8月7日消息,谷歌的AI生意正在變大,負責搭建這套體系的人卻在同一周退出了日常指揮。
周三,德米斯·哈薩比斯從Google DeepMind首席執行官轉任董事長和Alphabet首席科學家,把日常管理交給原首席技術官科雷·卡武克丘奧盧。同一天,谷歌首席科學家杰夫·迪恩與桑杰·格馬瓦特、奧里奧爾·維尼亞爾斯和黎國權宣布離職,創辦AI科研公司Discovery Loop。
皮查伊在員工信里給出的公司近況并不難看。Gemini應用月活躍用戶已經超過9.5億,Google Cloud二季度收入同比增長82%,積壓合同達到5140億美元。Alphabet今年準備投入1950億至2050億美元建設服務器、網絡和數據中心。
業務在擴張,組織卻在換人。CNBC把這組反差概括為:谷歌正在擴大自己的AI帝國,同時失去參與建設它的人。
這篇報道援引匿名知情人士稱,一些研究人員對算力獲取和內部審批層級感到不滿。谷歌擁有自己的TPU、云平臺和龐大的數據中心,資源并不少;真正困難的是,前沿研究、搜索產品、云服務客戶和Gemini訓練都在爭奪同一批資源。誰能先拿到算力,已經是一項經營決策。
迪恩自己給出的理由不太一樣。他對《紐約時報》表示,離開上市公司后,新團隊可以做一些未必符合最純粹財務利益的決定。Discovery Loop準備先用AI自動化科學和工程研究,再擴展到材料、硬件、藥物和清潔能源。Alphabet仍將投資這家公司,并向它提供云計算資源。
谷歌沒有完全失去這支團隊,卻失去了讓他們留在內部組織圖上的辦法。
哈薩比斯的變化與此相似。他沒有離開谷歌,頭銜甚至更多了,但Gemini已經不再由他日常管理。科雷將同時負責模型開發、前沿研究、Gemini應用和開發者團隊,直接向皮查伊匯報。
《金融時報》和彭博社稱,科雷去年已經從倫敦遷到山景城,現在從謝爾蓋·布林旁邊的工位領導Gemini開發。布林沒有新的正式職位,但自ChatGPT發布后重新深度介入模型工作。Gemini的產品節奏、Cloud合作和研發資源,由此集中到一條更短的指揮線上。
三年前,谷歌把Google Brain與DeepMind合并,試圖結束兩家實驗室各自為戰的狀態。哈薩比斯負責合并后的Google DeepMind,迪恩擔任首席科學家。團隊名稱統一了,決策仍橫跨倫敦和加州。如今,一個轉向長期研究,一個離開公司,日常權力則進一步集中到山景城。
基礎研究仍有明確去處。哈薩比斯將繼續領導位于倫敦的AI藥物研發公司Isomorphic Labs,也會參與AGI和科學研究;皮查伊的員工信仍把前沿模型列為公司的重點。研究與產品現在被放在同一條匯報線上。投入超過2000億美元以后,谷歌需要模型按時推出、編程產品追上,也需要Gemini更快進入云服務。
CNBC提出了一個更根本的問題:谷歌是否必須始終擁有最強的模型,還是可以依靠芯片、云計算和企業服務,從整個AI市場的增長中賺錢?后一個選擇或許也能形成大生意,卻會改變谷歌一直看重的那種身份:不只是搭基礎設施,還得發明新東西。
谷歌現在把Gemini的指揮線縮短了,商業成績也足以支撐下一輪投入。接下來要看的,是下一代旗艦模型能否按時推出,以及當新的研究方向出現時,那些最想追它的人還愿不愿意留在谷歌。(易句)
(本文由AI翻譯,網易編輯負責校對)
