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《廣州市白云區(qū)衛(wèi)生健康局
2026年公開招聘政府雇員公告》
發(fā)布啦
根據(jù)工作需要
按照公平、公開、擇優(yōu)的原則
廣州市白云區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)
面向社會(huì)公開招聘7名政府雇員
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招聘職位、人數(shù)、范圍
招聘職位及人數(shù):白云區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)計(jì)劃招聘政府雇員7人,其中執(zhí)法輔助崗2人,行政輔助崗5人。詳見附件《廣州市白云區(qū)衛(wèi)生健康2026年政府雇員崗位需求表》。
招聘范圍:面向社會(huì)公開招聘。
報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,年滿18周歲,遵守國家法律、法規(guī)。
(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。
(三)具有良好的品德和職業(yè)道德,認(rèn)同政府雇員身份,履行政府雇員義務(wù)。
(四)具備招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、年齡、職稱等條件。
(五)年齡和學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)技術(shù)資格證取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2026年6月30日(含當(dāng)日)。
(六)工作經(jīng)歷(以勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn),在校期間購買社保的除外)年限計(jì)算截至2026年6月30日(含當(dāng)日)。
(七)有以下情形之一的,不接受報(bào)名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,尚未作出結(jié)論的;
4.其他不宜報(bào)考的情形。
招聘程序
?報(bào)名時(shí)間:2026年7月17日9:00至2026年7月19日17:00
報(bào)名方式:登錄廣州市白云區(qū)人民政府網(wǎng)站,按以下要求提供相應(yīng)的資料。設(shè)定一個(gè)文件夾,命名為:姓名+應(yīng)聘廣州市白云區(qū)衛(wèi)生健康局+職位序號+崗位名稱+聯(lián)系電話(文件夾內(nèi)容含報(bào)名表WORD文檔電子版形式、材料1-8掃描成一份PDF,命名為:姓名+職位序號+報(bào)考崗位類型),發(fā)至廣州市白云區(qū)衛(wèi)生健康局人事科郵箱byqwjjrsk@by.gov.cn。
1.《報(bào)名表》(登錄廣州市白云區(qū)人民政府(www.by.gov.cn)搜索“廣州市白云區(qū)衛(wèi)生健康局2026年公開招聘政府雇員公告”下載填寫,及本人近期免冠一寸彩色證件照(白色背景);
2.有效期內(nèi)的二代身份證(正反面);
3.戶口簿首頁及本人頁;
4.全日制學(xué)歷及最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證(如無學(xué)位證可不提交);
5.《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及《學(xué)位證書備案表》的PDF件(在學(xué)信網(wǎng) www.chsi.com.cn下載,如無學(xué)位情況可不提交學(xué)位備案表);
6.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國企的在職人員(含合同制人員)報(bào)考,如進(jìn)入面試,須在面試前征得工作單位同意,由工作單位出具同意報(bào)考書面證明(確定進(jìn)入面試后再提交);
7.非應(yīng)屆畢業(yè)生提供上一用人單位開具的離職證明(確定擬聘公示前提交);
8.居委會(huì)、村委會(huì)或原工作單位開具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料(確定擬聘公示前提交)。
筆試報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求,每位報(bào)考者只能根據(jù)所學(xué)專業(yè)報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的職位。
2.報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
考試內(nèi)容和考試時(shí)間
各項(xiàng)考試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式將通過電話或郵件方式另行通知考生。
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容、形式:筆試采取閉卷考試,不指定考試參考用書。開考后遲到30分鐘不得入場。
(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(3)筆試成績:筆試成績滿分100分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,合格分為60分。筆試成績將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布,將通過郵件形式通知考生。
(4)筆試的開考比例原則上不低于1:3。在首次開考招聘未達(dá)開考比例的,可延長報(bào)名時(shí)間,在同一招聘崗位相同條件下,如仍不達(dá)開考比例,不再取消或調(diào)減崗位。凡符合報(bào)名資格條件的筆試人員進(jìn)入后續(xù)公招程序。
2.面試
(1)面試時(shí)間、地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。面試時(shí)考生須持準(zhǔn)考證、本人身份證原件和面試通知書(資格審核通過后獲取)參加面試。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能參加面試的,視為自動(dòng)放棄。
(2)面試資格復(fù)查。對擬面試人員進(jìn)行面試前報(bào)考資格復(fù)查,工作人員現(xiàn)場對照報(bào)考人員報(bào)名的掃描件材料1-8,審核報(bào)考人員提供的原件,確認(rèn)是否符合報(bào)考條件。我局將通過電話或郵件方式通知報(bào)考人員資格復(fù)查的具體時(shí)間、地點(diǎn),請注意接聽電話或查看郵件。報(bào)考人員須對遞交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠信報(bào)名、誠信考試,凡提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)查視作放棄面試資格。資格復(fù)查不合格的,不得參加面試,招考單位要依次遞補(bǔ)面試對象。
(3)面試人數(shù):面試人員依筆試合格成績由高到低排序,按職位擬錄用人數(shù)與面試人員1:3的比例確定,面試人員出現(xiàn)空缺的,按照筆試合格成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。筆試成績低于60分的不得進(jìn)入面試。
(4)面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。
(5)面試成績:面試成績滿分100分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,合格分為60分。面試成績不合格者,不能列為體檢人選。面試評委小組在考生面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分并由工作人員向考生宣布面試成績。
(6)綜合成績:按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試綜合成績,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。考試綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分不予錄取。如出現(xiàn)綜合成績相同,則按面試成績排序確定。
咨詢方式
咨詢電話:020-39431765
受理時(shí)間:周一至周五9:00-11:30,14:00-17:30。監(jiān)督電話:020-39431764(受理時(shí)間同上)
可查看完整公告
獲取報(bào)名表
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來源:健康白云
編輯:蘇可欣 葉飛晴
審核:王玲
復(fù)核:林梅芳
簽發(fā):劉海裕
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