四川
倫敦地鐵一名員工因就石棉及其他有毒粉塵暴露風險發出警告而被不公正解雇。該員工表示，所有乘坐地鐵的人都應了解其中風險。米奇·斯蒂茲曾在龐大的倫敦地鐵網絡中清理通風口和電梯井。這個網絡每天吸引數百萬乘客使用。這項工作環境骯臟，斯蒂茲經常渾身覆蓋厚厚一層污垢和灰塵。
當他發現自己每天接觸的粉塵可能含有危險水平的石棉，以及鉻、砷、硅酸鹽和氧化鐵等其他物質后，便提出了擔憂。但隨后，仲裁庭認定，他被告知要么回到他所認為存在危險的工作環境中繼續工作，要么被解雇。今年早些時候，斯蒂茲在針對倫敦地鐵的勞動仲裁中勝訴。仲裁庭認定，他因自己和同事正面臨危險這一“真實且合理”的判斷而遭到不公正解雇。
他對《衛報》表示，如今，所有地鐵乘客都應了解整個網絡中有毒粉塵暴露的風險。“每一個登上那些列車的人都需要知道這件事。人們在地下正面臨危險。”斯蒂茲于2018年開始在倫敦地鐵工作。仲裁庭審理時獲悉，他沒有配備合適的防護面罩，并且對自己和同事被要求如何處置這些可能有毒的廢棄物感到擔憂。
仲裁庭小組認定，當他提出這些問題后，倫敦地鐵向他發出了“既不公平、也毫無正當理由的最后通牒”，要求他要么繼續工作，要么被解雇。仲裁庭裁定，倫敦地鐵“未能證明其在所有情況下都符合法規要求”。未妥善處置危險廢棄物，可能引發刑事和民事責任。
斯蒂茲說：“那些灰塵以前會被倒在軌道上。我親眼見過。列車一經過——砰——所有人都把那些東西吸進去了。”他說：“我只是想讓人們知道，他們吸進去的是什么。那不只是灰塵，而是危險廢棄物，而他們并不知道這一點。我自己不坐地鐵，我寧愿坐公交車。”
斯蒂茲的代理律師邁克爾·巴蘭坦表示，此案“提醒人們，舉報人至今仍面臨污名化”。他說：“從一開始，斯蒂茲就被當成麻煩制造者，并被要求服從安排。當他堅持立場時，倫敦地鐵便一致對外，向他發出最后通牒——要么收回舉報內容，要么被解雇。很高興看到仲裁庭認定這種做法既不合理，也沒有正當性。”他說：“這是舉報人的一次重要勝利，也給雇主上了很好的一課。”
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