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晉江市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘編外人員的公告
因工作需要，晉江市人力資源和社會(huì)保障局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守《中華人民共和國(guó)憲法》、法律法規(guī)，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策；
3.具備良好的品行和職業(yè)道德；
4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合報(bào)考崗位所要求的各項(xiàng)資格條件。
有下列情形之一的不得報(bào)考：①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；②在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有考試嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)等違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；③被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；④現(xiàn)役軍人；⑤新錄用公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員）在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位））服務(wù)不滿(mǎn)5年，未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門(mén)或單位組織人事部門(mén)約定服務(wù)年限的人員；⑥應(yīng)聘人員需符合親屬回避制度，與本單位在編人員存在親屬回避情形的人員不得報(bào)考；⑦法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。
二、招聘崗位及要求
本次招聘編外人員1名。
三、招聘程序
招聘程序主要由報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)組成。
（一）報(bào)名事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)間：2026年6月26日8:00——2026年7月3日18:00。
2.需提交的電子版材料。
3.報(bào)名方式：應(yīng)聘者將以上材料統(tǒng)一整理至壓縮包發(fā)送至郵箱85661348@163.com，壓縮文件標(biāo)題為“姓名+XXX（單位）+應(yīng)聘崗位”，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（二）資格審查
（三）面試
用人單位將組織資格審查合格人員進(jìn)行面試，并根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，在面試合格的人員中，按面試成績(jī)從高到低的順序依次按1:1比例確定體檢對(duì)象。面試成績(jī)合格線為75分，面試成績(jī)低于75分的，不予錄取。體檢對(duì)象最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，則由招聘單位組織一場(chǎng)加試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
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