妻子易怒，控制欲超強，好脾氣的我不知道如何與她相處了

本文作者 | 晚睡

講述：

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晚睡姐：

展信安，關注您快一年了，深深為您的睿智所折服，特別是能夠從講述者字里行間的文字抓住背后的故事的能力。我的問題相比較好多投稿者來說不是什么大事，但的確很困擾我，希望得到您的回復。

先說背景：我985畢業，今年37歲，在北方三四線城市國企中層，情緒穩定，父母都是縣城體制內；我的妻子，同樣985畢業（非同校），市區周邊鄉鎮公務員，情緒急躁，父母農村；收入方面我的妻子就是本地公務員的正常收入，我的收入是我妻子的3倍。我的90%的工資都會上繳，留下10%是我的零花錢。

我們目前有車有房無貸款，有一個10歲的兒子。我們是相親認識的，我的妻子其實各方面都沒有太大的問題，能夠勤儉持家，對我父母也沒什么大問題，對孩子也能進行管教，但是我妻子一直都是脾氣差，最近我們因為雞毛蒜皮的小事吵架明顯增多，我妻子說我對她脾氣的忍受程度下降了，我覺得是她脾氣更差了，通過最近發生幾個具體案例來說明一下：

1、端午節帶她和孩子開車出去玩，她一路上就說我為什么不超了前面的車，為什么不占中間第X車道（中間4車道都能走，僅僅是因為第X車道等候紅燈的車比旁邊車道少一輛），之后還一直吐槽前面的車這不對那不對，我開了12年車了，接近10萬公里，從沒有事故也從沒有扣過分，也沒有路怒癥，只要我在從不讓她開車，而且我已經不讓她坐副駕駛了，她在后排還是會不停的去說。

2、前幾天我加班回來，妻子問我吃什么，我說下個面就行，她就去下面了，之后我躺著看手機，她看到了就會讓我剝蒜，我說我今天不吃蒜，她還會讓我去剝，我剝好蒜了，她從廚房出來告訴我去端面，而她出來就故意不順手把面端出來，之后她去休息，我吃完面，去洗了個澡，比較累吧，忘了關浴室的燈，她2點起來去洗手間，看到燈沒關，就把我叫醒讓我去關燈。

3、我把我的婚前的一套房加她的名字，上午辦理完，本來她很高興，中午一起吃飯，因為給她要的面里面忘了說不要香菜就又大吵一架。

這些都是小事，但是每天發生在我的生活中，真的是每天，搞得我身心俱疲，我是一個沒有脾氣的人，這點在我的公司我的上級和我的下級對我都是一樣的評價。我的妻子他們單位領導和同事對她的評價也都是干活沒問題，但是不合群，脾氣不好（我妻子人情世故上差一點，同時我擔心我妻子的脾氣在政府單位會吃虧，所以跟她單位的領導有過一些接洽）。今天晚上吵架也只是她讓孩子洗漱，孩子拖拖拉拉，她就指責我說孩子拖拖拉拉都是學我，我跟孩子說你多學你媽，孩子說學她吵人、打人、不講道理？她就把對孩子的怨氣又都撒我身上了。

我也想過好多辦法力求解決：

1、找我的岳父母，讓他們來嘗試溝通，但結婚以來其實我們幫助我的岳父母還是不少的，而且我妻子在娘家本來也就很強勢，我岳父也不敢說很重，這個就失敗了。

2、冷戰，我冷戰過一個多月，我說你只要再這么無緣無故的指責我，我就不理你，她讓我干啥就干啥，讓聊啥就聊啥，不主動說別的任何事，之后大吵一架又失敗了。

3、離婚，以前吵架她總用離婚威脅我，有一次我徹底生氣了，就說第二天去離婚，我都做好心理建設了，她卻慫了，之后她再也不提離婚的事了，離婚威脅也失敗了。

4、心理醫生，考慮到我妻子的心理接受能力，我沒有提過這個建議，之前我讓她去查一查甲狀腺，看看她是不是甲亢，她是同意的，查完也沒啥事，但是心理醫生這個點我估計她不會同意，同時我感覺這兩年她在單位的表現越來越正常了，對我越來越過分了，這可能是我的心理發生變化的體現。

啰里啰嗦說了很多，目前的情況其實沒有什么原則性問題，忍一忍也都能過。基于以上的背景，目前就三個核心的問題需要您的指點：

一、我其實31歲就進入公司的中層了，如果再進一步的話要么去省級公司鍛煉、要么去下面的縣級公司鍛煉，我的妻子一方面經常否定我的工作能力（認為我的脾氣管不住人），一方面又希望我能進一步的提升，但是對我現在的工作狀態和待遇又是滿意的，年前談話領導也覺得我要更進一步，去省里和去縣里兩個方面我可以自己選，但是跟我妻子商量，她既不同意去省級公司也不同意去縣級公司，目前繼續在原崗位干著，再有這種情況我是否考要隱瞞她，就說是正常的公司的調動？

二、我的兒子11歲了，快要進入青春期了，現在在家只要寫完作業之后，2個小時以內必然會跟我妻子吵架，現在周末和晚上都是我帶著孩子出去遛彎，減少他倆在一塊的時間，他兩個吵架比我跟我妻子吵架更讓我崩潰，我兒子并不慣著他媽媽的脾氣，遇到事要么據理力爭、要么胡攪蠻纏，每天家里雞飛狗跳一般。我現在擔心我妻子的脾氣會影響到孩子性格的形成，另外有時候我灌輸給孩子你媽媽不對，你要包容你媽媽的這種教育模式會不會給了孩子錯誤的暗示。

三、回歸標題，我到底應該如何與我易怒的妻子相處。

晚睡回復：

最近我們系統有位領導出事了，原因是管不住自己老婆，擅自在外索賄，插手工程項目以及人事變動，最終老婆翻車帶出老公。

有人覺得我們這位領導有點無辜，可干部管理規定中有一條，作為領導，必須管好自己身邊人，如果連身邊人都管不好，管不住，何談管好一個單位，一條戰線？

你學歷很好，工作能力很強，提職也很早，領導有意培養，是有政治前途的年輕干部，對你來說，家庭應該是你未來發展的后盾，而不是拖累。

但你的家庭問題正在成為你的拖累，如果你連你的妻子都“管”不住，你的仕途走不了太遠。

我這里提到的“管”，不是大男子主義的那種壓制，是你作為社會上的體面人，作為家庭中的經濟主力，要有本事贏得你老婆基本的尊重。

家庭也是職場的延伸，你在職場上有手段、懂人性、知進退，這些東西同樣可以讓你在家庭中游刃有余。

你并沒有意識到一個問題，你和妻子的矛盾看似是她的暴脾氣，其實本質上你們兩個之間一直進行著一場人性的博弈。

暴脾氣只是她用來掌控你的工具，只要你沒有按照她的心意來做事，她就要發怒、責備、絮叨，直到你徹底臣服于她。

我以前寫過，人的行為也是有舒適區的，以前這么干成功過，就會習慣了一直這么干。

她在自己家強勢，脾氣大，父母都不敢惹她，她從這種模式中得到了甜頭，在小家里便無師自通的沿襲了這種風格。

這成了她處理人際關系的萬能法寶，在單位也是這樣，領導評價她脾氣大，不合群，可難受的是別人，不是她。

她脾氣一發作，別人擔心起沖突，就難免妥協讓步，她就可以得寸進尺。

你的沒脾氣，縱容了她，讓她在你這里將自己的掌控欲發揮的淋漓盡致。

比如讓你剝蒜，你說你不吃也不行，必須剝。

讓你端面，你就必須端面，她哪怕是順手也不能端。

你沒關燈，半夜也得把你叫起來關。

這已經脫離了脾氣不好的范疇了，則完全是一種懲罰和調教。

她要的就是自己能指揮你、驅使你、接管你一切意志的勝利感。

她不會心疼你睡眠不好，也不在乎你明天早晨是不是有重要會議，她只看重自己的“懿旨”有沒有得到執行。

你執行不好，必須受到制裁。

這非常恐怖，而且扭曲。

哪怕你把婚前的房子加了她的名字，你把三倍于她的收入的90%都交給她管，她還是不能對你的一些缺點加以寬容，她想到的就是我要贏，我必須高你一頭。

在你們的這場人性博弈當中，她一直壓著你打。

是不是徹底聽她的，一點脾氣都沒有就行了？

不，大錯而特錯。

你錯就錯在太沒脾氣了。你的沒有脾氣，助長了她的得寸進尺。

她并不希望你是這樣一個可以隨意捏扁捏圓的人，在她看來，這非常不男人。可是她又接受不了你成為一個有原則的男人，這會讓她感覺到受威脅，她要和你展開戰斗。

孔子說，唯女人與小人難養也，近則不遜遠則怨。你妻子的性格就是這樣的矛盾，你脾氣太好，她欺負你，你不慣著她，她抱怨你。

你發展的不好，她會看不起你，你發展的太好，她擔心自己掌控不了你。

她既希望你好，又不希望你太好。

一直忍讓，是治不好她的病的。

她是面上的強，包裹著骨子中的弱，最終底色還是弱的。

因為弱，所以不懂得平等的重要，不明白互敬互愛的力量，只會一方壓倒另外一方。

你必須成為一個有原則有底線有性格有脾氣的男人，無論在單位還是在家庭中都是。

你妻子只是拿脾氣做武器，她是覺得這個武器好用，并不是一點情理都不懂。

比如她在單位脾氣越來越好了，人越來越正常了，是因為發現一直任性下去，吃虧的是自己，沒有好果子吃，所以就改。

包括之前動不動提離婚，看到你是真的敢離，就不提了。她不是一個不懂分寸的人，她知道在什么時候應該停下來。

那你就應該給她劃好這條線，在線內，你都可以包容，一旦走出線外，堅決反抗。

你那么大一個人，找什么岳父母幫忙，你可以用行動抵制她的霸道。

比如工資不交了，自己花自己的。

非讓我端面的話，我不吃了，訂個外賣。

更高的崗位，意味著更多的收入，你想要家里收入增加，就必須支持我的工作。

連你兒子都在反抗了，他才11歲，已經學會不吃他媽那一套，爭取自己的生活空間，更何況是你。

她不對，就是她不對，你不能強求孩子來包容她一個成年人。

一手胡蘿卜，一手大棒，大事上堅持原則，平時小事上多關心多買禮物送花。

你要讓她看到，不壓制你，對她會更有好處，非要和你頂著來，受損失的是她。

她不是傻子，她會學會收斂的。

再說說你的工作。

學歷好，專業水平高，不等于自動就會當領導。

在工作中被上級和下級評論為“沒脾氣”絕對不是一個正向的積極的評價，就像現在夸人老實和罵人窩囊是一樣的效果，這意味著組織對你的管理能力是有質疑的。

只不過人家不好意思直說，用高情商語言技巧把“原則性不強”“缺乏個性”包裹起來，化貶為褒。

比如有時候我們領導會“夸”某位下屬“聰明”，其實不是真的認為他腦子好使，只是在點他過于圓滑，太能算計。

有脾氣不是一個壞事，那是有立場有態度有手段，沒脾氣，做濫好人，希望贏得人人都說你好，那是躲著矛盾走，缺乏抗壓能力。

組織希望你去省里或者基層鍛煉也是這個意思，要提升你處理復雜問題的能力，為進入更高的領導崗位做好儲備。

我個人建議是必須要去的，去省里平臺高，好提職，去縣里舞臺大，鍛煉人。

在這方面，要聽領導的，聽組織的，別聽你妻子的。

本文文字原創，圖片來源網絡

作者介紹

晚睡，作家、情感咨詢師，一枚斜杠中年碼字工，喜好解讀復雜情感迷局，關注女性獨立與成長，已出版《晚睡談心》、《幫你看清已婚男人》、《你配得起更好》、《你的愛怎么了》。

晚睡咨詢郵箱：wanshui0512@163.com

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