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文/中國金融網(wǎng)(CFN) 大河
6月3日,貴陽銀行發(fā)了一條公告:董事長張正海到齡退休,辭去全部職務(wù),在新任董事長塵埃落定之前,行長盛軍暫時頂上董事長的活。
你要是只看這個標(biāo)題,可能會覺得,不就是換個人嘛,銀行換帥的事多了去了。但看完數(shù)據(jù)你就知道,這家總資產(chǎn)已經(jīng)超過7600億、穩(wěn)居貴州第一大法人金融機構(gòu)的城商行,眼下正處在一個很微妙的時間節(jié)點。
張正海的七年:規(guī)模做大了,但營收不太好看
張正海今年剛滿60歲,按規(guī)矩到點退休,其實也不算意外。公告里說,他的原定任期本來要到2027年7月,現(xiàn)在提前離任,倒也算是地方國資系銀行里比較常見的安排。
但公允地說,他這七年,貴陽銀行確實壯大了不少。
2019年他接手的時候,全行資產(chǎn)剛過5600億。然后2021年破了6000億,2024年又沖過了7000億。到今年一季度末,這個數(shù)字已經(jīng)飆到7671億。
數(shù)字很漂亮,規(guī)模翻著跟頭往上漲。可你要是翻它的年報,就會注意到一個不太亮眼的信號——2025年全年營收只有129.99億,跟前兩年比起來,降得還挺多。2023年的時候還有150.96億,2024年掉到149.31億,到了2025年直接跌破130億。
利潤嘛,倒是靠著少計提減值損失硬撐住了。2025年計提了30.52億,比前一年少提了足足22億,這才保住了凈利潤微增的局面。但到今年一季度,形勢又變了——減值損失一下子漲了超過五成,利潤增速立馬就被卡在了2.37%。
換句大白話說:前幾年是靠“省吃儉用”保利潤,現(xiàn)在連這招也不好使了。
盛軍頂上,工行老將的過渡期任務(wù)
張正海一走,臨時頂上的盛軍是1970年生人,今年56歲。跟張正海那種從人行、銀監(jiān)系統(tǒng)過來的監(jiān)管背景不一樣,盛軍是正兒八經(jīng)的工行人——在工行貴州省分行一干就是二十多年,從資產(chǎn)風(fēng)險管理部一路做到信貸管理部總經(jīng)理,還親自管過銅仁分行和六盤水分行。
他2021年7月就來貴陽銀行當(dāng)行長了,跟張正海搭檔了好幾年,算是配合得挺默契的一對。“董事長定方向,行長抓落實”,這套模式在過去幾年里跑得還算順。
現(xiàn)在讓他暫時接過董事長的職責(zé),市場的普遍理解是,這大概率就是一個過渡角色,平穩(wěn)交接的意味更濃。最終新任董事長到底是從外面空降、還是在內(nèi)部提拔,現(xiàn)在還沒有明確信號。
不良率穩(wěn)了,但“關(guān)注類”這把刀還懸著呢
截至今年一季度末,貴陽銀行的不良率是1.59%,撥備覆蓋率漲到了238.27%,光看這些數(shù)字,確實在行業(yè)里不算差。
但真正讓人心里沒底的,不是不良率,而是“關(guān)注類貸款”。
一季度末,全行的關(guān)注類貸款余額從年初的103.73億猛漲到130.27億,一下子多了20多億,占比從2.94%躥到了3.65%。
所謂關(guān)注類,就是那些還沒違約、但已經(jīng)有苗頭不太對的貸款——借款人暫時撐住了,但可能真的快撐不住了。這個數(shù)據(jù)跳得這么快,意味著潛在的不良壓力正在往后堆積,只不過還沒捅破那層窗戶紙。
換個比喻,這就好比一個病人,體檢報告上寫著“尚未確診重癥”,但體溫已經(jīng)燒到了39度。盛軍這位代掌門接下來的任務(wù),不僅僅是做日常的放貸和收款,更重要的是得把這批“潛在炸彈”拆掉,或者至少控制住不讓它引爆。
一頭是規(guī)模突破7600億,一頭是營收下滑
貴陽銀行現(xiàn)在其實處在一種“兩頭拉”的狀態(tài)里。
一頭是大環(huán)境逼著它擴張。它在貴州是本地法人金融機構(gòu)里的老大,得持續(xù)給地方經(jīng)濟輸血。今年一季度對公貸款占比超過八成,旅游產(chǎn)業(yè)化貸款增幅超過五成,科技貸款和綠色信貸也都兩位數(shù)增長。這些都不是選擇題,是必答題。
另一頭是銀行自己日子不好過。凈息差雖然從低點回升了一點,但大環(huán)境利率下行趨勢不改,靠吃息差越來越難。與此同時,剛披露的第一季度財務(wù)數(shù)據(jù)雖然營收漲了14.6%,但利潤增速只有2.37%,扣掉各種成本之后,能真正落袋的錢其實沒漲多少。
在張正海掌舵的整整七年時間里,盛軍一直是那個最了解前線情況、最熟悉風(fēng)險底細的執(zhí)行人。現(xiàn)在輪到他自己既管方向盤又踩油門了,這種從“副駕”到“主駕”的角色切換,考驗的不僅僅是經(jīng)驗,還有臨場應(yīng)變的能力。
未來五年繞不開的必答題
要說這家規(guī)模超過7600億的區(qū)域大行接下來會變成什么樣,現(xiàn)在下結(jié)論還有點早。但有幾件事是清楚的:
首先,盛軍大概率只是一個過渡性安排。誰來當(dāng)真正的新任董事長,目前還懸在空中。未來的戰(zhàn)略走向、業(yè)務(wù)重心會不會大調(diào),全是未知數(shù)。
第二,營收已經(jīng)連續(xù)幾年下滑,靠少提損失撐利潤的模式不靈了。今年的真實盈利能力,一季度就已經(jīng)露了底。
第三,關(guān)注類貸款還在快速增加,如果處置不當(dāng),不良率隨時可能跳升。
貴陽銀行接下來要回答的問題是:規(guī)模做大了,但錢還能不能好好賺?盤子鋪開了,賬還收不收得回來?過去靠著搭檔默契撐過來的日子,現(xiàn)在一個人能不能繼續(xù)撐住?這幾點,都是盛軍和即將到位的新班子未來五年繞不開的必答題。
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