廣東
要求企業(yè)按實(shí)發(fā)工資給員工繳社保的初心是為了做大社保基金池子、化解資金缺口，實(shí)際上現(xiàn)狀卻是讓員工承擔(dān)了所有。
其實(shí)作為員工，我自己都不想按實(shí)發(fā)工資買社保。
我想問等到我們90后這一代退休后，有多少年輕人買社保來給我們發(fā)養(yǎng)老金呢？
現(xiàn)在因?yàn)槠髽I(yè)被強(qiáng)制按實(shí)發(fā)工資繳納社保，有很多民企已經(jīng)把壓力給到員工了。
坐標(biāo)廣東，我朋友公司最近因?yàn)檎蠊疽磫T工全額工資購買社保的問題就出了個全員降薪方案，目的就是為了讓員工承擔(dān)公司該出的社保部分，所以全員被迫降薪，工資越高降得越多，也是全員無差別對待。
我在媒體平臺分享這事以后，有個河南的知友也說他們公司也是類似這個做法。
總之一個原則，公司不出多出來的那部分，全部由員工承擔(dān)，簽了的就繼續(xù)干，不簽的就等著辭職，估計(jì)也不會給補(bǔ)償。
還有個重慶的網(wǎng)友，他們公司也是先降薪再全額買社保，同等騷操作。
所以這事，只有外資企業(yè)會乖乖執(zhí)行。
至于民企和私企，就看老板有沒有這么多閑錢，有沒有這么傻了，一般不會主動去承擔(dān)這部分成本的，除非是像于東來和崔培軍這種良心企業(yè)好老板了。
這樣一搞下來，大部分城市的情況，受苦的還是打工人。
本來大部分打工人一個月工資就那么幾千塊，還要分給社保一點(diǎn)，到底還要不要人活了？
有人會說，企業(yè)這么做是違法的，你可以去勞動局投訴，說實(shí)話，這種投訴還不一定會受理。
因?yàn)槿~工資買社保這個大方向是定的了，政策不可逆。
其實(shí)我在想，上一輩的退休金都不夠發(fā)了，以前那么多退休工資高的人就不能降點(diǎn)退休金呢？
把各方面待遇降下來啊，總不至于讓我們這一代人都不能好好生活吧。
果然最慘的就是80后90后……
對此，你怎么看呢？
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