根據近日智利中央銀行的數據,6月職位招聘指數降至70.7點,同比再次回落,盡管較5月略有反彈。受影響最大的是低技能崗位。
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勞動力市場仍處于不佳狀態。智利國家統計局上周報告稱,在3月至5月滾動季度,全國失業率達到9.4%,較上年同期上升0.5個百分點。
這是自2021年6月以來的最高水平。當時正值病情期間,失業率為9.5%。這一數字也比此前的2月至4月滾動季度高出0.3個百分點。
而從未來走勢看,前景依然不樂觀。這可以從一些先行指標中看出,例如智利中央銀行每月發布的職位招聘指數。6月該指數為70.7點,同比下降6.1%,至此已連續8個月收縮。
不過,若與5月相比,數據略顯積極,環比上升4.9%,結束了此前連續兩個月的環比下跌。即便如此,這一指標仍是自2024年以來6月的最低水平。
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這一指標是對智利全國主要網絡招聘平臺發布職位數量的簡單平均,可用于跟蹤每月線上招聘崗位的變化,從而觀察就業走勢。
總體而言,該指數與智利國家統計局就業調查中的受薪就業數據走勢大體一致,但存在一定滯后,且可能超過1個月,因為崗位填補本身需要時間。
按照慣例,在每個季度結束時,智利中央銀行還公布了各地區的詳細數據。其中,第二季度招聘崗位降幅最大的是麥哲倫大區,同比下降19.8%;其后是阿勞卡尼亞大區,下降14.1%。
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從指數絕對水平看,全國最低的是阿里卡和帕里納科塔大區,指數僅為54.1點。在另一端,增幅最大的是艾森大區,同比增長20.9%;其后是阿塔卡馬大區,增長13.9%。
按職業類別看,降幅最大的是所謂“基礎性職業”,該類別在本季度下降21.1%。這一類崗位包括保潔輔助人員和家政工;農業、漁業、林業、采礦、建筑、制造業和運輸業工人;快餐廚師和廚房幫工等。中級技術人員和專業人員崗位的招聘數量下降7.7%,董事、經理和行政管理人員崗位下降7%。
智利天主教大學拉美經濟與社會政策研究中心經濟學家卡門·西富恩特斯表示,這一指標可以“提前預示”私營部門正規就業崗位的創造情況。“從這個意義上說,盡管6月較5月略有回升,但該指數已連續8個月同比下滑,這表明新增招聘需求依然疲弱。”
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她說:“這與過去一年勞動力市場出現的惡化情況一致。事實上,私營部門正規就業已經連續5個滾動季度出現減少,而且種種跡象表明,這一模式將在下一個時期繼續重復。宏觀經濟環境也不利,今年前5個月的增長數據均為負值,這顯然削弱了企業擴大用工規模的意愿。”
迭戈·波塔萊斯大學經濟環境觀察站經濟學家胡安·阿庫尼亞則表示:“盡管這一指數主要反映私營部門正規受薪就業需求,但它與其他數據是一致的,例如全國就業調查顯示,到2026年3月至5月滾動季度,私營部門正規受薪就業已連續第5個月減少。此外,隨著最新月度經濟活動指數數據公布,經濟已連續5個月收縮,反映出經濟活力減弱,并進一步影響勞動力市場走弱。在這種背景下,職位招聘指數和其他勞動力市場指標短期內出現明顯改善的可能性不大。”
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他還指出,就環比比較而言,“雖然該指數較上月上升4.9%,但這類指標整體上波動較大,因此單月改善并不能構成指標好轉的明確證據。相比之下,同比變化更能清楚顯示趨勢已經形成。”
談及未來走勢,西富恩特斯補充說,接下來幾個月還將面臨額外的季節性挑戰。“冬季期間,建筑業、農業以及部分服務業通常會縮減活動,這在歷史上往往意味著就業凈增減少。因此,除非經濟活動和企業預期出現更明顯的復蘇,否則可以預期,未來幾個月勞動力市場,尤其是私營部門正規受薪就業,仍將維持疲弱。”
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智利國家統計局本周二還報告稱,實際薪資指數同比增長3.2%。該指數用于衡量經消費者價格指數月度變動調整后的薪資變化,今年以來累計增長1.2%。6月數據較前幾個月有所加快,也是自去年6月以來的最大增幅。
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