華安基金又有明星基金經(jīng)理離職，老將方一天面臨“留人”大考

文/任暉

7月12日，華安基金公告稱(chēng)，旗下明星基金經(jīng)理王斌因個(gè)人原因離任，卸任全部在管產(chǎn)品，且不再轉(zhuǎn)任公司其他崗位。

今年年初，老將蔣璆同樣以“清倉(cāng)式”離職的方式告別，決絕離場(chǎng)。短短半年，兩位核心投研人物相繼告別，令華安基金的人才流失警報(bào)再度拉響。

今年4月，曾執(zhí)掌萬(wàn)家基金十余年的資管老將方一天，加盟華安并接任總經(jīng)理。如何穩(wěn)住投研團(tuán)隊(duì)、重建人才梯隊(duì)、扭轉(zhuǎn)流失頹勢(shì)，將是擺在這位資管老將面前最棘手的課題。

1、 王斌是誰(shuí)？

王斌是華安基金自主培養(yǎng)體系的代表。2011年，他以應(yīng)屆畢業(yè)生身份加入公司，歷任投資研究部研究員、基金投資部基金經(jīng)理助理，逐步成長(zhǎng)為業(yè)績(jī)突出的基金經(jīng)理。據(jù)iFind數(shù)據(jù)，離任前王斌共管理5只基金，合計(jì)管理規(guī)模71.94億元，而職業(yè)生涯巔峰時(shí)曾掌管約193億元。

來(lái)源：Wind

王斌中長(zhǎng)期業(yè)績(jī)出色，管理時(shí)間最長(zhǎng)的華安安信消費(fèi)混合A，在其任職的7年又258天里，累計(jì)回報(bào)達(dá)368.24%，年化收益率22.21%，在同期同類(lèi)基金中排名51/583。

王斌的獨(dú)特之處在于“制造+消費(fèi)”的復(fù)合研究視角，與一般消費(fèi)類(lèi)基金經(jīng)理的重倉(cāng)方向重合度極低，因此被業(yè)內(nèi)稱(chēng)為“非典型消費(fèi)基金經(jīng)理”。

投資框架上，王斌善于挖掘被低估的成長(zhǎng)性行業(yè)與個(gè)股，組合構(gòu)建則強(qiáng)調(diào)市值、成長(zhǎng)性、估值與基本面相關(guān)性等多維度的均衡。

這一策略在其職業(yè)生涯中展現(xiàn)出較強(qiáng)的攻守平衡能力。據(jù)Wind數(shù)據(jù)顯示，華安安信消費(fèi)服務(wù)2022年和2023年分別僅虧損16.68%和7.43%，均跑贏(yíng)滬深300指數(shù)以及同類(lèi)產(chǎn)品，同類(lèi)排名前30%。

二、誰(shuí)接管？

王斌離任后，華安基金派出了陣容頗為雄厚的接管團(tuán)隊(duì)，其中不乏從業(yè)多年的資深戰(zhàn)將，不過(guò)也有投資激進(jìn)的年輕基金經(jīng)理。

最受關(guān)注的是接管華安安信消費(fèi)服務(wù)的蘇圻涵。資料顯示，蘇圻涵現(xiàn)任華安基金全球投資部副總監(jiān)，2004年加入公司，擁有19年以上公募基金投資經(jīng)驗(yàn)。他奉行GARP策略，兼具全球視野。

值得一提的是，蘇圻涵儼然成為華安基金的“救火隊(duì)長(zhǎng)”。今年年初，“雙十”老將蔣璆突然離職，蘇圻涵接管了他卸任的華安產(chǎn)業(yè)動(dòng)力6個(gè)月持有。截至目前，任期回報(bào)20.63%，同類(lèi)排名932/5048。從一季度末持倉(cāng)來(lái)看，蘇圻涵行業(yè)配置分散，分布在電力設(shè)備、化工、半導(dǎo)體、煤炭、互聯(lián)網(wǎng)、汽車(chē)、農(nóng)業(yè)等。

接管華安精致生活混合的高鑰群，同樣是資深基金經(jīng)理，擁有9年以上公募投資經(jīng)驗(yàn)，亦采用GARP策略選股，擅長(zhǎng)行業(yè)輪動(dòng)。

她在年初同樣成為“救火隊(duì)長(zhǎng)”，接管了蔣璆卸任的華安產(chǎn)業(yè)優(yōu)選混合。截至目前，任期回報(bào)3.76%，同類(lèi)排名1887/5048。從一季度末持倉(cāng)來(lái)看，高鑰群的持倉(cāng)較為分散，前四大行業(yè)分別為醫(yī)藥生物、半導(dǎo)體、化工以及通信。

李楊和文康是接棒團(tuán)隊(duì)中較為年輕的兩位基金經(jīng)理。與蘇圻涵、高鑰群的相對(duì)均衡風(fēng)格不同，李楊和文康的行業(yè)配置更為集中，業(yè)績(jī)銳度更高，但盈虧同源，高彈性背后也意味著更大的回撤風(fēng)險(xiǎn)。

李楊接管的是王斌卸任的華安優(yōu)嘉精選混合，同時(shí)還接管了一只固收+華安添頤混合。

資料顯示，李楊同樣是華安基金自主培養(yǎng)的基金經(jīng)理，以應(yīng)屆畢業(yè)生身份加入公司，歷任研究員、基金經(jīng)理助理，投資上擅長(zhǎng)挖掘高景氣成長(zhǎng)方向的機(jī)會(huì)。

目前，李楊單獨(dú)管理時(shí)間最長(zhǎng)的產(chǎn)品為華安品質(zhì)領(lǐng)先混合，任期回報(bào)47.27%，同類(lèi)排名1531/4534。從一季度末持倉(cāng)來(lái)看，該基金重點(diǎn)布局新消費(fèi)賽道。

值得關(guān)注的是，華安品質(zhì)領(lǐng)先混合在二季度凈值漲幅高達(dá)78.77%，但近期凈值持續(xù)回撤，波動(dòng)幅度較大。結(jié)合市場(chǎng)走勢(shì)與持倉(cāng)特征，不排除李楊在二季度對(duì)AI產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行了較大比例的配置。

文康本次接管的是華安聚嘉精選混合。資料顯示，文康累計(jì)參與基金管理剛滿(mǎn)一年，當(dāng)前獨(dú)立管理華安高端裝備股票發(fā)起式和華安行業(yè)輪動(dòng)混合兩只產(chǎn)品。從持倉(cāng)結(jié)構(gòu)來(lái)看，文康的配置方向高度集中于新能源和AI算力兩大熱門(mén)賽道，行業(yè)暴露較為集中。

受這兩個(gè)板塊近期持續(xù)回調(diào)的拖累，其在管的兩只基金近一周凈值跌幅接近10%，短期業(yè)績(jī)承壓明顯，也凸顯出其在組合管理上的風(fēng)險(xiǎn)控制能力仍待檢驗(yàn)。

熊哲穎接管的是華安匯嘉精選混合。她是唯一一位華安基金從外界引進(jìn)的基金經(jīng)理，也是唯一一位主題基金經(jīng)理，長(zhǎng)期關(guān)注新能源行業(yè)。基于其背景與能力圈判斷，未來(lái)華安匯嘉精選混合的持倉(cāng)結(jié)構(gòu)大概率將向新能源方向傾斜

三、人才流失何時(shí)止住？

華安基金作為中國(guó)公募基金行業(yè)的"老十家"之一，綜合實(shí)力長(zhǎng)期位居行業(yè)前列。然而，這家老牌機(jī)構(gòu)近年來(lái)正面臨投研團(tuán)隊(duì)持續(xù)失血的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

今年年初，"雙十"老將蔣璆以清倉(cāng)式離職的方式告別效力十余年的華安基金。時(shí)隔不到半年，自主培養(yǎng)的績(jī)優(yōu)基金經(jīng)理王斌再度離任。半年之內(nèi)，兩位核心投研人物相繼出走，側(cè)面體現(xiàn)出華安基金投研團(tuán)隊(duì)的動(dòng)蕩。

回顧自2022年以來(lái)的軌跡，華安基金的人才流失幾乎覆蓋了各個(gè)領(lǐng)域。

權(quán)益團(tuán)隊(duì)，昔日頂流崔瑩奔私，謝昌旭跳槽至匯添富，張亮因涉及利用未公開(kāi)信息交易的丑聞而黯然離場(chǎng)，疊加李欣、蔣璆、王斌的接連出走，曾經(jīng)引以為傲的權(quán)益投研梯隊(duì)如今卻持續(xù)失血。

固收?qǐng)F(tuán)隊(duì)亦未能幸免，蘇玉平、鄭可成、孫麗娜相繼告別，其中蘇玉平去了安聯(lián)基金，鄭可成去了銀河基金，團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性持續(xù)承壓。

華安基金的“造血”能力一直不俗，當(dāng)前不少基金經(jīng)理是公司從應(yīng)屆畢業(yè)生開(kāi)始一手培養(yǎng)起來(lái)，這表明其投研人才培養(yǎng)機(jī)制并未失靈。但如果無(wú)法遏制人才流失的趨勢(shì)，恐怕再?gòu)?qiáng)的造血能力也不過(guò)是為他人做嫁衣。

今年4月，曾執(zhí)掌萬(wàn)家基金十余年的資管老將方一天，加盟華安并接任總經(jīng)理。如何穩(wěn)住投研團(tuán)隊(duì)、重建人才梯隊(duì)、扭轉(zhuǎn)流失頹勢(shì)，將是擺在這位資管老將面前最棘手的課題。