北京時間7月26號,據(jù)ESPN的名記Shams報道,掘金的受限制自由球員斯賓塞-瓊斯已經(jīng)同意雷霆給出的兩年1200萬美元且全額保障的報價合同。之后,名記Scotto跟進對這個消息進行確認。
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一個場均5.5分的落選秀,一份兩年1200萬的報價單,卻在丹佛引發(fā)了一顆薪資炸彈。
按照規(guī)則,掘金此前已給瓊斯提供265萬美元的資質(zhì)報價,保留著匹配的權利,他們可以在北京時間7月27號11點59分之前,決定要不要匹配。也就是說,留給掘金管理層的時間,不到36個小時了。
ESPN薪資專家BobbyMarks列出了兩隊的奢侈稅對比:如果掘金選擇匹配,球隊新賽季奢侈稅就會從3640萬美元直接漲到6860萬美元,僅僅為了一個替補鋒線,一年多支出3220萬的罰款;如果掘金選擇放棄,雷霆的奢侈稅就從1990萬漲到4300萬,那么挖人的付出的代價反倒更小。
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而這還僅僅是瓊斯一個人。掘金另一名受限制自由球員佩頓·沃特森的續(xù)約還沒有確定下來,市場預估價格在2300萬美元左右。虎撲薪資測算顯示,如果掘金匹配并且沃特森留下,掘金新賽季薪資總額是2.46億,奢侈稅罰款是2.31億,總共支出就是4.77億美元。從2002-03賽季奢侈稅制度生效到現(xiàn)在,掘金23年一共繳納的奢侈稅總額才5300萬美元,那4.77億是個什么概念?一年的賬單,竟是過去二十三年的九倍。
值得注意的是,掘金早就成了重復奢侈稅球隊,過去五個賽季有四個賽季都交稅。在重復稅率的作用下,超線部分的罰金就像階梯一樣像滾雪球似的,每多花一塊錢,實際成本可能就是七八塊。這就是雷霆那份報價厲害的地方——金額不算大,剛好卡著讓掘金每一檔稅率都升級的位置。
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雷霆為什么敢這么做?亞歷山大、杰倫·威廉姆斯、切特的核心框架已經(jīng)確定好了,雷霆手里有空間、選秀權,還有一份剛清理過薪資表。他們?nèi)钡恼檬黔偹惯@類有體型、能防守、底角投籃準的鋒線。
瓊斯上賽季的數(shù)據(jù)擺出來看,不太嚇人:打了63場常規(guī)賽、有37次首發(fā),場均22.5分鐘拿5.5分、搶3.3個籃板,3分命中率是39.6%。可到了季后賽打了6場,他場均能有1.2次封蓋,3分命中率厲害到69.2%。雖然樣本小,但足夠讓對手管理層記住他那張臉。
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薪資專家KeithSmith在社交媒體上寫得很直接:“我挺喜歡雷霆用報價合同強勢挖角瓊斯的,我建議掘金匹配,這個價格挺合理的,他已經(jīng)是掘金輪換里少不了的一員。”合理,就是這份報價最扎心的地方——貴得讓掘金心疼,又便宜得讓掘金沒理由不要。
真正的問題是,掘金的血槽已經(jīng)沒多少了。約基奇的合同被內(nèi)部人士說成是耐人尋味,穆雷拿著頂薪在賬上,球隊正好在第二土豪線那邊進行操作。瓦蘭丘納斯那份1000萬的合同里只有200萬是有保障的,這已經(jīng)是管理層能夠擠出的最后一點周轉(zhuǎn)空間了。
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上賽季季后賽首輪,他們輸在了殘陣森林狼手里。現(xiàn)在面對一份報價單,衛(wèi)冕窗口、老板的支票簿、約基奇的巔峰期,全都放到同一張談判桌上了。匹配吧,就是用真金白銀去賭一個落選秀的成長軌跡;放棄吧,就是把一塊現(xiàn)成的爭冠拼圖,親手交到同區(qū)直接競爭對手那里。
北京時間7月27日11時59分,倒計時正在進行著。掘金老板克倫克筆尖落到哪里,全聯(lián)盟都在看著。剩下我們,只能看著,等著丹佛給這場薪資難題寫下最后的答案。
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