次董事會通過之日起至公司第九屆董事會任期屆滿之日止。

公司于2026年6月25日召開第九屆董事會第二十一次會議，審議并通過了《關(guān)于變更高級管理人員的議案》，同意聘任林明世先生為公司總經(jīng)理，任期自本次董事會通過之日起至公司第九屆董事會任期屆滿之日止。

濰柴動力：督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)更新

6月26日，濰柴動力股份有限公司（下稱“公司”或“濰柴動力”）發(fā)布公告稱公司于近日收到保薦機(jī)構(gòu)中信證券股份有限公司（下稱“中信證券”）《關(guān)于更換持續(xù)督導(dǎo)保薦代表人的函》。原保薦代表人孫鵬飛先生因工作變動原因，不再擔(dān)任公司 2021 年度非公開發(fā)行股票項(xiàng)目持續(xù)督導(dǎo)工作的保薦代表人。

為保證持續(xù)督導(dǎo)工作的有序進(jìn)行，中信證券委派林子力先生（簡歷見附件）接替孫鵬飛先生擔(dān)任公司保薦代表人，繼續(xù)履行持續(xù)督導(dǎo)職責(zé)。本次保薦代表人變更后，公司 2021 年度非公開發(fā)行股票項(xiàng)目的持續(xù)督導(dǎo)保薦代表人為：寧文科先生和林子力先生。本次變更不影響中信證券對公司的持續(xù)督導(dǎo)工作，公司將配合新保薦代表人開展相關(guān)工作，確保持續(xù)督導(dǎo)工作的有序進(jìn)行。

博世集團(tuán)：高層“換帥”

6月26日，博世集團(tuán)宣布，經(jīng)與股東充分溝通并達(dá)成一致，史蒂凡·哈通（Dr. Stefan Hartung）主動申請于6月30日卸任博世集團(tuán)董事會主席職務(wù)，同時其將退出博世集團(tuán)董事會及羅伯特·博世工業(yè)信托公司管理層。7月1日起，董事會副主席克里斯蒂安·菲舍爾博士（Dr. Christian Fischer）將接任該職務(wù)。

整體來看，2026年6月商用車行業(yè)人事調(diào)整覆蓋整車、零部件、資本督導(dǎo)多個維度，既有龍頭車企管理層全面迭代、董事會架構(gòu)升級，也有跨國巨頭高層換帥、企業(yè)內(nèi)部治理精細(xì)化優(yōu)化。

各車企通過優(yōu)化管理層架構(gòu)、補(bǔ)齊專業(yè)人才短板，精準(zhǔn)適配新能源轉(zhuǎn)型、全球化出海的行業(yè)趨勢，為下半年市場競爭、產(chǎn)能升級、海外業(yè)務(wù)突破筑牢組織根基。