——《紅醫魂·賀誠傳》重編啟動 全國首家民營醫療“紅醫精神實踐基地”將落戶東莞石新醫院
(洪成)為深入貫徹關于“傳承紅色基因、賡續紅醫血脈”“把人民健康放在優先發展的戰略地位”重要論述,挖掘紅色醫史、弘揚紅醫精神,推動文旅融合與健康產業高質量發展,2026年4月23日,《紅醫魂——賀誠將軍傳》重編重著啟動儀式在北京隆重舉行;2026年5月18日,中國夢組委會與高領醫療集團到訪東莞石新醫院,推動紅醫精神項目落地見效。兩大活動前后銜接、一體推進,紅醫精神從歷史走向臨床、從典籍落地基層,全面助力健康中國建設。
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紅醫鑄魂:《紅醫魂·賀誠傳》重編啟動,致敬紅醫奠基人
2026年4月23日下午,作為中央文改辦入庫項目、全民悅讀數字傳播平臺“三志”(人物志、企業志、地方志)收錄人物志重點課題,《紅醫魂——賀誠將軍傳》重編重著啟動儀式在項目執行單位會議室隆重舉行。
中國夢組委會執行主任(賀誠將軍后人)賀杰、中國夢組委會執行主任助理兼綜合辦公室主任崔煒、中國夢組委會副秘書長袁嘉陽、中國夢宣傳部長張文華、中國夢組委會干事張棖?、中央文改辦入庫項目全民悅讀數字傳播平臺新時代“三志”專委會主任唐偉、傳之典公司總經理張朋、《炎黃春秋》雜志社總編王雙、新時代“三志”專委會傳記課題組成員宋海燕及紅色文化研究專家、媒體代表共計二十余人出席活動。
紅醫精神核心是政治堅定、技術優良、救死扶傷、人民至上。賀誠(1901—1992),四川射洪涪西鎮人,1925年加入中國共產黨,是我國人民衛生事業主要奠基人、開國中將,被譽為“白衣將軍”“紅醫奠基人”。土地革命時期,他創建紅軍醫療衛生體系;長征路上,他率部三過草地、救治傷員;解放戰爭時期,他構建高效傷員轉運救治體系;新中國成立后,歷任總后勤部副部長兼衛生部部長、中央衛生部第一副部長等職,為國家醫療衛生體系與軍事醫學發展鞠躬盡瘁,畢生踐行“一切為了人民健康”。
本次重編立足新時代視角,系統挖掘史料、還原賀誠將軍完整人生軌跡,深入闡釋紅醫精神時代內涵。重編后的《紅醫魂——賀誠將軍傳》將分七大篇章,推出紙質、數字、有聲版本,作為紅色教育與醫德醫風建設核心讀本。同步啟動賀誠故里紅醫文旅產業項目,以四川射洪為核心,打造“紅醫故里·健康福地”文旅融合示范區,構建紅色研學、健康產業、鄉村旅居多元體系,助力革命老區振興。
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實地遴選:半個月深度考察,選定石新醫院為全國標桿
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為推動《紅醫魂——賀誠將軍傳》項目成果在南方地區落地生根,中國夢組委會南方聯絡處主任許恩誠在半個月內密集溝通排查、實地對接十余家醫療機構,從黨建水平、管理能力、學科實力、群眾口碑、公益擔當等多維度綜合評估。
經嚴格篩選,許恩誠主任認為:那麗華院長是項目落地的最佳牽頭人選,東莞市樟木頭石新醫院是參選單位中黨建工作最扎實、綜合實力最突出、最具備示范引領作用的醫院。
基于此,中國夢組委會正式確定:全國首家民營醫療紅醫精神實踐基地將落戶東莞石新醫院。
深化對接:5·18座談交流,政企院共謀發展
2026年5月18日,中國夢組委會執行主任助理、副秘書長、南方聯絡處主任許恩誠,高領醫療集團董事長岑自健一行專程到訪東莞石新醫院,與那麗華院長及醫院管理團隊開展深度座談。本次交流是4月23日北京《紅醫魂——賀誠將軍傳》重編啟動活動的落地與延續。
座談中,高領醫療集團董事長岑自健發言表示:民營醫院應該做與公立醫院差異化的東西,重點加強健康管理服務,以預防重大疾病發生為核心方向,真正踐行健康中國戰略,把健康關口前移,為群眾提供生命全周期、全方位的健康守護。
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那麗華院長代表醫院作表態發言。她表示:紅醫精神是中國醫療衛生事業的紅色根脈,與我院“思想建黨、文化建院,打造中國最美鄉村醫院”的理念高度契合。作為一名從臨床一線成長起來的醫者,我始終堅信,行醫先立德、治病先治心,患者的生命相托,就是我們最大的責任。
石新醫院從1997年建院,到2008年我作為東莞引進人才來到這里,再到2024年帶領全院成功創建二級甲等綜合醫院,一路走來,始終堅守“患者至上、質量第一”。未來,我院將以紅醫精神為引領,把“政治堅定、技術優良、救死扶傷、人民至上”融入診療、服務、管理每一個環節,全力建好全國首家民營醫療紅醫精神實踐教學基地,推行《紅醫十德醫護服務標準》,做強健康管理、做優全生命周期服務,做有溫度、有責任、有擔當的民營醫院,真正讓老百姓看得起病、看得好病、看病更放心。
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雙方圍繞紅醫精神品牌深化、醫療資源整合、智慧醫療建設、供應鏈優化、健康服務提質、公益醫療落地等核心事項進行全面研討,進一步明確合作方向、細化實施方案,為全國首家民營醫療紅醫精神實踐基地長效運營奠定堅實基礎。
醫院概況:黨建引領、二甲達標、區域標桿
石新醫院1997年由石新社區創辦,為民營營利性綜合醫院,2026年1月正式獲評二級甲等綜合醫院。醫院現有床位300張、職工400余人,是廣東省黨建示范點、東莞市五星黨支部、全國百姓放心示范醫院。
院長那麗華,滿族,醫學高級職稱,2008年3月作為東莞市引進人才擔任婦產科主任,2024年任院長。任職期間,她將婦產科打造為東莞東南部優勢學科,成為“有溫度的產科”;擔任二甲創建總指揮,推動醫院實現跨越式發展,患者滿意度連續3年超94%,被譽為群眾身邊的“那媽媽”。(完)
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落地執行:打通紅醫精神落地的“最后一公里”
中國夢組委會南方聯絡處主任許恩誠表示:“作為中國夢組委會南方聯絡處主任,我將親自牽頭負責《紅醫魂》項目在全國尤其南方地區的落地執行。南方聯絡處將重點承擔三方面任務:一是聯動粵港澳大灣區及長江以南各省衛健系統、醫學院校,建立‘紅醫精神實踐基地’;二是統籌地方紅色衛生口述史采集,補充賀誠將軍在南方革命時期的歷史細節;三是策劃‘紅醫魂·南粵行’‘紅醫魂·長三角健康公益季’等線下活動,讓紅醫精神從書本走進社區、醫院和學校。我的目標只有一個:不讓紅醫精神停留在紙面,而要變成老百姓摸得著、醫護用得上的健康力量。”
依托國家級平臺賦能與生態資源整合,東莞石新醫院構建四大核心領先體系,推動民營醫療提質增效、普惠為民。文化賦能方面,以紅醫精神立院興院,厚植醫德醫風,重塑行業信任基石;流量賦能方面,聯動社會場景打造“健康前哨驛站”,通過公益篩查、健康初篩精準導診,優化就醫路徑,降低服務成本;技術賦能方面,配備智能健康監測設備與云端健康管理系統,實現24小時健康數據追蹤、風險預警與全流程閉環服務,提升健康管理精準度;供應鏈賦能方面,通過集中采購與規范化管理,實現藥品耗材成本下降15%-20%,讓利于民,推動普惠就醫落地。
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作為全國民營醫療紅醫精神實踐的先行者,東莞石新醫院以實干踐行使命,以數據彰顯擔當。按照規劃,項目未來五年將實現五大數字化健康貢獻:累計節約醫保財政支出超1.5萬億元,提升醫保資金使用效率;推動心腦血管急癥猝死率下降35%,減少殘疾200萬例,延長國民健康預期壽命;分流非危急重癥門診2.5億人次,釋放三甲優質床位500萬張,助力分級診療落地見效;降低藥品耗材采購成本15%-20%,節約采購資金5000億元,凈化行業生態;聯盟內醫療服務投訴率下降80%,樹立中國式人文醫療典范,弘揚敬佑生命、大愛無疆的職業精神。
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醫校協同:賀杰主任部署,全國醫科高校共筑紅醫傳承新格局
項目同步構建公益與商業協同發展的良性生態,通過供應鏈金融、健康數據資產運營實現可持續自我造血,以商業價值反哺公益服務,推動醫療事業長效發展。根據布局,項目將以東莞石新醫院為核心樣板,1-3年賦能全國100家種子醫院,3-5年聯動萬家民營醫院,覆蓋1億家庭,打造全國規模領先的基層健康服務網絡,打通民生健康服務“最后一公里”。
為深化紅醫精神傳承,賀杰主任表示:中國夢組委會將與中國醫科大學、哈爾濱醫科大學、沈陽藥科大學等高校計劃共建紅醫精神研究院,實施三大核心行動:
● 紅醫文化研究行動:系統研究賀誠事跡與紅醫精神內涵,夯實學術根基;
● 紅醫人才培養行動:將紅醫課程融入醫學教育,開展研學實踐與醫德實訓;
● 紅醫產業賦能行動:推動產學研融合,助力健康產品開發與文旅項目落地。
東莞石新醫院作為全國民營醫療示范樣板,將與高校、組委會深度聯動,成為紅醫精神實踐教學、醫德培育、健康服務的重要平臺,形成可復制、可推廣的民營醫療高質量發展模式。
精神永續:紅醫照亮健康征程,民營醫療勇當排頭兵
正如賀誠將軍晚年所強調:“衛生工作是一項光榮的、艱巨的、永久的事業。”今天,當《紅醫魂——賀誠將軍傳》的筆墨重新落下,人們期待的不僅是一部信史,更是一次從“保健康”到“塑民魂”的集體覺醒——讓黨中央高度重視和倡導的紅醫精神在新時代煥發光芒,為推進健康中國建設、構建人類衛生健康共同體貢獻中國紅色智慧。
從4月23日北京典籍重編、故里文旅啟航,到5月18日東莞實地對接、項目落地見效,紅醫精神正以全新形式融入新時代衛生健康事業。
站在新征程,中國夢組委會、全國醫科高校、地方政府、醫療集團與醫療機構將攜手同行,以《紅醫魂——賀誠傳》傳播為紐帶,以賀誠故里文旅項目與東莞石新醫院實踐基地為雙標桿,持續深耕紅醫文化、賦能健康產業、服務人民群眾,讓紅色基因融入血脈、紅醫精神薪火相傳,為全面推進健康中國、實現中華民族偉大復興貢獻磅礴紅醫力量!(完)
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