四川
55歲保潔員夜間作業(yè)，關(guān)閉空調(diào)和門窗，體溫飆至41℃不幸離世； 37歲快遞員頂著近40℃高溫奔波，倒在了送件途中； 20歲大學(xué)生暑期勤工儉學(xué)，凌晨在密閉集裝箱內(nèi)裝卸快件中暑倒地， 至今無自主活動能力。
三個(gè)截然不同的場景，卻指向同一種慘痛結(jié)局——熱射病。高溫酷暑之下，防暑降溫絕非小事，既是企業(yè)須堅(jiān)守的安全底線，也是每一位務(wù)工者的生命防線。
01
以下場景易誘發(fā)中暑
外賣騎手、快遞分揀、倉儲搬運(yùn)、貨運(yùn)裝卸、暑期兼職學(xué)生，均屬于高溫高危新就業(yè)群體，重點(diǎn)警惕高危場景：
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密閉空間作業(yè)
集裝箱、封閉倉庫、貨運(yùn)車廂等，深夜內(nèi)部溫度依舊遠(yuǎn)超室外；
高強(qiáng)度連續(xù)務(wù)工
裝卸、負(fù)重搬運(yùn)、不間斷分揀，會拉升人體核心體溫，熱射病致殘致死率高；
臨時(shí)外包、學(xué)生勤工崗位
企業(yè)普遍弱化防護(hù)，不配防暑物資、不安排輪崗休息，務(wù)工者維權(quán)難度高。
02
牢守底線
外包無法免責(zé)，實(shí)際用工全責(zé)兜底
不管是外包、勞務(wù)派遣、還是臨時(shí)工，只要企業(yè)安排工作、管理出勤、賺取收益，就必須承擔(dān)安全保障責(zé)任，業(yè)務(wù)分包不能規(guī)避用工安全追責(zé)。
密閉場地必須配齊防暑保障
密閉作業(yè)區(qū)加裝排風(fēng)扇、冷風(fēng)機(jī)，按需放置冰塊降溫；嚴(yán)控單次作業(yè)時(shí)長，落實(shí)輪崗休息，設(shè)立空調(diào)休息區(qū)；足量供應(yīng)防暑飲品、應(yīng)急藥品；建立中暑應(yīng)急機(jī)制，身體不適即刻停工送醫(yī)。
留存防暑證據(jù)
公眾號宣傳、口頭整改無法作為免責(zé)依據(jù)，企業(yè)需留存溫濕度監(jiān)測記錄、降溫設(shè)備運(yùn)維記錄、防暑物資簽收臺賬、輪崗排班、現(xiàn)場作業(yè)影像等全套資料。
03
新就業(yè)群體提醒
遇到以下情況可直接拒絕上崗，并留存聊天、考勤、現(xiàn)場影像證據(jù)：
密閉作業(yè)區(qū)無降溫設(shè)施
強(qiáng)制超時(shí)勞作
以臨時(shí)工/外包工/學(xué)生工為由拒絕提供安全防護(hù)
一旦中暑受傷，實(shí)際用工企業(yè)須承擔(dān)賠償，傷者可依法主張醫(yī)療、護(hù)理、精神損害等賠償。
高溫季已到來，
請所有用工企業(yè)，
扛起防暑主體責(zé)任，
每一位務(wù)工者，
守住自身健康底線。
/健康科普
撰稿：趙堯
編輯：俞采蓮
審核：周瑾
成都疾控
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