為保障第十三屆全國(guó)少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運(yùn)動(dòng)會(huì)湘西自治州執(zhí)行工作委員會(huì)賽事籌備工作高效推進(jìn),滿足執(zhí)委會(huì)各部門用人需求,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),特面向社會(huì)公開招聘27名專業(yè)人士,現(xiàn)將公開招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt原則。
(三)堅(jiān)持自愿、協(xié)商一致原則。
(四)堅(jiān)持總量控制,兼顧需求原則。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
第一批公開招聘社會(huì)專業(yè)人士27名,報(bào)名人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,并符合擬報(bào)崗位所需其他資格條件;畢業(yè)證書上的專業(yè)與學(xué)歷必須和《湘西州執(zhí)委會(huì)第一批社會(huì)專業(yè)人士招聘崗位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致。服務(wù)時(shí)間自正式聘用之日起計(jì)算,具體時(shí)長(zhǎng)1年左右(含試用期)。
(二)資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派。
3.符合崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等要求和其他資格條件。
4.具有良好的品行和職業(yè)道德。
5.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.優(yōu)先條件:有參加過(guò)大型體育賽事的工作經(jīng)歷,具備全國(guó)或國(guó)際綜合性運(yùn)動(dòng)會(huì)籌辦領(lǐng)域淵博的專業(yè)知識(shí)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn);在國(guó)家級(jí)以上體育賽事的組織機(jī)構(gòu)擔(dān)任過(guò)顧問、特聘專家或部門正副職以上職務(wù)等。
(三)有下列情形之一者不得報(bào)名
1.被開除黨籍的。
2.尚未解除黨紀(jì)、行政處分或正在接受紀(jì)律審查的。
3.曾被開除公職的。
4.被辭退未滿5年的。
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的(含正在服刑期間的)及涉嫌犯罪正在接受調(diào)查,尚未作出結(jié)論的。
6.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。
7.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。
三、薪資待遇及工作地點(diǎn)
第十三屆全國(guó)少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運(yùn)動(dòng)會(huì)湘西州執(zhí)委會(huì)與所聘用人員簽訂勞動(dòng)合同或用工協(xié)議。各崗位聘用人員工作期間的薪資報(bào)酬具體見附件1,由湘西州執(zhí)委會(huì)按照相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)落實(shí)。工作地點(diǎn):湘西州。
四、招聘程序和方法
由湘西州執(zhí)委會(huì)人事法務(wù)部成員單位湘西自治州人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織開展,湘西自治州人力資源服務(wù)中心具體實(shí)施。招聘流程主要有公告發(fā)布、組織報(bào)名、資格審查、面試考察、體檢、公示、會(huì)議研究、聘用等環(huán)節(jié)。
(一)招聘公告發(fā)布
主要通過(guò)湘西自治州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)及“湘西人社”微信公眾號(hào)等官方渠道向社會(huì)發(fā)布招聘的職位、數(shù)量、資格條件等情況,后續(xù)招聘有關(guān)事項(xiàng)均在此網(wǎng)站公示。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:從2026年7月16日上午8:00開始,到7月20日下午18:00結(jié)束。
2.報(bào)名方式及材料要求
本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名材料:報(bào)名表(見附件2),個(gè)人簡(jiǎn)歷,本人有效身份證,學(xué)歷證書和學(xué)信網(wǎng)證明,相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件,工作經(jīng)歷原件及復(fù)印件,提供材料真實(shí)性的承諾書一份,近期免冠1寸證件照3張。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:湘西自治州人力資源服務(wù)中心(吉首市人民南路62號(hào),中國(guó)湘西海關(guān)對(duì)面),聯(lián)系人:范老師,電話:0743-8511480,(工作日8:00-12:00,15:00-18:00)。
(三)資格審查
資格審查由人事法務(wù)部牽頭組織,根據(jù)需要抽調(diào)相關(guān)部門人員組成資格審查小組,實(shí)行雙人復(fù)核制。負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的個(gè)人信息,對(duì)照?qǐng)?bào)名條件進(jìn)行資格初審,再交由資格審查小組進(jìn)行復(fù)審。資格審查結(jié)果形成書面記錄,并由審查人員簽字確認(rèn)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(四)面試、政審和考察
社會(huì)專業(yè)人士招聘,不設(shè)置競(jìng)爭(zhēng)比例,報(bào)名人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)的,可采取考核考察方式確定擬招聘人選;報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù)的通過(guò)面試方式比選。湘西州執(zhí)委會(huì)根據(jù)報(bào)名情況,可研究確定招聘計(jì)劃的調(diào)整。
對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘者,由州人力資源服務(wù)中心牽頭組織面試工作。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考驗(yàn)應(yīng)聘者在知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能掌握程度、工作作風(fēng)等方面綜合素質(zhì)。面試成績(jī)將于面試后3-5個(gè)工作日內(nèi)向社會(huì)公布。
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分,按招聘職位計(jì)劃數(shù)的1:1比例確定考察對(duì)象。由人事法務(wù)部會(huì)同安全保衛(wèi)部等部門對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行政治審查和綜合考察,審查考察合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。因報(bào)考人員放棄或?qū)彶榭疾觳缓细竦模瑢凑彰嬖嚦煽?jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者,按該崗位面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員另行安排體檢。
(六)公示
根據(jù)體檢和考察情況,由湘西州執(zhí)委會(huì)人事法務(wù)部提出擬聘用人員名單,在招聘信息發(fā)布平臺(tái)公示5個(gè)工作日。公示期間有異議并經(jīng)查實(shí)的,取消聘用資格;如無(wú)合適人選,該崗位可空缺。
(七)會(huì)議研究
公示期滿無(wú)異議的,擬聘用名單提交湘西州執(zhí)委會(huì)日常工作會(huì)議研究審定。
(八)聘用
經(jīng)湘西州執(zhí)委會(huì)日常工作會(huì)議研究決定擬聘用人員后,由湘西州執(zhí)委會(huì)與其簽訂勞動(dòng)合同或用工協(xié)議,安排至相應(yīng)崗位工作,試用期依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)確定。
五、其他要求
(一)公開招聘工作人員嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作的各項(xiàng)規(guī)定,遵守保密紀(jì)律;對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予組織處理或紀(jì)律處分。
(二)應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得作弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消應(yīng)聘資格。已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實(shí),解除聘用勞動(dòng)合同或用工協(xié)議,予以清退。
(三)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),應(yīng)聘人員未按規(guī)定參加面試、考察、體檢、報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄。
附件:附件1 湘西州執(zhí)委會(huì)第一批社會(huì)專業(yè)人士招聘崗位表.wps.docx
附件2 湘西州執(zhí)委會(huì)第一批社會(huì)專業(yè)人士招聘報(bào)名表.wps.docx
來(lái)源:湘西州人力資源和社會(huì)保障局
一審:敏敏 二審:冰冰 三審:楊錦承
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