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2026年度淮南市網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急指揮中心（市互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心）引進急需緊缺人才公告

為加強全市網(wǎng)信隊伍建設(shè)，滿足緊缺專業(yè)人才需求，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）及《淮南市事業(yè)單位引進急需緊缺人才招聘實施辦法》（淮人社秘〔2021〕45號）等文件精神，經(jīng)批準，現(xiàn)就淮南市網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急指揮中心（市互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心）2026年度引進急需緊缺人才公告如下：

一、引進原則

堅持公開引進、公平競爭、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用原則。

二、引進計劃和條件

此次引進急需緊缺人才1名。招聘對象除符合《2026年度淮南市網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急指揮中心（市互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心）引進急需緊缺人才崗位計劃表》（附件1）上的崗位條件外，同時必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（四）具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）具備崗位所需的其他條件。

人才引進崗位表中的“38周歲以下”為“1987年7月1日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報名：

（一）現(xiàn)役軍人；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違法違紀行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

（四）因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;

（五）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（六）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情況的崗位。

三、引進人員性質(zhì)

事業(yè)編制人員。

四、報名事項

（一）引進崗位：詳見《2026年度淮南市網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急指揮中心（市互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心）引進急需緊缺人才崗位計劃表》（附件1）。

（二）報名方式：網(wǎng)上報名。

網(wǎng)上報名提交材料：

（1）《2026年度淮南市網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急指揮中心（市互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心）引進急需緊缺人才崗位報名表》（附件2）；

（2）在校獲獎情況和學習成績單；

（3）本人本科和碩士研究生畢業(yè)證書、學位證書原件掃描件，本人有效居民身份證原件掃描件；

（4）本人近期正面免冠同版一寸彩色照片。

請將上述材料全部存放于一個文件夾，以壓縮格式發(fā)送到崗位計劃表中報名郵箱，名稱為：所學專業(yè)+姓名（如網(wǎng)絡(luò)空間安全專業(yè)+張三）。

網(wǎng)上報名時間：2026年7月15日8:00-7月22日17:00。

五、資格審查

應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準確或者超過報名截止時間，導致資格初審未通過，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔責任。

報名結(jié)束后如通過初審人員比例超過10:1，則按照報名人員的品學兼優(yōu)情況通過比選擇優(yōu)確定資格復審人員。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，應(yīng)聘人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡弄虛作假、與事實不符，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

面試前將進行現(xiàn)場資格復審，資格復審時需提供報名要求提交的材料原件（須知：報名人員攜帶報名表、本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書、獲獎證書和成績單等相關(guān)證件原件及復印件參加資格復審）。復審合格后領(lǐng)取面試通知書。

六、面試

（一）面試工作由淮南市委網(wǎng)信辦具體組織實施。面試時間和地點見面試通知書。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄。

（二）根據(jù)招引計劃數(shù)和應(yīng)聘人員的面試成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。若面試成績相同，則采取加試。面試成績當場宣布。

為確保招引人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試成績最低控制合格分數(shù)線，面試成績達到70分以上（含70分）的應(yīng)聘人員，方可進入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢和考察

體檢工作由淮南市委網(wǎng)信辦負責具體實施。體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目檢查標準的通知》（組廳字〔2025〕28號）和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢合格的人員確定為考察對象。

考察工作由淮南市委網(wǎng)信辦具體實施。考察工作突出政治標準，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

考察合格人員出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

八、公示和聘用

對考察合格擬聘用人員在指定網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議，按現(xiàn)行規(guī)定辦理有關(guān)聘用備案手續(xù)，由淮南市網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急指揮中心（市互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心）與新進人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按照規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

九、監(jiān)督

成立2026年度淮南市網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急指揮中心（市互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心）公開引進急需緊缺人才工作監(jiān)督領(lǐng)導小組，負責監(jiān)督此次人才招引工作。監(jiān)督電話：市紀委監(jiān)委駐市委宣傳部紀檢組0554-5362217（正常辦公時間）。

十、相關(guān)事宜

本次招引工作相關(guān)信息，請登錄淮南市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（https://rsj.huainan.gov.cn）網(wǎng)站查詢。

招聘單位咨詢電話：0554-6678127（正常辦公時間）。

附件1：2026年度淮南市網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急指揮中心（市互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心）引進急需緊缺人才崗位計劃表 .xlsx

附件2：2026年度淮南市網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急指揮中心（市互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心）引進急需緊缺人才崗位報名表.doc

中共淮南市委網(wǎng)信辦

2026年7月13日

來源：淮南市人力資源和社會保障局

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