北京
近日，自稱為小紅書原商業化華南直銷負責人的陳浩，通過個人微信公眾號“漢特CHEN”發文稱，其已于6月28日向香港交易所上市部及香港證監會實名提交了關于“小紅書主體上市合規”的投訴材料，隨附一、二審判決書、期權訴訟卷宗及新舊離職證明等文件。
7月8日，陳浩發文澄清，網傳其為“小紅書高管”的說法并不準確，其實際職務為公司生態銷售Leader，負責華南本地直客銷售業務。
針對外界關于其在勞動爭議訴訟結束后、已獲80余萬元賠償仍持續舉報的疑問，陳浩回應稱，此舉并非為索取更多賠償，而是希望監管部門關注其認為存在的企業用工管理及合規問題。他表示，賠償僅彌補了部分經濟損失，無法消除其對惡意裁員、庭審陳述失信等問題的質疑。同時，其公開維權后已有50余名前同事與其聯系，反映存在行權前被辭退、期權被清零等類似遭遇。
陳浩強調，自己無意左右小紅書上市進程，僅希望企業正視用工問題、依法合規經營，避免類似事件重演。他稱，現階段不會提出額外物質賠償訴求，僅請求監管部門就個人背景調查信息疑遭泄露、因此受到針對性報復，以及因參與績效互評后被單方解除勞動關系等事項展開調查，并希望獲得公司正式道歉。
針對上述事件，7月8日，據新浪科技報道，知情人士稱，“該糾紛在法律程序上已終結，屬普通勞資爭議，與公司上市進程無關。”
截至發文，小紅書官方尚未回應此事。
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