年薪40萬(wàn)-100萬(wàn)！鄭州航空港區(qū)公開(kāi)招聘

為深入貫徹黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神，落實(shí)河南省委“四高四爭(zhēng)先”要求，加快鄭州航空港區(qū)“空中絲綢之路”先導(dǎo)區(qū)、國(guó)家航空港經(jīng)濟(jì)實(shí)驗(yàn)區(qū)、全省經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展新的核心增長(zhǎng)極、全國(guó)統(tǒng)一大市場(chǎng)循環(huán)樞紐、中原特區(qū)建設(shè)步伐，著力打造?先進(jìn)制造業(yè)中心、?商貿(mào)物流中心、?創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心、創(chuàng)意時(shí)尚中心、?人才中心，鍛造一流的招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展專業(yè)人才隊(duì)伍，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘國(guó)有平臺(tái)公司高級(jí)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)官及高級(jí)管理人員20名。

現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

01

招聘計(jì)劃（20名）

1.電子信息（新一代信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)）高級(jí)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)官1名

2.數(shù)字經(jīng)濟(jì)高級(jí)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)官1名

3.新能源汽車高級(jí)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)官1名

4.生物醫(yī)藥大健康高級(jí)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)官1名

5.機(jī)器人與人工智能高級(jí)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)官1名

6.航空航天高級(jí)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)官1名

7.創(chuàng)意時(shí)尚高級(jí)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)官1名

8.高端裝備與儀器高級(jí)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)官1名

9.新能源與綠色低碳高級(jí)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)官1名

10.新材料（超硬材料）高級(jí)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)官1名

11.總部（平臺(tái)）經(jīng)濟(jì)高級(jí)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)官1名

12.樞紐經(jīng)濟(jì)高級(jí)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)官1名

13.生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)高級(jí)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)官1名

14.駐北京商務(wù)中心高級(jí)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)官1名

15.駐上海商務(wù)中心高級(jí)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)官1名

16.駐深圳商務(wù)中心高級(jí)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)官1名

17.鄭州航空港汽車產(chǎn)業(yè)投資有限公司總經(jīng)理1名

18.鄭州航空港科創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司下屬會(huì)展產(chǎn)業(yè)平臺(tái)公司總經(jīng)理1名

19.河南空港規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司總經(jīng)理1名

20.河南才港人力資源服務(wù)有限公司副總經(jīng)理1名

具體任職資格要求詳見(jiàn)《鄭州航空港區(qū)公開(kāi)招聘國(guó)有平臺(tái)公司高級(jí)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)官及高級(jí)管理人員崗位說(shuō)明書(shū)》（附件）。

02

報(bào)名基本條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；

2.遵紀(jì)守法、品行端正、恪守職業(yè)道德；

3.具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，符合相應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷、年齡以及崗位說(shuō)明書(shū)要求的其他條件，聘用后能按照要求及時(shí)到崗工作；

4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通表達(dá)能力，分析解決問(wèn)題能力和團(tuán)隊(duì)精神；

5.具有材料完備且存放地址準(zhǔn)確的人事檔案，個(gè)人學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷清晰，能夠進(jìn)行有效背景調(diào)查或組織考察；

6.具有正常履職所需的身體條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響使用的；

2.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4.尚在公務(wù)員和事業(yè)單位新錄用員工試用期內(nèi)或者未滿定向單位工作服務(wù)年限的；

5.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百七十八條所列情形之一的；

6.對(duì)曾任職單位重大違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有主要責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；

7.按照相關(guān)要求應(yīng)該回避的；

8.其他不適宜報(bào)名的情形。

03

招聘辦法和程序

本次招聘采用公開(kāi)招聘、人才獵尋等形式開(kāi)展，按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查及履歷分析、面試、體檢、背景調(diào)查、確定人選與公示、履行聘任手續(xù)等程序進(jìn)行，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在航空港區(qū)官網(wǎng)、“港才直通”公眾號(hào)等渠道進(jìn)行發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年3月31日17:00。

2.報(bào)名方法：掃描二維碼報(bào)名

應(yīng)聘人員按照?qǐng)?bào)名要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷信息。

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，取消應(yīng)聘資格。

（三）資格審查及履歷分析

資格審查及履歷分析時(shí)間：

2025年4月1日9:00—4月5日17:00。

（四）面試

根據(jù)資格審查和履歷分析情況，按照招聘名額不低于1:3的比例確定面試人選，若同一崗位出現(xiàn)因應(yīng)聘者放棄等原因達(dá)不到開(kāi)考比例的，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于1:2，如降低后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，該崗位的招聘名額取消。

面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要了解應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)，滿分為100分。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

按照各崗位應(yīng)聘人員履歷分析及面試情況1:1確定體檢人選，面試成績(jī)相同的一并進(jìn)入體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（六）背景調(diào)查

由鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)組織人事部會(huì)同河南才港人力資源服務(wù)有限公司對(duì)應(yīng)聘人員過(guò)往履歷背景進(jìn)行調(diào)查。重點(diǎn)調(diào)查應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、廉潔自律、無(wú)犯罪記錄、征信等情況。

（七）確定人選與公示

體檢、背景調(diào)查結(jié)束后，確定擬聘用人員，并予以公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

（八）履行聘用手續(xù)

公示期滿不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

04

聘期管理及待遇

（一）聘期及考核

一個(gè)聘期為3年（含試用期），目標(biāo)責(zé)任書(shū)一年一簽，一年一考核，考核合格的繼續(xù)聘用，不合格的予以解聘。

（二）薪酬待遇

按區(qū)管企業(yè)高級(jí)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)官核定薪酬，采用年薪制，包含基本年薪、績(jī)效年薪等，綜合年薪40萬(wàn)元—100萬(wàn)元（含在招商引資工作中做出突出貢獻(xiàn)或?qū)崿F(xiàn)重大招商項(xiàng)目突破的特殊績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)），高端緊缺人才薪酬“一事一議”。

05

其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員提交的信息及相關(guān)證明材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假或隱瞞欺騙行為，取消聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

（二）應(yīng)聘人員未按照相關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動(dòng)放棄處理；所留聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。

（三）本次招聘不組織、不委托舉辦任何與面試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定面試復(fù)習(xí)用書(shū)，不印制任何與面試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

（四）本公告解釋權(quán)歸航空港區(qū)組織人事部。

（五）報(bào)名及咨詢電話：0371-55950370

咨詢時(shí)間（工作日）：9:00－12:00 13:00－17:00

招聘監(jiān)督電話：0371-86199789

附件：鄭州航空港區(qū)公開(kāi)招聘國(guó)有平臺(tái)公司高級(jí)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)官及高級(jí)管理人員崗位說(shuō)明書(shū)

來(lái)源 | 鄭州航空港區(qū)組織人事部