湯家鳳再次四問(wèn)，敦煌融媒引進(jìn)人才事件，90萬(wàn)和黑歷史必須有交代

今天湯家鳳再次靈魂四問(wèn)敦煌引進(jìn)人才事件的相關(guān)爭(zhēng)議！
這事為什么大家就是要揪著不放？無(wú)非是那高福利待遇太過(guò)于引人注目，而當(dāng)事人居然還有一段黑歷史。
說(shuō)實(shí)話(huà)，我們支持敞開(kāi)大門(mén)廣納天下英才，支持借助外籍人士視角做好國(guó)際傳播，但人才引進(jìn)不能丟掉底線(xiàn)，公共媒體崗位更不能放松審查，這才是無(wú)數(shù)網(wǎng)友共同的心聲，也是這次事件爭(zhēng)論核心。
我們?cè)倩仡櫹逻@次事情脈絡(luò)。敦煌此前面向全球公開(kāi)招聘國(guó)際傳播雙語(yǔ)主持人，24歲美籍青年古愛(ài)華進(jìn)入錄用公示名單。他畢業(yè)于耶魯大學(xué)東亞研究專(zhuān)業(yè)，中文流利，按照當(dāng)?shù)厝瞬耪撸搷徫痪C合待遇最高可達(dá)90萬(wàn)元。起初不少人期待，他能夠依托自身優(yōu)勢(shì)，向海外講述敦煌文化、絲路故事。
可隨著他過(guò)往履歷被公開(kāi)，巨大爭(zhēng)議接踵而至。有據(jù)可查的公開(kāi)資料顯示，古愛(ài)華曾在美國(guó)企業(yè)研究所（AEI）擔(dān)任實(shí)習(xí)生。這家美國(guó)右翼智庫(kù)長(zhǎng)期炒作“中國(guó)威脅論”，持續(xù)發(fā)布涉臺(tái)消極言論，鼓吹武裝臺(tái)灣。在該機(jī)構(gòu)一份涉臺(tái)研究報(bào)告的致謝名單里，能夠找到古愛(ài)華的名字，證實(shí)他深度參與過(guò)相關(guān)涉臺(tái)議題研究。多重信息疊加，公眾的不安瞬間被點(diǎn)燃。
第一，我們真的需要依賴(lài)外籍人士，才能講好中國(guó)故事嗎？國(guó)內(nèi)精通雙語(yǔ)、熟悉中外文化、深諳國(guó)際傳播規(guī)律的青年人才數(shù)不勝數(shù)。甘肅作為絲綢之路黃金段，本身?yè)碛写罅渴煜そz路文化的本土雙語(yǔ)人才。
為何本地人才機(jī)會(huì)有限，卻愿意拿出高額財(cái)政資金引進(jìn)外籍人員？納稅人心中有一桿秤，大家希望每一筆公共開(kāi)支都花得有理有據(jù)。
第二，招聘流程是否嚴(yán)格遵守規(guī)章制度？按照常規(guī)招聘規(guī)范，人員公示期內(nèi)，不應(yīng)當(dāng)提前正式上崗。網(wǎng)絡(luò)信息顯示，尚處在公示階段的古愛(ài)華早已提前開(kāi)展工作。
倘若屬實(shí)，招聘程序是否存在漏洞？公示制度設(shè)立的意義，就是留出時(shí)間接受社會(huì)監(jiān)督，規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)則絕不能輕易變通。
第三，最核心的拷問(wèn)，就是媒體崗位的政治審查尺度。融媒體是什么？是黨和人民的喉舌，承擔(dān)對(duì)外傳播、塑造國(guó)家形象的重要使命，崗位的政治審查標(biāo)準(zhǔn)理應(yīng)比普通行業(yè)更加嚴(yán)格。
一名有爭(zhēng)議海外智庫(kù)實(shí)習(xí)背景、參與過(guò)敏感涉臺(tái)課題研究的外籍人員，進(jìn)入官方媒體負(fù)責(zé)對(duì)外發(fā)聲，很難不讓民眾產(chǎn)生安全顧慮。大家害怕的并非單純聘用外國(guó)人，而是背景審查流于形式，埋下難以預(yù)估的輿論與安全隱患。
當(dāng)然，我們應(yīng)當(dāng)秉持客觀理性。僅憑一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷，不能直接定性一個(gè)人的立場(chǎng)。但無(wú)法否認(rèn)，這段履歷具備極高風(fēng)險(xiǎn)屬性，理應(yīng)在前期背景核查階段就被重點(diǎn)評(píng)估、審慎研判。
如今要依靠網(wǎng)友自發(fā)挖掘線(xiàn)索，事后倒逼問(wèn)題浮出水面，足以說(shuō)明前期審查環(huán)節(jié)存在明顯短板。
人才開(kāi)放和風(fēng)險(xiǎn)防范從來(lái)不是對(duì)立面。我們從來(lái)不排斥外籍友人參與中外文化交流，歡迎真正認(rèn)同中華文明、客觀公正看待中國(guó)的國(guó)際友人參與國(guó)際傳播。
但是開(kāi)放不等于無(wú)門(mén)檻包容，求才不等于放寬底線(xiàn)。尤其是使用財(cái)政資金運(yùn)營(yíng)的官方媒體，更要分清何為人才引進(jìn)，何為風(fēng)險(xiǎn)引入。
當(dāng)下輿論呼聲清晰明確：期待相關(guān)部門(mén)全面啟動(dòng)調(diào)查，完整復(fù)盤(pán)本次招聘全流程，徹查背景審查、招聘程序、薪資標(biāo)準(zhǔn)等各個(gè)環(huán)節(jié)，并且及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)調(diào)查結(jié)果。
不拘一格降人才，前提是守住國(guó)家安全、意識(shí)形態(tài)的底線(xiàn)。海納百川，也必須筑牢堤防。公共媒體面向世界發(fā)聲，一言一行代表國(guó)家形象，用人之事慎之又慎，容不得半點(diǎn)馬虎。