云南
老婆的檢查報告放在茶幾上，甲狀腺結節TI-RADS4級，建議手術。
我盯著那幾個字看了很久，心里堵得慌。
翻出手機里這半年加班記錄，236個小時，按公司規定算下來正好七萬二。
第二天一早，我拿著厚厚的加班單走進財務室。
趙福頭都沒抬，接過單子翻了翻，丟回來說：“領導沒批。”
我問誰沒批，他說你去問謝經理。
謝翔辦公室的門虛掩著，我正要推門，聽到他在打電話：“今年指標完不成，所有人都要降薪……”
我等他說完才敲門進去。
他聽完我的事，搓著手說：“公司困難，體諒一下。”
我說我老婆要手術，他愣了一下：“那我想想辦法。”
我等了三天。
沒消息。
第四天，黃博神秘兮兮地湊過來：“老沈，你猜我查到什么了？”
他看著四周壓低聲音：“謝經理上個月給自己批了季度獎，三萬二。”
我看著謝經理緊閉的辦公室門，第一次覺得，這個人說的話，一個字都不能信。
01
那天下班，我沒急著走。
坐在工位上，把上半年所有的加班記錄重新調出來，一份一份翻看。
黃博端著茶杯過來：“還看呢？有啥好看的。”
我沒吭聲。
他湊過來瞄了一眼：“你這記錄沒問題啊，都是系統自動生成的，有審核流程。”
“我知道。”
“那你打算咋辦？去找盧副總？”
盧學軍是分管我們這邊的副總，平時不怎么管事。謝翔見了都得繞著走。
我搖搖頭：“再等等。”
黃博不理解：“等啥？等公司良心發現？”
我沒回答。
其實我心里也沒底。
回到家，老婆已經睡了。
茶幾上還擺著那份檢查報告，旁邊放了張紙條：醫生說盡快手術，別拖。
我坐在沙發上，盯著天花板的吊燈發呆。
八年前的冬天，我剛進這家公司，意氣風發。
技術部就我一個本科畢業的，熬了三年當上技術骨干。
項目一個接一個，加班成了常態。
我從來沒跟公司提過漲薪，沒提過加班費。
覺得干得好，公司自然看在眼里。
現在想來，真是傻。
那七萬二，不是錢的問題。
是態度的問題。
第二天上班，我在電梯里遇到了謝翔。
他沖我笑了笑：“最近工作狀態怎么樣？好好干，公司不會虧待你的。”
我說還行。
他說：“加班費的事，我找財務協調一下，你別急。”
“好。”
電梯到了三樓，他先下去了。
我看著他的背影，突然想起黃博說的那句話：上個月給自己批了季度獎，三萬二。
協調？
協調什么？
協調怎么把我的錢分給他的季度獎？
我回工位打開電腦，翻出公司的內部系統。
我把上半年的加班單全部導出，一個一個核對審批狀態。
一個小時，我把236張單子全部看完了。
發現一個問題。
不。
應該說是規律。
被卡的批次，全部是盧副總分管范圍內的項目。
而那些通過的，都是其他副總負責的。
趙福不是針對我。
他是針對盧副總的項目。
或者說，是盧副總在針對自己的項目。
這是什么操作？
我百思不得其解。
黃博端著咖啡過來：“看出啥名堂沒？”
我說：“審批被卡的都是盧副總的項目。”
他愣了一下：“不是吧？”
“你自己查。”
他坐回工位，噼里啪啦敲鍵盤。
五分鐘后，他臉色變了：“操，還真是。”
他壓低聲音：“趙福怕不是在替盧副總背鍋？”
我沒說話。
但心里已經有數了。
02
接下來的幾天，我請了年假。
老婆問我去哪，我說公司最近不忙。
她不信，但沒多問。
我去了市醫院，找了熟人，把老婆的手術時間定了。
手術費加后續康復，一共五萬二。
剩下的兩萬，剛好夠還這個月底的房貸。
我算了又算，數字對得上。
前提是，那七萬二必須到賬。
可問題是，怎么到賬？
直接去找趙福，他肯定推給謝翔。
找謝翔，他又推給財務。
財務再推回來。
這個圈，我轉了好幾天，轉不出去了。
第三天下午，我坐在醫院走廊的長椅上，看著來來往往的人。
有人在哭，有人在笑。
我突然想明白一件事：既然公司不仁，那就別怪我不義。
我拿出手機，給黃博發微信：“幫我查兩個東西。”
“說。”
“第一，趙福擔任財務經理以來，經手的所有加班單子。第二，謝翔這半年批了哪些人的加班費和季度獎。”
“你這是要搞事情？”
“不搞事情，我要證據。”
黃博沉默了一會兒，回了個“OK”。
兩天后，他發來一個壓縮包。
里面有三份文件。
第一份，趙福經手的加班單審批記錄。
第二份，謝翔批的加班費和季度獎明細。
第三份，盧副總這半年的經費審批記錄。
我一個個打開看。
越看越心驚。
趙福批的加班單，有一半是其他副總分管的項目，另一半是他自己親信的。
盧副總項目下的加班單，一單都沒過。
所有被卡的單子，金額累計83.7萬，涉及三個部門，27個人。
而謝翔呢？
他這半年給自己批了兩次季度獎，共六萬四。
他手下三個小組長，各批了一萬八。
而其他員工，一個都沒批。
換句話說，整個市場部，除了他們四個，其他人一分錢獎金都沒拿到。
我把手機扔在床上，盯著天花板發呆。
八十六萬三的數字在我眼前晃來晃去。
我老婆手術費才五萬二。
就這么點錢，公司都不給批。
呵。
我撥通黃博的電話：“明天上班嗎？”
“上啊，咋了？”
“通知部門所有人，明天取消所有加班。”
“啊？”
“我說，取消所有加班。”
“老沈，你瘋了嗎？三個項目現在都卡著工期，你取消加班，明天客戶還不炸了？”
“客戶那邊我來解決。”
“你……”
“照我說的做。”
掛完電話，我躺在床上，閉著眼睛。
腦海里閃過謝翔的笑臉，趙福的冷臉。
還有盧副總那副什么都不過問的樣子。
行。
你們不是不管嗎？
那就別管了。
我取消加班。
03
周一早上，我踩著點進了辦公室。
工位上已經坐滿了人。
黃博沖我擠眼睛，意思是人齊了。
我坐在自己的位置上，打開部門群，發了條消息：“從今天起，所有人取消加班，六點前必須下班。誰加班，我扣他績效。”
群里安靜了五秒鐘。
然后炸了。
“沈哥，你說真的？”
“項目怎么辦？”
“客戶那邊催得緊啊！”
我回了一句：“按正常工期走，客戶那邊我去溝通。”
黃博第一個站出來：“我支持沈哥！”
他直接在群里發了條公告：取消加班，六點下班。
其他人你看看我，我看看你，都沒說話。
但也沒人反對。
下午五點四十。
我收好電腦，站起來說：“今天到此為止，明天繼續。”
黃博第一個走人。
其他人也跟著收拾東西。
六點整，整個市場部，一個人都不剩。
我走到樓下的便利店，買了瓶水。
抬頭看見謝翔的辦公室燈還亮著。
他在里面打電話，聲音很大，隔著玻璃都能聽到。
“……你說什么？市場部一個人都沒了？”
“他們人呢？走了？……誰讓他們走的？”
我喝完水，把瓶子扔進垃圾桶。
回家路上，老婆打來電話：“今天這么早下班？”
“嗯，公司臨時調整。”
我媽在旁邊插了一句：“你們公司不是天天加班嗎？怎么突然調整了？”
“領導說效益不好，減少加班。”
老婆沒再問了。
我知道她不信。
但她從來沒抱怨過。
那天晚上，我翻來覆去睡不著。
手機震動了一下，是黃博的微信：“老沈，明天估計有好戲看。”
我問啥好戲。
他發了一張截圖。
是謝翔在管理人員群里發的消息：“市場部取消加班，項目進度誰負責？”
下面沒人回復。
他又發了一句：“沈峻熙，明天八點半，我辦公室見。”
我擦了擦手機屏幕，回了個“好”。
第二天上班，我準時推開了謝翔的門。
他坐在辦公桌后面，臉色很難看。
“沈峻熙，你這是什么意思？”
“什么什么意思？”
“取消加班？誰讓你取消的？”
“公司困難，效益不好。這不是你說的嗎？”
他被噎住了。
半天才說：“你這不是鬧情緒嗎？”
“我沒鬧情緒，我只是響應公司號召，控制成本。”
“那你項目怎么辦？”
“按正常工期走，八小時工作制，完不成就往后推。”
“客戶那邊呢？”
“我會去溝通。”
他盯著我看了半天，最后擺擺手：“你先出去吧。”
我轉身走到門口，聽到他在后面說：“沈峻熙，別把事情搞大了。”
我沒回頭。
04
周三下午，我接到吳總助手的電話。
“沈工，你們公司吳總讓我問一下，上周報的那個項目方案什么時候能出來？”
我看了看日歷：“下周五。”
“這么快？上周不是說這周三之前？”
“公司取消了加班，進度要調整一下。”
她沉默了幾秒：“那行，我跟吳總說一聲。”
掛完電話，我盯著電腦屏幕發呆。
吳總全名叫吳瑞英，是某集團公司的采購總監。
我跟她合作了五年，關系處得還行。
她對我的評價就四個字：靠譜，專業。
但現在，靠譜的人，不加班了。
周四早上，黃博湊過來：“老沈，吳總的單子是不是要黃了？”
“不知道。”
“那五千萬的訂單……”
“客戶的單子，不是我們的單子。”
他嘖了一聲：“你這心也太大了。”
五千萬的單子，對任何一家公司來說都不是小數目。
但我想清楚了。
錢不是這么賺的。
如果公司連加班費都不給，還指望員工拿命干活？
那是不可能的。
周五下午，我收到一條微信。
是吳總本人的號：“小沈，方便接電話嗎？”
我打過去。
“吳總。”
“小沈，我聽說你們公司取消加班了？”
“是的。”
“怎么了？公司經營出問題了嗎？”
“不是，公司調整了工作制度，恢復正常上下班。”
“那項目進度怎么保證？”
“八小時工作制，按正常工期推進。”
她沉默了一會兒：“這個項目對我們集團很重要，時間節點不能耽誤。”
“我知道，吳總。”
“那你這邊……”
“我這邊沒問題，但公司制度改了，我只能按制度走。”
她嘆了口氣：“行，我這邊再看看。”
掛完電話，我第一次覺得，事情好像鬧大了。
但我不后悔。
黃博問我：“吳總怎么說？”
“她在考慮其他供應商。”
他愣了一下：“不是吧？真的假的？”
“真的。”
他半天沒說話。
最后拍了拍我的肩膀：“老沈，你可要想清楚啊。”
我想得很清楚。
公司不給我老婆的手術費。
那我憑什么給公司賺五千萬？
05
第二周的周一，整個公司都知道了。
市場部取消加班，三個項目全部延期。
吳總的五千萬單子，正在評估其他供應商。
謝翔的辦公室燈亮了整整一夜。
周二早上，我正在工位上改方案，黃博急匆匆跑過來：“老沈，謝經理讓你去他辦公室一趟，盧副總也在。”
我心里咯噔一下。
推開辦公室的門，氣氛不對。
謝翔坐在椅子上，臉色鐵青。
盧學軍背對著門站在窗前，手里掐著煙。
“沈峻熙，坐。”盧學軍轉過來，語氣很平靜。
我坐下。
“我聽說你取消加班了？”
“為什么？”
“公司制度不合理，加班費不給批，員工憑什么加班？”
他愣了一下，好像沒想到我會這么直接。
“加班費的事，我了解過，確實有些單子沒批。”
“不是有些，是83萬。”
他眉頭皺了一下：“83萬？”
“對，83.7萬，涉及三個部門，27名員工。全部是您分管的項目。”
他臉色變了：“誰跟你說的？”
“我自己查的。”
謝翔在旁邊插了一句：“沈峻熙，你別胡說八道。”
“我沒胡說，檔案都在電腦里，你們可以自己看。”
盧學軍盯著我看了很久。
最后說：“加班費的事，公司會處理。但客戶那邊不能丟。”
“客戶那邊，吳總已經在看其他供應商了。”
“我盡力了，但公司制度改了，我只能按制度走。”
他深吸一口氣：“沈峻熙，你是個聰明人。這種事情，鬧大了對誰都不好。”
“我沒想鬧大，我只是想要一個公平。”
“公平？”他自嘲地笑了笑，“這世上哪有公平的？”
他站起來：“這樣，你把加班單重新填一遍，我讓財務批。額外的，我個人給你補半年的績效。”
我看著他那張臉。
說實話，他看起來不像壞人。
但我不想拿這種錢。
“盧副總，我不要你個人的錢。我只要公司欠我的。”
“那你要什么？”
“我要公司把所有被卡的單子，全部結清。27個人，83.7萬，一分不能少。”
他沉默了很久。
最后點點頭：“行，我答應你。”
我站起來，走出辦公室。
黃博在外面等著：“咋樣？”
“他答應了。”
“真的假的？”
但我知道，這錢沒那么好拿。
06
第二天早上，我打開公司郵箱。
果然，什么都沒有。
沒有加班費到賬的通知。
沒有領導簽字。
沒有財務批文。
什么都沒有。
我坐在工位上，看著窗外灰蒙蒙的天。
心里說不出的滋味。
黃博探過頭來：“還沒到賬？”
“沒有。”
“他說了會處理的啊。”
“他說的，不是公司做的。”
黃博沉默了一會兒：“那你打算怎么辦？”
我想起昨天晚上，老婆在電話里問我：“手術費的事，你什么時候能解決？”
我說快了。
她說你到底在公司干了什么？別人都不加班了，就你加班。
我說沒事，你安心做手術。
電話就這么掛了。
誰信呢？
我拿出手機，翻到吳總的微信。
猶豫了幾秒，打了過去。
“吳總，方便說話嗎？”
“小沈啊，你說。”
“吳總，我想問你一件事。”
“如果我現在從公司離職，你會跟我走嗎？”
她愣了幾秒：“什么情況？你要跳槽？”
“不是，我想自己干。”
“自己干？開公司？”
“對。”
“你一個人？”
“還有一個兄弟，黃博。”
“你倆的技術我信。但公司不是光有技術就行，客戶、訂單、資金……”
“這我都準備好了。”
她沉默了一會兒：“小沈，你跟我說實話，你們公司到底怎么回事？”
我簡單說了一下情況。
她聽完沉默了很久。
最后說：“小沈，我跟你們公司合作了五年，是因為你這個人靠譜。如果你走了，我對你們公司的信任就打折扣了。”
“那你的意思是……”
“你那個新公司，什么時候開業？”
“下個月。”
“行，給我一個方案，我看看能不能把單子轉到你們那去。”
掛完電話，我的手在發抖。
黃博在旁邊問：“吳總怎么說？”
“她說，讓我們準備方案。”
他愣了一下，然后笑了起來：“老沈，你牛逼！”
我想起盧副總那張臉。
想起謝翔的笑。
想起趙福的傲慢。
心里突然有股勁兒往外冒。
你們不是不給加班費嗎？
那我就不給你們賺那五千萬。
07
周三下午，我收到了吳總秘書發來的郵件。
附件是一份合作意向書。
內容寫得很清楚：如果新公司具備同等技術能力，優先考慮與我們合作。
黃博看著郵件，眼睛都直了：“臥槽，這是真的？”
“那我們……”
“先把方案做出來。”
周四，我開始寫方案。
黃博在旁邊改報價。
我們熬了整整兩天，改了五版，最后定稿。
周五下班前，我把方案發給了吳總秘書。
路上接到老婆的電話：“手術費到位了嗎？”
“快了。”
“快了是什么意思？”
“就是快了。”
她沒再追問。
我知道她心里著急。
但我不能再拖了。
回到公司，我在工位上坐了很久。
打開手機，翻到盧副總的微信。
猶豫了一下，發了條消息：“盧副總，加班費的事，什么時候能到賬？”
等了五分鐘，沒回。
又等了十分鐘，還是沒回。
我笑了笑。
我猜到了。
周一一早，我走進謝翔的辦公室。
“謝經理，加班費的事，盧副總那邊怎么說？”
他低著頭看文件：“他這兩天出差了，等他回來再說。”
“那吳總的單子呢？”
“單子的事，公司還在評估。”
“我這邊的方案已經發給吳總了，她那邊也在考慮其他供應商。”
他抬起頭：“沈峻熙，你到底想干什么？”
“我不想干什么，我就想要一個公平。”
“公平？”他突然站起來，拍著桌子，“你知不知道你現在做的事，是在毀公司？”
“我毀公司？趙福卡了我半年的加班費，謝經理你自己批了季度獎三萬二，你們誰想過毀公司？”
半天沒說出話來。
我轉身離開了辦公室。
回到工位上，我看到手機屏幕亮了。
是吳總的微信：“小沈，方案看完了，做的很好。下周二，我這邊召開供應商評審會，你有空過來嗎？”
我回了一個字：“有。”
然后刪掉了和謝翔、盧副總的所有聊天記錄。
有時候，最狠的報復，不是鬧。
是把他們的客戶，變成自己的客戶。
08
下周二，我起了個大早。
穿上西服，系好領帶。
老婆從廚房探出頭：“今天面試？”
“不是，去見客戶。”
“穿這么正式？”
“五千萬的客戶。”
她愣了一下，沒再問了。
我出門的時候，她追了一句：“路上小心。”
我趕到吳總公司的時候，大廳里已經坐了三個人。
都是供應商代表。
一個四十多歲的大叔，穿著皺巴巴的西裝，手里拿著一份厚厚的文件。
一個戴眼鏡的年輕人，穿著休閑裝，書包里塞著筆記本電腦。
還有一個頭發花白的老頭，戴著老花鏡，正在看手機。
我走過去打招呼：“各位好，我是沈峻熙。”
大叔抬頭看了我一眼：“你是哪家公司的？”
“我自己開的。”
“自己開的？”大叔笑了一聲，“年輕人，膽子挺大啊。”
“膽子不大，干不了這行。”
老頭推了推眼鏡：“你做的什么業務？”
“設備調試和系統集成，五年經驗。”
老頭點點頭：“不錯。”
正說著，吳總辦公室的門開了。
她走出來：“各位，請進。”
會議室很大。
長桌上擺著水果和礦泉水。
吳總坐在上座，旁邊坐著兩個西裝革履的中年男人，應該是集團的高管。
“各位，今天的評審會主要就是看看各位的方案和能力。”
大叔先上，講了十五分鐘。
講得很專業，但內容比較老套。
戴眼鏡的年輕人講得不錯，PPT做得很漂亮。
但現場演示的時候卡殼了。
輪到我。
我站起來，打開電腦。
把方案里的核心部分，一條一條講出來。
講到設備選型時，吳總突然打斷：“沈工，你們公司跟之前的供應商，有什么區別？”
“最大的區別是，他們靠制度，我靠人。”
“怎么說？”
“他們有審批流程，有加班制度，有財務審核。我沒有。”
“那你靠什么？”
“我靠我爸教我的那句話：拿多少錢，干多少事。老板不給你飯吃，你憑什么給他賣命？”
全場安靜了五秒鐘。
大叔在旁邊小聲嘀咕：“這話太直白了吧？”
我沒理他。
吳總笑了笑：“沈工，你的方案我看了，內容很扎實。但有一個問題：你們的資金流能支撐這么大的項目嗎？”
“資金流方面，我找好了合作方。如果有需要，我可以提供銀行授信證明。”
她點點頭，沒再追問。
評審會結束，我收拾電腦準備走人。
吳總叫住我：“小沈，你等一下。”
我停下來。
她走到我面前：“方案做得很好，但公司體制內的項目，審批流程很慢。”
“我理解。”
“你這邊，等得起嗎？”
“等得起。”
她看了我一眼：“那我們盡快推進。”
走出去的時候，我深吸一口氣。
成功了？
好像還沒。
但至少，不是輸定了。
09
周三上午，我在新公司辦公室整理資料。
黃博端了兩杯咖啡過來：“老沈，吳總那邊有消息了嗎？”
“還沒。”
“那咱的錢夠撐多久？”
我看了看賬本：“十五萬。”
“十五萬？夠干啥的？”
“夠三個月吧。”
“三個月？”他笑了笑，“那咱得趕緊簽單啊。”
正說著，手機響了。
是謝翔的號。
猶豫了一下，接了。
“沈峻熙，你出來一下，我在你們公司樓下。”
我愣了一下：“你怎么知道我在哪？”
“我問的。”
我下樓，看到他站在一輛黑色商務車旁邊。
西裝筆挺，但臉色不太好看。
“上車說。”
我上了車。
車里還有一個人，盧學軍。
“沈峻熙，公司給你開了條件。”他開門見山。
“什么條件？”
“回到原來的崗位，加班費全結清，績效補發，另外給你加薪兩千。”
“還有嗎？”
“沒有了。”
我看著他那張臉，突然很想笑。
“盧副總，你當初答應我的是，所有被卡的單子全部結清。現在只補我一個？”
“其他人的，公司會慢慢處理。”
“慢慢處理？是打算拖，還是不打算給？”
他沉默了一會兒：“沈峻熙，你別太得寸進尺。”
“我沒得寸進尺。我只是想要一個公平。”
“公平？”他笑了笑，“你一個新公司，憑什么跟我談公平？”
“憑我現在是吳總的供應商。”
他愣住了。
“你說什么？”
“吳總的供應商，是我。”
他的臉色徹底變了。
“不可能。她怎么會選一家新公司？”
“因為她相信我。”
“盧副總，我不是要跟你爭什么。我只是想告訴你，人活一口氣。你們不給加班費，我就拿走你們五千萬的單子。這很公平。”
他盯著我看了很久。
最后說：“沈峻熙，你行。”
說完，他拉開車門：“下車。”
我下車了。
車子發動，揚長而去。
黃博剛從樓上跑下來：“他們來干嘛的？”
“來勸我回公司。”
“你同意了？”
他笑了：“牛逼。”
我站在樓下，看著那輛黑色商務車消失在街角。
心里說不出的輕松。
原來，不做打工人，也挺好的。
10
一個月后，吳總的單子簽了。
不是跟原公司簽的，是我和黃博的新公司。
那天晚上，我和黃博在辦公室喝了頓酒。
他喝多了，摟著我的肩膀說：“老沈，我這一輩子最牛逼的決定，就是跟你一起干。”
我說：“別喝太多，明天還有項目會。”
他擺擺手：“沒事，我心里有數。”
第二天早上，我接到了謝翔的電話。
“沈峻熙，公司最近三個項目黃了，原因是找不到合適的供應商。”
我說：“那你們自己想辦法啊。”
“我們想過了……你能回來嗎？公司重新開條件，工資翻倍，你說了算。”
我笑了笑：“謝經理，你覺得我會回去嗎？”
他沉默了很久：“你真打算跟公司耗下去？”
“我不跟誰耗。我只是做自己的事。”
“那好，以后有機會，可以合作。”
掛了電話，我把手機放進口袋。
那天下班，我路過以前的寫字樓。
看到樓下的電子屏幕上，滾動播放著一則招聘信息：市場部經理，月薪10k-15k。
謝翔走了嗎？
還是公司招人頂替他的位置？
我不知道。
也不關心。
晚上回到家，老婆已經從醫院回來了。
她坐在沙發上，脖子的紗布拆掉了，露出一道淺淺的疤痕。
“手術怎么樣？”
“醫生說恢復得不錯。”
“那就好。”
她看著我：“你公司的新客戶，談下來了？”
“談下來了。”
“五千萬？”
她愣了一下：“你存折上，多了五千萬？”
“不是我的，是公司的。”
“那你們公司……”
“新公司。”
她沉默了一會兒：“那你還加班嗎？”
“加，但加完了，錢是自己的。”
她笑了。
我也笑了。
那天晚上，我坐在陽臺抽煙。
手機震動了一下，是黃博的微信：“老沈，剛才盧學軍給我打電話了。”
“說什么了？”
“他說，他辭職了，引咎辭職。”
我沒回。
他又發了一條：“謝翔也走了，被調去分公司了。”
我想起盧學軍那張臉。
想起他說的那句話：“公平？這世上哪有公平的？”
現在他知道了。
世上不公平的事，原來也會輪到自己頭上。
我把煙掐滅。
回到屋里，老婆已經睡了。
她的呼吸很均勻，臉上帶著淡淡的笑。
我看著她脖子的疤痕，心里說不上來是什么滋味。
五千萬的單子，七萬二的加班費。
一個是我要爭的公平。
一個是我要養的家。
有時候，咱們這些普通打工人，想要的真的不多。
就是想要一個公平。
給得起錢的公司，員工愿意拼命。
給不起錢的公司，員工憑什么還拼命？
我關掉燈。
躺在床上，閉上眼睛。
明天，又是新的一天。
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