浙江
關(guān)注公眾號(hào)，人間羅盤，方能閱讀正文《高考結(jié)束的那天，你這輩子真正的考試，才剛剛開始》
那天我寫高考結(jié)束后，你這輩子的考試才剛剛開始。
通過留言，我發(fā)現(xiàn)某些讀者對(duì)隱學(xué)的理解，是有問題的。
可能是我內(nèi)存與硬盤的比方，讓他們覺得掌握隱學(xué)的人，是更強(qiáng)大的人，是更優(yōu)秀的人。
朝這個(gè)路數(shù)去琢磨了。
但真相不是這樣。
我們換位思考下，假設(shè)你是一代，甭管你是運(yùn)氣也好，能力也罷，總之，你變成了地主。
那你對(duì)下一代的期待到底是什么？
是指望他和你一樣優(yōu)秀然后才能做地主呢？
還是說，哪怕他是地主家的傻兒子，你依然想要保住他的既得利益呢？
顯然是后者。
所以，答案已經(jīng)浮出水面了。
人類的顯學(xué)，大都是圍繞著做蛋糕為出發(fā)點(diǎn)的，因?yàn)槟阋獢[到臺(tái)面上，公開討論嘛。
而人類的隱學(xué)，大都是圍繞著分蛋糕為出發(fā)點(diǎn)，甚至不乏很多不勞而獲，試圖多吃多占展開的。
這是很正常的，開門一句話，關(guān)門一句話，對(duì)外人一句話，對(duì)家人一句話。
你不可能對(duì)家人講，除非你足夠優(yōu)秀，你講的肯定是，即便你不夠優(yōu)秀，我用什么辦法讓你贏。
后面的這個(gè)辦法，才是那天講的隱學(xué)。
所以那天有好幾個(gè)讀者留言問我，選什么專業(yè)，日后能過得好。
而我想表達(dá)的則是：無論你選什么專業(yè)，都不存在一起好這種說法，大家只是暫時(shí)相聚，最后終歸要各奔前程的。
我們讀者當(dāng)中，不乏工作經(jīng)驗(yàn)，社會(huì)閱歷豐富者。
你想想看，當(dāng)年都學(xué)電子的，有人做了芯片設(shè)計(jì)，有人去了封測廠。
前者因?yàn)樵谑兄行模厝⑵奚幽闷跈?quán)，就待下來了，待得牢。
后者因?yàn)殡x家遠(yuǎn)，和媳婦總是分開，久而久之，感情亮了紅燈，后來發(fā)現(xiàn)不是辦法，轉(zhuǎn)行了，輾轉(zhuǎn)在各個(gè)小公司之間，做個(gè)硬件工程師，焊焊板子，餓不死吃不飽。
媳婦嫌他不掙錢，最后還是離婚了。
等多年后，這倆老同學(xué)見面，前者趕上了財(cái)富浪潮，期權(quán)套現(xiàn)，身家一個(gè)小目標(biāo)，后者呢，........
我再給你講個(gè)故事。
兩個(gè)同學(xué)，一起進(jìn)了某芯片公司，都從研發(fā)做起。
一個(gè)會(huì)來事兒，他的心思從VHDL上，挪到了人身上，他慢慢升上去了。
他的側(cè)重點(diǎn)，從怎么做，變成了做什么，才能賣得掉。
當(dāng)前者還在那里吭哧吭哧寫VHDL的時(shí)候，后者在畫PPT。
老板就看重后者，給他期權(quán)。
我們站在上帝的視角下，未必后者比前者優(yōu)秀，問題是，后者可以和老板發(fā)生鏈接，老板可以弄清楚后者的價(jià)值。
你說也許前者更有價(jià)值，我相信，但是，你要知道，公司離了誰都轉(zhuǎn)。
公司離了前者，照樣轉(zhuǎn)，就如同公司離了后者，其實(shí)也照樣轉(zhuǎn)。
明白我這句話么？
這個(gè)游戲本身會(huì)不會(huì)發(fā)財(cái)才是關(guān)鍵，你們這些參與者，從來不是關(guān)鍵。
我早在2018年的時(shí)候，就反復(fù)跟讀者講，國產(chǎn)芯片的春天來了，還記得我是怎么分析的？
我講的很清楚，因?yàn)榻鸢l(fā)對(duì)我們長期限售。
看到問題的關(guān)鍵點(diǎn)了么？
咱們這個(gè)行業(yè)，國替芯片行業(yè)到底能不能發(fā)財(cái)，從來都不是從業(yè)者決定的，是外部因素，是人家限不限售決定的。
我08年就在芯片公司做OS負(fù)責(zé)人了，我很清楚，這行業(yè)，你發(fā)財(cái)和你優(yōu)不優(yōu)秀無關(guān)，和這件事到了發(fā)財(cái)?shù)鸟坦?jié)兒點(diǎn)上，你的屁股是否還能坐在那個(gè)位置上有關(guān)。
這就是我前面那個(gè)例子，后者和前者的區(qū)別。
其實(shí)公司離了誰，春風(fēng)來了都會(huì)發(fā)財(cái)，問題是，誰更能把這場戲演好，更能顯得自己有價(jià)值，誰才能跟著一起發(fā)財(cái)。
所以，前者和后者，誰能發(fā)財(cái)不是個(gè)人價(jià)值決定的，是你在演員的自我修養(yǎng)這件事上的造詣決定的。
包括這個(gè)老板，包括這家公司，都是一個(gè)道理。
你這家公司能否成為市場的好演員，能否讓市場相信你是好的替代選項(xiàng)，才是你估值的來源。
你優(yōu)不優(yōu)秀不重要，你演的優(yōu)不優(yōu)秀，才重要。
電子類專業(yè)我舉了倆例子，其他專業(yè)也是一樣的。
你去讀電氣，甭管學(xué)的課程多么復(fù)雜，甚至變態(tài)，其實(shí)最后你要做的事情，都沒啥技術(shù)含量的。
這時(shí)候你分到什么地方就很重要，你分到市中心，和你分到縣里面，前者就變成后者的上級(jí)單位了。
那前者的升遷會(huì)快很多。
分到后者，里面還會(huì)區(qū)分的，你會(huì)不會(huì)來事兒？
你會(huì)來事兒，也許你就被分配了一個(gè)什么培訓(xùn)的任務(wù)，什么宣傳的任務(wù)，漸漸的，你也變成小頭目了。
因?yàn)槟隳芎皖I(lǐng)導(dǎo)搭上話，你在干啥，他能看得見。
如果你不會(huì)來事兒，你被分到下面某個(gè)變電所，還在山里面，那誰看得見你做了啥？
甚至還有人被發(fā)配到廠里面，有得是，你真要論重要性，那種廠里頭的電氣工程師，往往才是要做實(shí)事的。
問題是，你自己樂意么？你媳婦樂意么？
這個(gè)世界上，具體干活的人，往往分不到什么好處的，討論蛋糕怎么分的，往往是不干活的。
干活是一個(gè)維度，這個(gè)維度下，才有你們討論的，是否真的優(yōu)秀。
而我那天講的隱學(xué)，沒有討論過優(yōu)秀，我討論的，是如何撈，撈取利益。
一個(gè)社會(huì)緊缺什么，卡脖子什么，不等于你能得到利益，這是兩件事。
就如同做事的，和撈利益的，往往是兩撥人。
你鉆進(jìn)機(jī)房里，辛辛苦苦地調(diào)試設(shè)備，大概率是拿不到利益的。
甚至你解決技術(shù)問題，你提出技術(shù)架構(gòu)，也未必能拿到錢。
大概率拿到錢的是什么？是利用你們的技術(shù)或者勞動(dòng)，去進(jìn)行利益博弈的人，去進(jìn)行資源交換的人。
這才是我那天討論隱學(xué)的出發(fā)點(diǎn)。
事情總是要人去做的，但做事的人，未必就有好結(jié)果，不做事的人，未必不會(huì)得利。
你讓我講道理本身，我當(dāng)然認(rèn)同前者。
但我那天的角色是什么？是天氣預(yù)報(bào)。
讀者問我的問題是什么？是高考結(jié)束之后，固定靶子結(jié)束之后，面對(duì)移動(dòng)靶子。
他想要過得好，你聽清楚這個(gè)問題，他想要過得好，主語是他，不是社會(huì)。
他不想為社會(huì)發(fā)電，他只想讓他自己撈滿，俗稱他自己想要有個(gè)前途，他不關(guān)心社會(huì)本身的前途。
所以我寫的是命題作文，在這個(gè)命題限制下，我才寫了隱學(xué)。
隱學(xué)本身就是最自私的東西，就是死道友不死貧僧的東西。
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