育碧、微軟XBOX、Meta等裁員潮持續(xù)來(lái)襲，AI改變了裁員規(guī)則

游戲頭條

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▎2026年第6波：消息稱育碧裁員約380人，關(guān)閉兩家游戲工作室

6月10日，科技媒體Wccftech發(fā)布博文，報(bào)道稱育碧（Ubisoft）正醞釀啟動(dòng)2026年第6波裁員，并關(guān)閉位于加拿大溫尼伯（Winnipeg）和塞爾維亞貝爾格萊德（Belgrade）的兩間工作室。

據(jù)該博文介紹，育碧溫尼伯工作室成立于2018年，于2019年1月正式運(yùn)營(yíng)，定位為協(xié)同開(kāi)發(fā)與技術(shù)工作室。

該工作室核心職能是為其他育碧工作室開(kāi)發(fā)工具、引擎和技術(shù)，支撐《刺客信條》、《孤島驚魂》、《看門(mén)狗》等旗艦系列的開(kāi)放世界和系統(tǒng)性玩法。該工作室還曾為Massive的《星球大戰(zhàn)：亡命之徒》提供機(jī)器學(xué)習(xí)車(chē)輛系統(tǒng)的技術(shù)支持。

而貝爾格萊德工作室成立于2016年，前后參與《幽靈行動(dòng)：荒野》、《飆酷車(chē)神2》、《彩虹六號(hào)》、《刺客信條：幻景》和《碧海黑帆》等游戲。

消息稱除了關(guān)閉上述兩家工作室外，蒙特利爾和巴塞羅那辦公室也面臨裁員，此次受影響員工預(yù)計(jì)多達(dá)380人，是育碧2026年以來(lái)第六輪裁員。

▎責(zé)任利潤(rùn)率降至3%：微軟XBOX計(jì)劃下月裁員，夏爾馬上任后首次重大重組

6月11日，彭博社報(bào)道，微軟XBOX部門(mén)計(jì)劃下月（2026年7月）裁員，并大幅削減營(yíng)銷(xiāo)等預(yù)算。

此次裁員將是阿莎·夏爾馬（Asha Sharma）自2月接任游戲部門(mén)CEO以來(lái)的首次大規(guī)模重組，該媒體解讀認(rèn)為XBOX戰(zhàn)略將發(fā)生重大調(diào)整。

彭博社披露了一份夏爾馬發(fā)給員工的內(nèi)部郵件，信中指出XBOX責(zé)任利潤(rùn)率已降至3%。公司過(guò)去5年間在內(nèi)容、平臺(tái)和硬件補(bǔ)貼方面投入超過(guò)200億美元，但年收入同期反而減少近5億美元。

責(zé)任利潤(rùn)率是衡量特定業(yè)務(wù)部門(mén)盈利能力的內(nèi)部財(cái)務(wù)指標(biāo)，反映該部門(mén)在扣除直接成本后的利潤(rùn)水平。

XBOX的責(zé)任利潤(rùn)率降至3%，意味著每100美元收入僅產(chǎn)生3美元利潤(rùn)，遠(yuǎn)低于健康業(yè)務(wù)通常所需的利潤(rùn)水平，是觸發(fā)此次裁員和重組的關(guān)鍵數(shù)據(jù)信號(hào)。

夏爾馬表示，Xbox需要重建平臺(tái)基礎(chǔ)設(shè)施并重新審視產(chǎn)品組合。具體裁員規(guī)模尚未明確，預(yù)計(jì)將在微軟6月30日財(cái)年結(jié)束后不久公布。

▎Meta裁員8000人，開(kāi)發(fā)崗、管理崗成AI轉(zhuǎn)型最大犧牲品

6月10日，據(jù)《商業(yè)內(nèi)幕》報(bào)道，Meta正投入數(shù)十億美元押注AI，但在最新一輪裁員中，開(kāi)發(fā)人員和管理人員成了受影響最嚴(yán)重的兩類員工。

上月，Meta裁撤約8000個(gè)崗位。最新的一份文件，則披露了在Meta加州、華盛頓州大裁員中4665名受影響員工的崗位名稱。加州是Meta的總部位置，華盛頓州靠近西雅圖的辦公區(qū)則是Meta最大辦公室之一。

管理人員受到的沖擊最明顯。在文件列出的裁員中，管理崗位超過(guò)1400個(gè)，占總數(shù)近三分之一，其中近半數(shù)是軟件工程經(jīng)理。個(gè)人貢獻(xiàn)型軟件工程師是第二大受影響群體，裁員人數(shù)接近1000人。

Meta自2023年以來(lái)就把中層管理人員列為裁員重點(diǎn)。CEO馬克·扎克伯格當(dāng)時(shí)坦言，自己不希望Meta形成“管理者管理管理者”的文化。

Meta發(fā)言人回應(yīng)稱：“我們正在實(shí)施的調(diào)整因團(tuán)隊(duì)而異，包括裁員、關(guān)閉空缺崗位，以及把數(shù)千名員工調(diào)往公司業(yè)務(wù)關(guān)鍵優(yōu)先事項(xiàng)。”

裁員披露文件還顯示，數(shù)據(jù)科學(xué)家也是受影響較大的崗位，共有419人被裁；產(chǎn)品管理崗位被裁301人。相比之下，其他崗位受影響較小，營(yíng)銷(xiāo)崗位裁員不到100人，銷(xiāo)售崗位裁員不到50人。

這輪裁員發(fā)生之際，Meta正在內(nèi)部全面推進(jìn)AI。Meta將部分員工稱為“AI構(gòu)建者”，把員工重組為小型“pod”團(tuán)隊(duì)，并為員工舉辦“AI周”。據(jù)了解，今年4月，扎克伯格還稱裁員是為了抵消AI投入，而不是因?yàn)樽詣?dòng)化本身。

▎裁員潮已經(jīng)從科技行業(yè)擴(kuò)散到整個(gè)職場(chǎng)

6月初，全球著名的職場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)Challenger, Gray & Christmas發(fā)布了2026年5月的美國(guó)裁員報(bào)告，撕開(kāi)了人工智能時(shí)代勞動(dòng)力市場(chǎng)最殘酷的一角。

5月份美國(guó)科技行業(yè)的裁員人數(shù)達(dá)到38242人，這是2024年8月以來(lái)最高的一次。

AI已經(jīng)連續(xù)三個(gè)月成為企業(yè)裁員的主要原因，在5月有38579個(gè)職位因?yàn)楸籄I取代而被解雇，占到了全美裁員總數(shù)的40%，這個(gè)比例在今年一月的時(shí)候還只有7%，現(xiàn)在已經(jīng)刷新了該機(jī)構(gòu)自2023年開(kāi)始關(guān)注AI相關(guān)裁員數(shù)據(jù)以來(lái)的歷史最高紀(jì)錄。

到5月底為止，2026年的美國(guó)科技行業(yè)已經(jīng)累計(jì)裁員123653人，比去年同期增長(zhǎng)了66%；而美國(guó)今年因AI被裁的總?cè)藬?shù)已達(dá)87714人，超過(guò)了過(guò)去兩年的總和。

最需要警惕的是，在裁員理由中，“人工智能”火箭式增長(zhǎng)。今年一月，AI相關(guān)的裁員只占到全美的7%，但是到了三月份就上升到了25%，四月份微增至26%，到了五月份就直接突破了40%。到五月底為止，全美已經(jīng)有87714人因?yàn)锳I被解雇，占到今年所有被解雇人數(shù)的22%，這個(gè)數(shù)字已經(jīng)超過(guò)了2024年和2025年兩年來(lái)因人工智能而被解雇的人數(shù)之和。

問(wèn)題早已不是AI會(huì)不會(huì)改變職場(chǎng)了，而是它影響職場(chǎng)的速度有多快。