上海
如何讓人社政策更精準地抵達企業？面對新產業、新業態，怎樣既守住勞動者權益底線，又為企業發展營造穩定、可預期的環境？7月23日，“人社+法治，協力優營商”嘉定區人社領域優化營商環境交流活動在上海國際汽車城零部件配套工業園區舉行。來自人社、司法、發改等部門以及律師行業、職業院校和企業的代表，圍繞企業用工、勞動者維權、政務服務等話題展開交流，為進一步優化法治化營商環境建言獻策。
活動現場，區人力資源和社會保障局機關第一、第二黨支部分別與谷川經律律所黨支部、問學律所黨支部續簽結對共建協議，進一步夯實黨建引領營商環境建設的組織基礎。區人力資源和社會保障局與區律工委簽訂《嘉定區人社領域法治化營商環境建設合作備忘錄》，標志著雙方在深化法治協同、優化營商環境方面邁出實質性步伐。
根據備忘錄，雙方將依托“律融嘉”黨建品牌，深化局屬黨支部與區屬律所黨支部結對共建，建立常態化“法律問診”機制，實施“雙向賦能”培訓計劃，定期舉辦人社法治化營商環境圓桌交流，推進“人社+法治”窗口深度融合。依托黨建引領、法律會診、培訓賦能、圓桌交流、平臺融合五大舉措，合力打造人社領域法治化營商環境建設的“嘉定模式”。
活動上，9名律師受聘擔任嘉定區人社領域優化營商環境觀察員，圍繞營商環境建設建言獻策、開展研判與監督，充分發揮法律人士的專業優勢。
“這次活動不僅讓律師更全面地了解人社部門的工作，也為我們反映一線問題、參與政策優化搭建了平臺。”上海匯雋律師事務所主任霍俊娟表示，成為營商環境觀察員后，將及時反饋執業中發現的企業共性難題，幫助企業依法合規經營、勞動者依法維護權益。
在主題演講環節，區人社局、安亭鎮社區事務受理中心和律師代表，分別分享了優化營商環境的實踐經驗和相關思考。
在隨后的圓桌交流中，職業院校、企業、律師和人社部門代表圍繞“強化人社法治思維，打造一流營商環境”展開討論。與會嘉賓分別從法治精神、技能人才培養、人力資源企業經營服務、依法行政四個視角，圍繞“人社+法治”的內涵理解、法治人社建設的關鍵著力點、當前面臨的瓶頸問題及破解路徑等議題展開深入交流，碰撞思想火花，凝聚發展共識。
據悉，此次交流活動作為區人力資源和社會保障局“政府開放月”系列活動之一，既是嘉定區深化“律融嘉”律師行業黨建品牌、深化法治化營商環境座談協同機制的重要舉措，也是人社部門與司法行政部門攜手優化營商環境的創新實踐。
“法治是最好的營商環境。”嘉定區人力資源和社會保障局副局長趙剛表示，“下一步，我們將深化‘人社+法治’協同機制，不斷提升人社服務的精準性、便捷度和法治化水平，為推動嘉定區經濟社會高質量發展貢獻人社力量。”
撰稿：秦建
攝像：魏明愷（通訊員）
編輯：倪丹丹
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