在許多公司里,品牌部似乎逃不開一個尷尬的看法:
品牌就是錦上添花,有也行沒有也行。每天無非是在做做海報、發(fā)發(fā)稿件,工作看著很虛,還不能直接帶貨,創(chuàng)造不出實(shí)際價值。
于是,有人直接下定論:品牌所有動作,必須能落到銷售上才算有用。
當(dāng)這種質(zhì)疑聲撲面而來,大多數(shù)品牌人的第一反應(yīng),都是急于反駁:
你根本不懂品牌!做生意和做品牌本來就是兩回事,品牌就不應(yīng)該綁定銷量!
但說實(shí)話,這樣的說辭,真的能打破偏見、證明自己嗎?
大概率不能,甚至反而會加深對方的刻板印象。
換位思考下,如果你是老板,聽見一個部門主動劃清界限,說自己和賣貨是兩條路,你愿意持續(xù)往里面砸預(yù)算嗎?
恐怕很難。
企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的底層邏輯很簡單,最終目標(biāo)都是盈利。
沒有任何一個崗位,可以脫離生意、脫離銷量獨(dú)立存在。
品牌和銷售只是分工不一樣,做事節(jié)奏不同,但終點(diǎn)完全一致,都是幫公司更好地賣出產(chǎn)品。
越是刻意剝離品牌與銷量的關(guān)聯(lián),就越會被定義為“無效部門”,越難擺脫“虛、不落地、無價值”的偏見。
正確的做法是,品牌人要站在業(yè)務(wù)和生意的全局視角,講清楚品牌對銷量的直接、間接推動邏輯。
不用強(qiáng)求每一次傳播都即時變現(xiàn),但必須梳理清楚完整的轉(zhuǎn)化鏈路,讓所有品牌動作,都能找到對應(yīng)的生意落點(diǎn)。
比如,品牌部是如何通過高頻曝光,塑造用戶認(rèn)知,提高被選擇的幾率;
如何通過塑造差異化賣點(diǎn),拉高產(chǎn)品客單價,改善企業(yè)盈利能力;
如何通過口碑沉淀,弱化競品沖擊,夯實(shí)用戶復(fù)購,為長期銷量增長打底。
這些都是品牌對銷量、對生意的核心賦能,是看得見、可追溯、可閉環(huán)的價值。
當(dāng)然,我們從不否認(rèn)品牌價值的滯后性和長期性。
品牌的每一次投放、每一輪傳播,確實(shí)不會像直播帶貨、終端促銷一樣,立刻帶來訂單、轉(zhuǎn)化銷量。
但這絕不代表,品牌可以和銷量割裂。
真正成熟的品牌人,應(yīng)該主動擁抱生意邏輯,把品牌工作拆解為可賦能業(yè)務(wù)、可助推銷售、可沉淀長期價值的具體動作。
這才是品牌工作真正的底氣,也是打破所有偏見的終極答案。
本文作者:家明
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