山東
一名韓國上班族近日反映，由于公司對空調使用實行嚴格限制，自己在工作期間承受了很大的壓力，甚至開始考慮離職。
據JTBC節目《事件班長》10日報道，一名30多歲的女性上班族A某向節目反映了自己因公司空調規定而苦惱的經歷。
A某表示：“同事都很好，工作也很適合我，所以已經在這家公司工作了5年。但最近因為空調問題，開始認真考慮跳槽。”她介紹，公司規定，只有門戶網站顯示室外氣溫達到26℃以上時，才允許開啟空調。
“即使濕度很高，室內悶熱難耐，只要室外氣溫沒有達到26℃，空調就完全不能開。”
她還表示，即便開啟空調，設定溫度也始終固定在28℃，因此辦公室始終無法真正涼下來。
由于長期受到高溫困擾，A某向部門主管申請面談。她表示：“現在正值梅雨季，又悶又熱，已經到了根本無法工作的程度。”并建議調整空調設定溫度。
然而，主管卻回應說：“你以前每年夏天不也都好好上班嗎？為什么今年就不行了？”
A某認為，近年來天氣一年比一年炎熱，公司也應該相應調整空調標準。
但主管認為：“只是你比較怕熱而已。”并表示：“空調開得太頻繁就是浪費。”主管還補充稱：“公共機構夏季空調標準本來就是平均28℃。”
對此，A某無奈表示：“有時候覺得，難道真的要因為一臺空調辭職嗎？可又擔心這樣下去會不會中暑暈倒。”
她也向節目詢問：“是不是我的要求太過分了？”
針對這一事件，評論員崔亨鎮表示，主管忽視了近年來持續升高的氣溫。他說：“每年夏天氣溫都在升高，而且炎熱天氣持續的時間也越來越長。”他認為，雖然開啟空調會增加電費支出，但如果工作環境更加涼爽，員工的工作效率也會隨之提高。
心理學教授樸相熙也認為，公司目前的規定“確實有些過于嚴格”。她表示，已有研究顯示，氣溫每升高1℃，人的煩躁程度也會隨之上升，并可能對心理健康造成負面影響。
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