貴州男子在企業干了26年電工,指望著退休后拿份養老金安穩養老。可辦離職時天塌了——26年,公司壓根沒給他交過一分錢社保!理由還理直氣壯:“你不是在編人員!”
貴州貴陽的周師傅今年52歲,26年前的1990年,進了貴州省建設投資集團基建公司(原七冶企業)當電工。
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在那個年代,社保這詞兒對很多人來說都挺生疏,周師傅更是從沒放在心上。他想得很簡單:有份活兒干,月底能拿到現錢,日子雖說不上富裕,可心里踏實。
就這樣,他從二十多歲的年輕小伙,干到滿頭白發的中年大叔,把人生最黃金的26年,全部奉獻給了這家企業的電工崗位。
車間的線路檢修、設備維護、水電搶修,不管是三伏酷暑還是寒冬深夜,只要公司電路出問題,周師傅永遠是第一個沖上前的人。
電工工作看似普通,實則暗藏高危,漏電、短路、高空作業,26年來他小心翼翼、兢兢業業,從未出過一次工作差錯,更沒有給公司添過一次麻煩。
在他樸素的認知里,人只要勤快、老實、好好干活,企業就不會虧待自己。“我一直覺得,咱老老實實干,老板心里有數,不會虧待我。”
他從不和同事攀比薪資,從不主動爭取福利,別人偷懶摸魚,他默默巡檢設備;別人抱怨工作辛苦,他默默堅守崗位。
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他心里始終揣著唯一的盼頭:現在好好干,熬到退休,有社保、有退休金,晚年不用拖累兒女,能安安穩穩養老。
2025年,周師傅因為年紀大了身體不好就萌生退意,準備告別干了半輩子的工作,安度晚年。
可在辦理離職手續、查詢社保信息時,一個讓他瞬間崩潰的真相,赤裸裸擺在眼前:入職26年,公司從未為他繳納過一分社保!
他當場愣在原地,大腦一片空白,不敢相信自己的耳朵。
26年日復一日的付出,起早貪黑的堅守,忍過苦、受過累,賭上半生安穩的未來,最后換來的竟是一無所有。
他反復和人事核實,得到的答案始終一致:沒繳過社保。
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周師傅找公司領導理論,對方的理由理直氣壯:“你不是在編人員,而且離職時不是給了你9.2萬補償金嗎?一次性買斷,兩清了!”
周師傅說:“那筆錢就是工資尾款和離職補償,從沒人提過社保的事!要不,這九萬二,我一分不要退回去,只求把我的社保補上,行不?”
公司見他較真,翻出陳年舊賬,說,2008年改制之后,公司在編人員里根本就沒有他的名字;他是勞務派遣公司的人,和本公司不存在勞動關系。
緊接著又亮出一份離職協議,指著犄角旮旯里一行螞蟻腿兒似的小字,上面寫著“補償金包含所有費用,自愿放棄后續維權權利”,說他簽了字拿了錢,就等于自愿放棄一切維權權利。
可是,給員工繳納社保,那是國家規定的硬杠杠,是法定的義務。企業私下搞的那一套“自愿放棄”的協議,壓根兒不具備法律效力。
雙方各說各的理,協商了好幾次都沒結果。
周師傅手里又拿不出1990年入職時的勞動合同,維權一下子陷入了僵局。
實在沒有辦法的周師傅找來媒體一曝光,當地勞動監察部門關注到此事,介入了調查核實。
他想去法院告公司要求補繳26年的社保,可有人告訴他,打官司耗時耗錢,更重要的是很多證據早就找不著了,打贏官司的可能性很小。
他想忍了算了,可一想到以后要靠什么過日子,心里就一陣陣發寒。52歲的人,干了一輩子電工,再去找活兒,哪個單位還肯要?就算要,又還能干幾年?
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