南充市2026年招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生公告

南充市2026年招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生公告

根據(jù)省衛(wèi)健委等5部門《關(guān)于做好2026年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘工作的通知》（川衛(wèi)基衛(wèi)函〔2026〕84號(hào)）文件精神，切實(shí)做好2026年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象

2026屆普通高等教育全日制大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生（含按應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待人員，包括：尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生；普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內(nèi)的；參加“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考察合格后2年內(nèi)的；大學(xué)畢業(yè)后未參加工作直接接受規(guī)范化培訓(xùn)的人員，于2026年培訓(xùn)合格的）。專業(yè)條件為臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合類、中醫(yī)學(xué)類專業(yè)，且符合報(bào)考執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格考試要求。

二、招聘單位、崗位及名額

本次共招聘6人，具體招聘單位、崗位及名額詳見(jiàn)《南充市2026年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生計(jì)劃招聘崗位一覽表》（附件1）。

三、考試

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查（2026年7月14日9:00—2026年7月18日17:00）。有意愿從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作的高校畢業(yè)生，根據(jù)《南充市2026年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生計(jì)劃招聘崗位一覽表》，選擇自身符合報(bào)名條件的崗位后，持本人有效居民身份證、畢業(yè)證的原件和復(fù)印件以及本人符合報(bào)考執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格考試要求的證件（證明）到相關(guān)縣（市）衛(wèi)生健康局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，并填寫《南充市 縣（市）大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃申請(qǐng)表》（附件2）一式三份。

資格審查由縣（市）衛(wèi)生健康局具體負(fù)責(zé)，同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

（二）組織考試（2026年7月27日—2026年8月26日）。

1.考試方式。考試工作由縣（市）人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，或者委托縣（市）衛(wèi)生健康局組織，主要采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行，可視情況與衛(wèi)生技術(shù)人員招聘同步開展、單獨(dú)命題。根據(jù)實(shí)際，對(duì)已取得衛(wèi)生初級(jí)及以上職稱或者執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格的人員，也可通過(guò)考核招聘的方式進(jìn)行。

筆試、面試的具體時(shí)間由相關(guān)縣（市）確定，并及時(shí)通知報(bào)考者。

2.開考比例。按照四川省事業(yè)單位公開招聘規(guī)定，筆試開考比例不低于3:1（有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比）。未達(dá)到筆試開考比例的招聘崗位，可按規(guī)定降低或不設(shè)開考比例。

3.成績(jī)計(jì)算。本次考試，筆試和面試滿分均為100分，考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)低于本縣（市）所有崗位筆試平均成績(jī)60%的報(bào)考者，不進(jìn)入本次招聘下一環(huán)節(jié)。

4.總成績(jī)公布。各科考試工作結(jié)束后，由縣（市）衛(wèi)生健康局于面試結(jié)束后3日內(nèi)在本縣（市）人民政府官網(wǎng)上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)（含筆試成績(jī)、面試成績(jī)）及排名。

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四、體檢

各招聘崗位按考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定體檢人員。考試總成績(jī)相同的，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應(yīng)聘人員依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)從高到低確定體檢人員；若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）《中共中央組織部辦公廳 國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》有關(guān)要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，對(duì)殘疾類別相應(yīng)體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)放寬，以能否正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。特殊情況，由同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門、殘疾人聯(lián)合會(huì)、衛(wèi)生健康行政部門、主管部門會(huì)商確定體檢結(jié)論。

體檢由縣（市）衛(wèi)生健康局組織，并在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢具體時(shí)間、集合地點(diǎn)另行通知。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，作自動(dòng)棄權(quán)處理且責(zé)任自負(fù)。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知2日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣（市）衛(wèi)生健康局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)空額的，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中，按考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

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五、考察

體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察由主管部門會(huì)同招聘單位參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)按照《干部人事檔案工作條例》有關(guān)規(guī)定查閱考生的人事檔案（學(xué)籍檔案），查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)論為不合格的，取消聘用資格，并向應(yīng)聘人員說(shuō)明理由。

考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

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六、公示

考試、體檢、考察合格者由縣（市）衛(wèi)生健康局確定為擬聘用人員，并在本縣（市）人民政府官網(wǎng)上公示7日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、考試總成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)送縣（市）人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核確認(rèn)，在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。

公示期間（含公示后）因擬聘人員自動(dòng)放棄或因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

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七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公示期滿且無(wú)異議人員由縣（市）衛(wèi)生健康局將擬聘用人員的相關(guān)材料（能證明完全符合招聘條件的所有證書、證件、證明材料原件及個(gè)人檔案）報(bào)縣（市）人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核確認(rèn)。縣（市）人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。

逾期（以招聘單位通知時(shí)間為準(zhǔn)）不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明（材料）及檔案的，一律取消其聘用資格。報(bào)送縣（市）人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)、弄虛作假或不符合公招條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。

通過(guò)縣（市）人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。擬聘用人員逾期不能辦結(jié)相關(guān)手續(xù)和未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的（均以招聘單位通知時(shí)間為準(zhǔn)），視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

招聘單位憑縣（市）人力資源和社會(huì)保障局出具的聘用通知書，按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

本次招聘人員，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與之簽訂聘用合同，派至村衛(wèi)生室服務(wù)，在報(bào)考崗位最低服務(wù)年限為6年（不含規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間）。

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八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

九、特別提示

1.按照我省規(guī)定，納入事業(yè)編制的大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生，應(yīng)在入職3年內(nèi)考取執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，否則按程序解除聘用合同、終止人事關(guān)系。

2.本次公開招聘筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)具體事項(xiàng)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)及要求，均在相關(guān)縣（市）人民政府官網(wǎng)上公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

4.本公告要求的招聘條件系指從報(bào)名起至辦理聘用手續(xù)時(shí)報(bào)考者均須完全符合招聘條件及要求。

5.招聘單位、主管部門、各級(jí)人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

6.本公告由招聘單位及主管部門會(huì)同市人社局負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位的資格條件，由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。

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十、咨詢電話

南充市衛(wèi)生健康委員會(huì) 0817-2666083

儀隴縣衛(wèi)生健康局 0817-7222314

營(yíng)山縣衛(wèi)生健康局 0817-8221094

附件：

南充市衛(wèi)生健康委員會(huì)

南充市人力資源和社會(huì)保障局

2026年7月1日

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