上海
時間來到6月中旬，2026年退休人員基本養老金調整通知公布了嗎？在查詢了人社部和財政部官方網站后可以明確告大家，還沒有。
不過，我覺得“天降好消息”的時候很快就要到來了。最近兩年，養老金調整通知不是在6月就是在7月發布的，所以大家可以隨時關注相關部門的網站，我也會第一時間與大家分享好消息的。
假設今年繼續上漲養老金，對于繳費年限少于20年的退休人員而言，能不能一次性補發400元呢？我們來分析一下。
先要明確一點，繳費年限不到20年屬于比較短的繳費水平。當下我國領取養老金的最低繳費年限標準是15年，鑒于延遲退休政策已經發布，到了2039年最低繳費年限逐步提高至20年。所以未來繳納養老保險年限不到20年是不能領取養老金的。
當然，已經退休的還是執行老政策，但由此可見20年以下的繳費工齡確實是挺少的。
雖然中央多個重要文件提到，養老金調整要向中低收入者傾斜，而20年以內工齡的退休人員必然是中低收入人群，但調整原則還包括“長繳長得”，所以這類型的退休人員的養老金不僅低，而且增加金額也不會高。唯一的優勢是增長比例高，一定是比全國平均調整比例要高的。
我們來看一個例子。假設某地今年的養老金調整方案為：定額增加30元；一年工齡加0.52元；掛鉤月養老金增長比例是0.51%；年齡達到70歲至79歲加20元、超過80歲加30元。
一位累計繳費年限為20年、月入2500元養老金的退休人員，按照上述調整方案每月能夠獲得53.15元的增加額；年齡達到70歲以上還能再漲20元至30元，一共可以加73.15元或83.15元。
每月的調整差額算出來了，接下去要看補發幾個月了，與2026年啟動養老金調整工作的時間有關。目前來看，最有可能的是在7月調整到位，這種情況下要補發6個月的養老金差額。
一個月加53.15元，6個月補發318.9元；符合獲得高齡傾斜增加額的話，補發額根據年齡不同分別是438.9元和498.9元。
通過這個例子我們能夠發現繳費年限不到20年的退休人員想要一次性補發400元的養老金并不容易，大部分人必須至少達到70歲，也就是獲得第一檔高齡傾斜增加額才行。
在部分經濟發達地區，比如上海、北京，當地的平均養老金水平高，工齡20年以下，每個月養老金不到3000元屬于極低人群，在調整養老金的時候能夠獲得更高的比例，使得增加額和補發額更多。這些地區的退休人員，哪怕年齡不到70歲也能補發400元以上。
例如，上海2025年養老金調整方案里，光是定額增加額就高達每人每月50元，算上掛鉤工齡和掛鉤月基本養老金增加額的話必然超過70元，補發6個月就是420元了。
綜上所述，能不能一次性補發400元，關鍵看兩個變量：一是所在地區的調整方案力度，二是年齡是否達到70歲門檻。經濟發達地區定額標準高，年輕退休人員也有機會達標；大多數地區則需要高齡傾斜來“湊夠”400元。
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