河南
網上經常看到人說：孩子考編上岸后，感覺腰桿子都硬了，說話都底氣十足。可能很多家長都有這樣的想法，只要孩子考編上岸，就感覺立刻高人一等了。
但是對于考編，也有一些人有不同的看法，有些人認為，只有沒見過世面的人，才把孩子考編上岸當成一件光宗耀祖的事！
為什么這么說呢？
第一：編制內待遇并不高，雖然穩定但也代表著一輩子不可能賺大錢。
編制最大的好處可能就是穩定了，但穩定也代表著不會工資太高。事實上，目前編制內的工資確實不高。以老師為例，大多數剛畢業的大學生也就兩千多元，加上五險一金也不過三千多元。這樣的待遇真的值得讓人羨慕嗎？
編制內需要熬，熬到一定的年齡工資才會慢慢上漲。比如老師，至少要熬到四十多歲，工資晉升到一級，待遇才會好一點，每月大概有五千多元。熬到退休職稱晉升到高級，工資才能漲到六千多元。公務員比老師們好一點，但如果你的職位上不去，待遇也難上去。
當今社會，一個月五六千元的工資真的值得感到自豪嗎？一個月嫂的待遇也不止這么多吧。所以真正想賺大錢的人是看不上編制的，考編的人一定程度上也是掙不到大錢的人，至少你已經失去了掙大錢的機會！
第二：說明思想落伍，還停留在過去，現在各行業能賺錢的渠道多了去了。
重視編制，以考編上岸為榮，一般以北方人居多，特別是像山東、河南這些人口大省。在一些發達省份，比如上海、江蘇、福建人們是不稀罕考編的。很多年輕大學生根本就不考公考編，因為在這些發達省份，比編制好的工作太多太多了。
經濟發達的省份，就業渠道多，人們的觀念也超前。很多家長寧愿讓孩子學門技術、學做生意也不考公。因為當下各行業能賺錢的渠道太多太多了，大城市尤其多。做自媒體的、做直播的、做培訓的，甚至還有專門炒股、打游戲賺錢的。不管什么行業只要學得精，都可以賺到錢，而且比普通的上班族賺得多太多了。
任何時代，賺大錢的都不在編制內。最關鍵的是，進入編制內，人容易頹廢，不思進取安于現狀。就算有什么想法也不會付諸行動，當然體制內對人員限制過多，也會讓你束手束腳，不可能干成什么事。
第三：編制短暫看來是穩定的，未來未必。
世界上所有發達國家，都沒有考編上岸非常光榮這樣的觀念，所以未來我們國家也不會再有編制優勢，體制內的待遇也不會像現在這樣一直穩定下去。
以老師為例，未來轉崗的肯定會非常多，因為學生少了教師多余了。如果其他事業崗不需要太多轉崗的老師，那么老師面臨下崗失業也是有可能的。這不是危言聳聽，任何行業都沒有特殊性，當年工人一夜之間下崗幾百萬上千萬，老師為什么就不可能？
任何發達國家，公務員都不可能是這個社會最好的職業，我們國家未來肯定也是。所以體制內的優越性也是暫時的，不可能永遠都是如此。長遠來看，具有非常大的不確定性。
嚴格來講，社會上各個行業都應該是平等的，無論任何行業都不應該有高人一等的錯覺。體制內也是如此，我們不能只把體制內的工作看成是正經職業，其他的都是打工的。這恰恰說明我們的就業環境還不成熟，社會觀念還很落后。如果有一天，超市服務員和公務員一樣受人尊敬，才說明社會是正常的、文明的。
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