黑龍江
拖著疲憊的身子擠在晚高峰的地鐵里，手機上一條新聞讓我甚至顧不上周圍擁擠的人群，直接笑出了聲。江蘇男籃那位隊長，場均二十分鐘的上場時間，數據單上卻只能憋出可憐的2.7分。這點產出，放在野球場上都得被人嫌棄，這位老兄倒好，居然理直氣壯拍桌子要大合同，錢不到位立馬走人。這就好比磨洋工的員工，非嚷嚷著要拿年終獎，簡直是滑天下之大稽，不知道的還以為他是喝了多少假酒，才生出這般迷之自信。
笑完之后，借著車窗的反光，看著自己那張剛下班還沒緩過勁兒的臉，我突然覺得這哪里是體育新聞，分明就是咱們職場里的照妖鏡。你仔細琢磨琢磨，這劇情是不是特眼熟？公司里總有那么一號“神仙”人物，平日里神龍見首不見尾，干活時不見人影，PPT做得那是花團錦簇，搶功勞時跑得比誰都快。到了年底考評，人家甚至都不帶臉紅的，直接敲開老板大門談加薪，理由一套一套的，全然不顧自己一年到頭到底做出了什么貢獻，只想著自己想拿多少，也不看看自己到底配不配。
這種人，本事全長在嘴上，真以為地球得圍著他轉。這哪里是打球，分明是演戲，正如俗話所說，沒有金剛鉆，偏攬瓷器活。對于這種迷之自信的“逼宮”，我看大可不必挽留。外面的世界很精彩，外面的世界也很真實，市場從不相信眼淚，更不會為泡沫買單。既然想去外面看看，那就趕緊走好不送，讓現實的冷水潑一潑，看看到底是2.7分的臉大，還是真金白銀的飯碗硬。
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