【7.11活動報(bào)名】新周期下和企業(yè)經(jīng)營升級與營銷破局

北大國發(fā)院【承澤商學(xué)】第63期——北大營銷官系列 新周期下和企業(yè)經(jīng)營升級與營銷破局

AI飛速迭代，全面滲透企業(yè)經(jīng)營管理、市場營銷、組織運(yùn)營全鏈路，徹底顛覆了傳統(tǒng)商業(yè)運(yùn)行邏輯與崗位工作模式。AI重構(gòu)用戶觸達(dá)方式、革新營銷打法的同時，也對企業(yè)人才結(jié)構(gòu)、組織能力搭建、人力資源管理體系提出了全新挑戰(zhàn)與變革要求。市場競爭從單一的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品比拼，逐步轉(zhuǎn)向人才梯隊(duì)、組織效能與人力戰(zhàn)略的綜合角逐。企業(yè)如何適配智能化轉(zhuǎn)型，優(yōu)化人才招聘、培養(yǎng)與留存體系？如何重塑組織架構(gòu)、激活團(tuán)隊(duì)效能，適配全新的經(jīng)營與營銷節(jié)奏？如何依托人力資源戰(zhàn)略升級，破解企業(yè)人才缺口、能力迭代滯后等核心難題，為企業(yè)長效發(fā)展筑牢人才根基？

為此，2026年7月11日，北大國發(fā)院將舉辦承澤商學(xué)第63期北大營銷官系列，邀請多位嘉賓共同研討。

主 辦：北京大學(xué)國家發(fā)展研究院

承 辦：北京大學(xué)營銷官（CMO）項(xiàng)目、國發(fā)院傳播中心、北京科銳國際人力資源股份有限公司

時 間：2026年7月11日14：00-17：00

地 點(diǎn)：北大國發(fā)院·承澤園（報(bào)名線下活動請掃海報(bào)二維碼）

議 程

14:00-14:05主持人開場

趙曄：北京大學(xué)營銷官項(xiàng)目主任

14:05-15:25主題演講： 《重塑增長引擎：AI時代的組織變革與人才戰(zhàn)略升級》

曾誠，北大國發(fā)院校友、科銳國際輪值CEO

15:25-16:05主題演講：《AI時代的戰(zhàn)略選擇：擁抱AI是共識，選擇如何擁抱AI才是戰(zhàn)略》

江濱，北大國發(fā)院校友、佐誠咨詢創(chuàng)始人、《讓戰(zhàn)略直達(dá)銷售》作者

16:05-16:15教授點(diǎn)評

杜曉夢：北大國發(fā)院市場營銷副教授、管理創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室副主任、

北京大學(xué)營銷官（CMO）項(xiàng)目導(dǎo)師

16:15-16:45圓桌對話

杜曉夢：北大國發(fā)院市場營銷副教授、管理創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室副主任、北京大學(xué)營銷官（CMO）項(xiàng)目導(dǎo)師

曾誠：北大國發(fā)院校友、科銳國際輪值CEO

江濱：北大國發(fā)院校友、佐誠咨詢創(chuàng)始人、《讓戰(zhàn)略直達(dá)銷售》作者

主持人：趙曄 北京大學(xué)營銷官（CMO）項(xiàng)目主任

16:45-16:55觀眾提問

16:55-17:00主持人結(jié)語

關(guān)于承澤商學(xué)

承澤商學(xué)是北大國發(fā)院基于商學(xué)領(lǐng)域的教學(xué)與科研資源，與校友、伙伴共同搭建的一個開放研討平臺，邀請學(xué)界與業(yè)界共同研討解析國際變局、經(jīng)濟(jì)形勢、產(chǎn)業(yè)政策、技術(shù)變遷、企業(yè)經(jīng)營管理與個體商學(xué)修煉，分享宏觀經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢和企業(yè)微觀經(jīng)營管理的規(guī)律，推動中國商業(yè)進(jìn)步與國際商學(xué)交流。

關(guān)于北京大學(xué)營銷官項(xiàng)目

北京大學(xué)營銷官研修項(xiàng)目，是國發(fā)院傾力打造的營銷垂類學(xué)習(xí)項(xiàng)目。依托國家智庫資源，契合新市場營銷戰(zhàn)略趨勢，培養(yǎng)具備全球視野、創(chuàng)新思維與社會責(zé)任感的營銷領(lǐng)袖，助力企業(yè)構(gòu)建科學(xué)營銷基本功與新營銷能力雙引擎，讓營銷真正成為業(yè)務(wù)增長的持續(xù)驅(qū)動力。

關(guān)于北京大學(xué)國家發(fā)展研究院

國家發(fā)展研究院是北京大學(xué)以經(jīng)濟(jì)學(xué)為基礎(chǔ)的多學(xué)科綜合性學(xué)院，前身是林毅夫等六位學(xué)者1994年創(chuàng)立的北京大學(xué)中國經(jīng)濟(jì)研究中心，2008年更名為國家發(fā)展研究院。學(xué)院秉承北大思想自由、兼容并包的傳統(tǒng)，堅(jiān)持教學(xué)、科研、智庫一體化發(fā)展，教學(xué)形成了政、商、學(xué)三大體系，許多優(yōu)秀學(xué)子已成長為相關(guān)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才；科研對標(biāo)世界一流，用國際學(xué)術(shù)語言講述中國故事，創(chuàng)新理論體系；智庫聚焦改革重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)，扎實(shí)調(diào)研，在多個重大問題上提出了一批有影響力的政策建議，且極具公眾影響力，成為國家首批高端智庫。學(xué)院還始終堅(jiān)持“小機(jī)構(gòu)、大網(wǎng)絡(luò)”，與各界開放互動，不僅成為北京大學(xué)建設(shè)世界一流大學(xué)的重要組成部分，也是中外交流合作的重要平臺。

關(guān)于北京科銳國際人力資源股份有限公司

科銳國際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動的整體人才解決方案服務(wù)商，于2017年6月正式在深交所上市，成為國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ）。公司目前在全球12個國家擁有170余家分支機(jī)構(gòu)，近2,500名自有員工，形成歐洲、北美、南美、東亞、東南亞、非洲全域服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。通過“技術(shù)+平臺+服務(wù)”的一體化模式，為企業(yè)提供一站式人才供應(yīng)鏈解決方案，助力企業(yè)贏得數(shù)智化轉(zhuǎn)型、全球化競爭與敏捷性組織打造，重塑面向未來的人才引擎。2025年，公司營業(yè)收入達(dá)145.40億元，服務(wù)客戶近6,300家，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)人員超15,000名，年度在冊管理外包員工及兼職專家53,000余人，鏈接生態(tài)合作伙伴近20,000家。

曾 誠

曾誠，現(xiàn)任 A 股首家人力資源服務(wù)上市公司——科銳國際（股票代碼：300662）輪值 CEO，深耕人力資源與管理咨詢領(lǐng)域二十余年，是中國最早一批深度參與企業(yè)組織升級與人才體系建設(shè)的實(shí)踐者之一。曾誠女士早期任職于世界 500 強(qiáng)企業(yè)，2001 年加入科銳國際，全程參與并見證公司從初創(chuàng)、規(guī)模化成長、成功上市，到國際化、數(shù)智化、生態(tài)化發(fā)展的關(guān)鍵階段，對人力資源服務(wù)行業(yè)的周期演進(jìn)與商業(yè)模式變革具有系統(tǒng)而深刻的理解。

作為長期堅(jiān)持一線實(shí)踐的組織與人才專家，曾誠女士曾支持蘋果、英特爾、奔馳等跨國企業(yè)完成在華核心管理團(tuán)隊(duì)搭建；助力OPPO、聯(lián)想等中國龍頭企業(yè)構(gòu)建產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵人才體系；近年來，重點(diǎn)服務(wù)中車、中國電信、北電數(shù)智等央國企及快速成長的 AI 原生企業(yè)，推動其打造兼具數(shù)智化能力與國際競爭力的組織與人才體系。她深諳跨國企業(yè)、民營企業(yè)與央國企在不同發(fā)展階段的組織與人才特征，是多家客戶信賴的長期生態(tài)合作伙伴。

曾誠女士擁有北京大學(xué)BIMBA工商管理學(xué)碩士學(xué)位，并受邀擔(dān)任北京大學(xué)BIMBA商學(xué)院職業(yè)規(guī)劃與咨詢導(dǎo)師。因在人力資源行業(yè)的卓越影響力，榮獲北京市朝陽區(qū)婦女聯(lián)合會授予的 “朝陽巾幗之星”稱號。

江 濱

佐誠咨詢創(chuàng)始人，企業(yè)戰(zhàn)略專家，北大國發(fā)院校友，《讓戰(zhàn)略直達(dá)銷售》暢銷書作者。曾任SAP、Oracle、標(biāo)準(zhǔn)普爾等跨國企業(yè)業(yè)務(wù)高管，也曾擔(dān)任多家科技企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)始人及首席業(yè)務(wù)官，兼具全球企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。

近年來持續(xù)研究AI對產(chǎn)業(yè)演進(jìn)、企業(yè)戰(zhàn)略與競爭優(yōu)勢的影響，聚焦AI時代企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、增長路徑與組織變革，致力于幫助企業(yè)識別AI帶來的戰(zhàn)略機(jī)遇，制定符合自身競爭優(yōu)勢的AI戰(zhàn)略，推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長。

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