釘釘換帥一周后,新CEO表示不用開晚會(huì)了
6月18日,據(jù)“晚點(diǎn)Latepost”報(bào)道,釘釘新CEO陳宇森上任一周后發(fā)布首封全員信,對悟空事業(yè)部進(jìn)行全面組織梳理,落款為“宇森 悟空事業(yè)部CEO”。陳宇森在內(nèi)部將釘釘和悟空稱為“雙引擎”,要求對存量業(yè)務(wù)全面AI化改造,使其成為Agent友好的基礎(chǔ)設(shè)施。
調(diào)整的核心是給兩個(gè)2B產(chǎn)品安排了各自的負(fù)責(zé)人。釘釘劃歸新成立的核心平臺(tái)業(yè)務(wù)部,由原釘釘CTO朱鴻負(fù)責(zé)。悟空與MuleRun兩個(gè)團(tuán)隊(duì)整合為新的悟空團(tuán)隊(duì),由MuleRun原CTO束駿亮負(fù)責(zé)。此外,直銷、電銷、服務(wù)商等全面整合成立客戶發(fā)展部,由2002年加入阿里的老將楊猛負(fù)責(zé);成立市場部,由MuleRun原CMO李昕瑜負(fù)責(zé);成立公司信息技術(shù)部,要求“讓一切系統(tǒng)易于被Agent使用”,由鄧悟負(fù)責(zé)。
AI硬件與AI聽記等AI原生產(chǎn)品被保留,AI硬件部門繼續(xù)由任卿負(fù)責(zé),后續(xù)將增強(qiáng)投入并推進(jìn)國際化。管理風(fēng)格隨之轉(zhuǎn)向。據(jù)報(bào)道,新作息由各業(yè)務(wù)線自行決定,不再開晚會(huì),沒有硬性要求,很多員工本周已休假。陳宇森此前一直未面向全員露面。
朱鴻2021年曾跟隨前任CEO無招參與兩氫一氧創(chuàng)業(yè),2025年隨無招回歸阿里,后參與“悟空”建設(shè)。束駿亮博士畢業(yè)于上海交大,長期從事軟件安全研究,創(chuàng)辦蜚語安全后于2025年與陳宇森等聯(lián)合創(chuàng)立MuleRun。MuleRun自5月中旬商業(yè)化以來,ARR已超3億元。
陳宇森上任的背景是,無招剛于6月11日卸任。6月4日,釘釘前產(chǎn)品經(jīng)理滕雅辛在內(nèi)網(wǎng)發(fā)布7.5萬字離職長文《置身釘內(nèi)》,詳述釘釘管理問題。四天后前副總裁馬銳拉發(fā)文回應(yīng)。6月10日阿里合伙人委員會(huì)在內(nèi)網(wǎng)回應(yīng)稱此類管理方式“從來都不是阿里文化倡導(dǎo)的方向”,次日無招卸任,距其2025年回歸僅437天。
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