廣東
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權威媒體2026年3月11日報道稱，深圳證券交易所官網(wǎng)近日（從截圖看是2026年2月12日）分別公布了《深圳證券交易所2024年度薪酬情況》及《深圳證券交易所負責人2024年度薪酬情況》。
根據(jù)公告，2024年度，深交所交易所職工人數(shù)為2819.41人，清算的工資總額為13.67億元，平均稅前年薪為48.49萬元。
Photo from 南方都市報
別誤會，豬肉佬T先生不是說深交所員工不能拿平均近50萬元的年薪，而是A股管成這樣，覺得他們不該有這樣的收入而已。畢竟，同在2024年，深圳市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為174478元。48.49萬元幾乎是三倍于此。
看披露時間就非常不及時了。2026年2月12日，披露一年多前——2024年度薪酬情況。T先生深深覺得，在信息披露工作上，深交所帶了個非常壞的頭。這個滯后程度，去要求上市公司及時披露信息會不會很難做到理直氣壯？
再說深證成指的走勢。這一年它從2023年12月29日的9524點，上漲到2024年最后一個交易日——2024年12月31日的10414點。表面上看，指數(shù)有超過9%的漲幅，但實際上這一年很多股票都是下跌的。
王建軍。Photo from 濟南時報
從2016年4月到2021年10月，依次在深交所擔任總經(jīng)理、黨委書記的王建軍，還被發(fā)現(xiàn)是一個大搞權錢交易，利用職務便利為他人在公司上市、融資等方面謀利，并非法收受巨額財物的大貪官。你說，之前那些還拿高薪的人，是不是不太說得過去？2019年至2024年，深交所在崗職工平均稅前年薪分別為50.1萬元、51.4萬元、52.2萬元、53.08萬元、53.07萬元和48.49萬元。六年里平均年薪雖然有波動，但“振幅”小到幾乎可以忽略不計。
如果深交所這2819.41人（2024年人數(shù)）把深市管好了，別說50萬，職工平均年薪就是100萬、500萬，T先生都是堅決擁護和支持的。畢竟這關系到全國2.4億股民的切身利益。
T先生的建議是，深交所職工的收入，可以加入一些績效考核。
基數(shù)就按平均50萬元的年薪吧。
下面是T先生想到一些獎懲措施——
1、指數(shù)上漲，漲薪；指數(shù)下跌，降薪；
2、股價上漲公司多，漲薪；股價下跌公司多，降薪；
3、財報虧損上市公司比例高，反映審核工作存在問題，降薪；盈利公司比例高，反應審核工作過硬，漲薪；
4、發(fā)現(xiàn)并查處上市公司的違規(guī)、違法和犯罪行為案件多，漲薪。少的話可能是監(jiān)管有力，不降薪；
5、職工潔身自愛，漲薪；有職工（包括領導）因受賄、內幕交易等問題被查處，降薪……
暫時想到的就 這么多，還有好的建議大家可以在評論區(qū)補充。
T先生最后要說的是——
搞好搞壞一個樣
不是好的薪酬制度
參考資料
2026年3月11日南方都市報
《深交所黨委書記、總經(jīng)理等年薪公布》
2025年11月3日濟南時報
《“靠監(jiān)管吃監(jiān)管”，中國證監(jiān)會原黨委委員、副主席王建軍嚴重違紀違法被“雙開”》
2025年7月16日 證券時報網(wǎng)
《最新！A股股民已超2.4億！近十年來 每年新增投資者均超1000萬》
2025年6月30 深圳統(tǒng)計
《2024年深圳市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資情況》
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