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在首爾的地鐵站里,你會看到一個越來越常見的畫面:頭發花白的老人穿著工裝,彎腰擦拭站臺,或者背著快遞箱穿梭在寫字樓之間。他們不是閑不住才出來"發揮余熱",而是不得不干。這一幕,比任何統計報表都更直白地告訴你,這個國家正在發生什么。
數據也印證了這種直觀感受。2025年韓國60歲以上就業人口達到683.4萬人,同比增長5.3%,而50歲年齡段就業人口下降至667.9萬人,60歲以上就業人數首次超過50歲群體,這是韓國自1963年開始相關統計以來的頭一回。
一個社會里,六十歲往上的人比五十歲的人還要拼命找活兒干,這本身就夠刺眼了。更讓人心里發緊的是背后的原因——很多老人干活不是為了充實,而是為了活下去。
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韓國66歲及以上老年人的"收入貧困率"高達39.7%,遠高于經合組織成員國14.8%的平均水平;在希望繼續工作的65歲至79歲老年群體中,51.3%的人把"維持生活開支"列為首要原因。
把鏡頭從老人身上挪開,你會發現事情的另一面同樣揪心:年輕人不見了。學校一所接一所地關門,港口城市的商鋪一間接一間地拉下卷簾門。
于是就有了那個說法——如果照這個勢頭走下去,韓國可能成為世界上第一個因人口自然減少而走向消亡的國家。這話當然夸張,國土不會蒸發,但一個民族失去自我更新能力的過程,正在悄悄上演。
生育回暖藏著退潮隱憂
說到這兒,可能有人要反駁了:韓國不是最近生育率回升了嗎?沒錯,這兩年確實有好消息。2025年韓國出生人口為25.4457萬人,同比增長6.8%,創下2010年以來的最大年度增幅,總和生育率也從2023年的0.72回升到0.80,是近四年最高水平。
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進了2026年,勢頭更猛。今年4月韓國出生人口為2.4521萬人,同比增加18%,4月總和生育率達到0.93,創2019年以來同月新高。甚至有單月數據一度逼近1.0這條心理防線。
看到這些,不少人樂觀地喊出"韓國走出低生育率泥潭"。可惜,真相沒這么甜。這波反彈的底子,壓根不是政策發力的結果,而是吃了一段人口周期的老本。
推動這輪增長的主力,是1990年至1996年間出生的最后一批規模較大人口群體,他們如今正好進入30歲出頭的生育高峰;而韓國統計廳已經明確警告,這一人口紅利窗口將在2027年之后關閉。
翻譯成大白話就是:現在生孩子的這撥人,是幾十年前"多生"時代留下的存貨。等這批人過了生育年齡,能生的人本身就少了,出生數還得往下掉。
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而且0.95左右的總和生育率,距離維持人口更替所需的2.1水平仍有巨大差距,遠遠談不上逆轉。說得再直白點,眼下這波"嬰兒潮回潮",更像是退潮之前打上來的最后一個浪頭,看著熱鬧,底下的水位其實還在降。
結婚的情況也是一個道理。韓國婚姻登記數量在2022年跌到歷史最低的約19.16萬對,此后轉為增勢,到2024年增至約22.24萬對,兩年間增幅達到16%。
在東亞,結婚和生育是深度綁定的,領證的人多了,孩子自然跟著多。可這波"結婚潮"吃的還是同一份人口周期紅利,等適婚人群縮水,鏈條照樣會繃斷。
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婚育難題拖住年輕一代
那么問題來了,韓國政府難道沒使勁嗎?使了,而且是下了血本。
為了扭轉低生育率,韓國政府多年來砸進去約280萬億韓元,折合人民幣大約1.5萬億元,從延長產假、設立男性育兒假,到給多子女公務員優先晉升,再到發放各種生育補貼,招數用了個遍。
現在的補貼力度也是空前的。家里有1歲以下嬰兒的家庭,每月能拿到100萬韓元補貼,折合人民幣約4980元;撫育1至2歲幼兒的,每月也有50萬韓元。目標同樣定得清清楚楚。2024年6月韓國宣布"國家進入人口緊急狀態",并提出到2030年把總和生育率提升到1.0的施政目標。
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可錢砸下去,為啥效果還是這么擰巴?因為韓國的病根不在錢包,在腦子里,在整個社會的運轉方式里。補貼能幫那些"想生但缺錢"的家庭下決心,卻撬不動那些"壓根不想生"的年輕人。
擺在韓國年輕人面前的,是一道又一道疊加起來的坎:高得離譜的房價、能把人逼瘋的教育內卷、還有那種根本沒法兼顧工作和家庭的職場文化。
地區之間的差距更能說明問題。2023年首爾的總和生育率只有0.55,是全國最慘的地區。越是資源集中、機會看似最多的大城市,年輕人越不敢生。
房子買不起,孩子養不起,加班加到深夜連戀愛都沒空談,你讓他們拿什么去生養下一代?很多韓國年輕人不是天生不想要孩子,而是被現實一點點磨掉了這個念頭。
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有人干脆選擇晚婚,有人索性不婚,還有人逃離首爾和釜山這樣的大城市,去過一種更松弛的生活。這才是最要命的地方——減少的不只是賬面上的數字,而是一整代年輕人對未來的信心。
年輕人的缺席,最先在地方城市顯了形。韓國教育部披露,2025年計劃關閉的412所學校中,鄉村地區占到83%,江原道某個郡甚至出現了"零新生"的小學,只剩3名六年級學生等著畢業。能想象嗎,一所學校里最后只剩三個孩子,等這三個人畢業,校門就永遠關上了。
曾經靠港口經濟紅火一時的釜山,作為韓國第二大城市,如今也在年輕人外流和老齡化的雙重擠壓下慢慢失血。人口一旦萎縮,奶粉廠、文具店、補習班、社區超市,會像多米諾骨牌一樣一個接一個倒下,把一個地方的活氣抽得干干凈凈。
兵源枯竭動搖強國根基
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如果說生育和養老還算"內政",那接下來這個沖擊,直接砸在了韓國的國家安全底盤上——當兵的人不夠了。作為一個長期直面半島安全壓力的國家,韓國的軍隊規模正在遭遇釜底抽薪。
根據韓國國防部與兵務廳的報告,現役兵力從2019年的約56.3萬人降到2025年7月的45萬人,六年間少了11萬;師級以上部隊也從2006年的59個縮減到如今的42個,17個部隊被解散或合并。
根子還是出在年輕男性太少。2019年到2025年間,韓國20歲男性人口減少了大約30%,降到23萬人左右,而20歲正是大多數男性入伍服役的年齡。適齡兵源直接砍掉三成,這缺口不是靠喊口號能補上的。軍方自己算過賬,現有兵力比維持戰備所需還少5萬人,其中士官缺口約為2.1萬人。
為了填這個窟窿,國防部想了不少辦法,縮減替代役、擴大女兵比例、提高短期服役獎勵,能試的都在試。但不少專家直言,靠技術和裝備替代人力終歸有限,再先進的武器最后也得有人來操作,真到了要緊關頭,"戰壕里沒人"才是最致命的。
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這道坎還牽動著更長遠的國運。韓國政府預測,人口在2020年沖到5180萬的峰值后,到2072年將縮減到約3620萬。人,是產業升級的地基,是內需市場的頂梁柱,也是軍隊的活水源頭。
外界過去老愛夸韓國的半導體、汽車和文化輸出,卻常常忘了,這一切風光都得站在足夠多的人口肩膀上。
人工智能或許能提高效率,可它填不平消費市場的空缺,也補不上一個國家長期穩定的人口循環。韓國現在面對的,不是一場打完就完的速決戰,而是一場慢慢耗著的、關乎國家競爭力的持久戰。
韓國這面鏡子,其實也照著包括中國在內的不少亞洲經濟體。我們同樣在積極應對人口結構的變化,通過健全養老服務體系、推動產業轉型升級、優化公共服務供給等方式未雨綢繆,一步一個腳印地走出符合自身國情的穩健路子。
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人口從來不是簡單的加減法,它連著經濟的活力,也連著社會運行的韌性。關鍵從來不在于誰的挑戰先到,而在于誰能更從容地提前布局、更主動地調整節奏。
韓國不會在某個清晨突然"沒了",它手里還攥著先進的產業和不小的全球影響力。可如果始終填不平人口斷層這道溝,眼下這波來之不易的生育回暖,終究會隨著周期悄悄退去,再耀眼的經濟成績單,也可能被時間一點點稀釋掉。
所謂國家的"倒計時",敲響的其實是一記樸素的提醒:一個國家真正的底牌,說來說去,最后還是人。
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