河南
不知道大家有沒有發現，今年身邊的打工人都沒人主動辭職了；
2026年都過去6個月了，往年很多人會在三四月份辭職跳槽，但今年都7月了畢業生都出來了，還沒有辭職的；
即使降薪欠薪也不主動走，今年這到底是怎么了？一起來看看網友們怎么說吧；
山東一位做了10年獵頭的人說，今年金三銀四都沒了，在職的都不動；
江蘇的網友也說，內心很想裸辭出去可是害怕裸辭后無薪；
其實現在職場的失業超90%都是結構性失業，也就是崗位匹配度和崗位需求減少造成的失業。
而之所以離職潮消失了，有網友說是因為裁員潮開始了；
湖北的網友說：馬上被裁，反而很慶幸，因為之前被裁的人他們手上的活都落我頭上了，把我累慘了，現在被裁反而解脫了；
現在的裁員潮還挺洶涌的，很多公司都在降低用人成本，AI、人工智能又來勢洶洶，很多公司都在考核量化員工，天天裁員；
廣東的網友說，他所在的公司已經一個人當成3個人了，裁了一大批人留下了的人工作量增加了3倍；
各種福利都取消了，現在空調也不讓開，這不就是在逼員工自己離職嘛！
對此次的裁員潮，有網友提供了2個辦法，一個是打死都不挪窩，就算工資降低績效墊底，也死活不走；
另一個辦法就是，不貸款買房，不結婚不生娃，節省開支，把每天的支出控制在10元，不怕被裁失業，活著就好！
大家怎么都活成這樣了？為什么感覺科技越進步，越強大，我們普通人反而越難呢？
我現在越來越感覺，以后很多事情我們普通人都摻和不了了，像那些高科技行業；
也許以后，社會只需要我們的消費，而普通人能擠進去的行業也有限了；
就算是讀了書也是一樣的，可能就只剩下衣食住行了，其他事情就只能做個觀眾了！
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