關于退休月份的選擇,很多人以為只要年份相同,幾月份退拿的錢都一樣。其實不是這么回事。養(yǎng)老金計算要用到一個“社平工資”新基數(shù),但這個數(shù)通常要到下半年才公布。上半年退休的人,先按舊基數(shù)預發(fā)一筆錢,等新基數(shù)出來后再補差額;下半年退休的人,可以直接按新基數(shù)核算,首月到手的錢就不一樣,差距還不小。
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為了方便比較,可以把不同月份退休分成四個檔次,從最吃虧到最劃算,一起來看看。
第一檔:最吃虧——12月退休
12月退休最不劃算。因為這個時間點卡在年底,次年的新基數(shù)還沒出來,核算養(yǎng)老金只能用舊基數(shù),而且之后不會再調整了。跟次年1月退休的人比,每個月都會少拿一筆錢,這個差額會一直存在。另外,單位的年終福利也容易錯過,只能領退休人員的福利了。不過退休月份自己說了不算,該辦還得辦。
第二檔:比較吃虧——1月到3月退休
這幾個月退休,新基數(shù)同樣沒出來,先按去年的老標準預發(fā)養(yǎng)老金,前期到手的錢少一些。但別擔心,等下半年新基數(shù)公布后,差額會一次性補給你。好處是能早點退休、早點領錢,提前享受生活。
第三檔:中等吃虧——4月到6月退休
4到6月仍屬于上半年,還是用舊標準預發(fā)。卡在新舊標準之間,雖然知道以后會漲錢,但還得等幾個月才補發(fā),有點熬人。不過比年初1、2月退休的要強一些,少等了幾個月。
第四檔:最劃算——7月到11月退休
新年度的基數(shù)一般在6到7月左右公布。這幾個月退休的人,可以直接用新基數(shù)核算,一退休就能拿到全額養(yǎng)老金,不用操心補發(fā)的事,省心又踏實。等到來年也能正常參與養(yǎng)老金上調,手續(xù)順順當當,是最合適的退休月份。
簡單總結一下:
· 上半年(1-6月)退休:能早點領上養(yǎng)老金,但前期錢少一點,新基數(shù)出來后會把差額補上。
· 下半年7-11月退休:到手就是全款,來年漲錢也不耽誤,最省心最劃算。
· 12月退休:終身每月少拿錢,實實在在的最吃虧。如果有可能選擇,盡量別趕在12月退休。
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