喜樹路社區(qū)推出新就業(yè)群體體檢服務(wù) 以精準(zhǔn)暖新舉措夯實(shí)基層治理

6月18日上午，成都市錦江區(qū)三圣街道喜樹路社區(qū)聯(lián)合成都市悅鄰社會(huì)工作服務(wù)中心、錦江區(qū)三圣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，開展“暖新護(hù)航?健康同行”新就業(yè)群體專屬體檢活動(dòng)。針對(duì)外賣配送員、環(huán)衛(wèi)、保潔、育兒嫂等新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者的職業(yè)特性與現(xiàn)實(shí)需求，社區(qū)以黨建為引領(lǐng)，將健康關(guān)愛融入基層治理服務(wù)鏈條，通過(guò)定制化服務(wù)、綠色通道保障、長(zhǎng)效健康管理三項(xiàng)核心舉措，切實(shí)解決一線勞動(dòng)者“體檢難、防病弱”的痛點(diǎn)，把暖新護(hù)新工作做細(xì)做實(shí)。

作為城市平穩(wěn)運(yùn)行的“毛細(xì)血管”，新就業(yè)群體長(zhǎng)期處于戶外奔波、高強(qiáng)度作業(yè)、作息飲食不規(guī)律的工作狀態(tài)，頸椎腰椎損傷、高血壓、腸胃不適等職業(yè)健康問題高發(fā)，卻常因工作節(jié)奏緊張無(wú)暇顧及健康篩查。立足這一治理痛點(diǎn)，喜樹路社區(qū)堅(jiān)持需求導(dǎo)向，前期通過(guò)走訪摸排、線上征集精準(zhǔn)掌握群體健康訴求，聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心量身打造專屬體檢套餐，涵蓋身高體重、血壓、視力色覺、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、空腹血糖、DR胸部透視、心電圖等基礎(chǔ)檢查項(xiàng)目，重點(diǎn)聚焦職業(yè)高發(fā)疾病與潛在健康風(fēng)險(xiǎn)篩查，實(shí)現(xiàn)健康問題早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早治療，讓體檢服務(wù)真正貼合從業(yè)者實(shí)際需要。

為最大限度壓縮體檢耗時(shí)、減少對(duì)勞動(dòng)者工作的影響，社區(qū)在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)專門開辟新就業(yè)群體體檢綠色通道，構(gòu)建“社工+醫(yī)護(hù)”雙軌服務(wù)機(jī)制。參檢人員到場(chǎng)后，工作人員同步完成身份核驗(yàn)、體檢表發(fā)放與流程講解，全程引導(dǎo)分區(qū)檢查、協(xié)助填寫資料、維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，通過(guò)精簡(jiǎn)等候環(huán)節(jié)、優(yōu)化動(dòng)線設(shè)計(jì)，讓一線勞動(dòng)者“少排隊(duì)、快檢查、早返崗”。體檢過(guò)程中，醫(yī)護(hù)人員同步開展職業(yè)健康科普，針對(duì)性講解職業(yè)病防護(hù)、日常養(yǎng)生、慢病管理等實(shí)用知識(shí)，現(xiàn)場(chǎng)解答健康咨詢，將“單純體檢”升級(jí)為“體檢+科普”的雙重服務(wù)，助力勞動(dòng)者提升自我健康管理能力。

跳出“一次性活動(dòng)”的局限，社區(qū)將本次體檢作為構(gòu)建新就業(yè)群體長(zhǎng)效健康服務(wù)體系的切入點(diǎn)，打造“體檢-回訪-建檔-優(yōu)化”的服務(wù)閉環(huán)。體檢結(jié)束后，社區(qū)將聯(lián)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)在一周內(nèi)完成報(bào)告發(fā)放；針對(duì)血壓、血糖、尿酸等指標(biāo)異常的參檢人員，安排專人電話回訪，督促及時(shí)復(fù)查并提供專業(yè)健康干預(yù)指導(dǎo)；同時(shí)為全體參檢人員建立專屬健康檔案，持續(xù)跟進(jìn)健康狀況變化。

此次專屬體檢活動(dòng)，是喜樹路社區(qū)深化黨建引領(lǐng)基層治理、做實(shí)新就業(yè)群體關(guān)愛服務(wù)的具體實(shí)踐，既為新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者筑牢了健康防線，也進(jìn)一步拉近了社區(qū)與新興群體的距離，增強(qiáng)了群體的城市歸屬感與幸福感。下一步，喜樹路社區(qū)將持續(xù)整合轄區(qū)醫(yī)療、社工、企業(yè)等多元資源，聚焦新就業(yè)群體急難愁盼問題，常態(tài)化開展健康服務(wù)、技能提升、權(quán)益保障等關(guān)愛行動(dòng)，不斷豐富“暖新”服務(wù)內(nèi)涵；同時(shí)以服務(wù)凝聚人心，引導(dǎo)新就業(yè)群體融入社區(qū)治理格局，從“服務(wù)對(duì)象”轉(zhuǎn)化為“治理力量”，持續(xù)營(yíng)造尊重勞動(dòng)、關(guān)愛勞動(dòng)者的良好社區(qū)氛圍，為基層治理注入新興動(dòng)能。