北京
有些同事看著人畜無害，結果等你發現不對勁的時候，已經被人當槍使了好幾個月。
一位剛入行的法律助理就碰上了這種事。經過幾次讓人越想越后怕的“巧合”，她終于意識到，辦公室里那位看起來最熱心的資深同事，其實一直在用極其隱蔽的方式給自己挖坑——給的建議聽著都對，但執行起來必然出錯。
最讓人抓狂的是，那位老員工的手法非常精妙，從不留下明顯的把柄。她提供的指導總是“差了那么一點點”，不是漏掉關鍵流程，就是故意模糊時間節點，表面上看完全是在幫忙，但出了問題之后，責任莫名其妙就落在了新人身上。用當事人的話說，“她做的每一件事都不算明目張膽，但組合起來就是一個完美的陷阱”。
這位法律助理現在處于一個兩難境地：直接挑明缺乏實錘，忍氣吞聲又只會繼續背鍋。她已經開始有意識地記錄每一次工作交接的細節，把對方的“建議”和最終出問題的地方一一對應，準備先攢夠證據再說。
職場里最可怕的不是明面上的對手，而是那些從不露出破綻、甚至所有人都覺得他們“人特好”的隱形推手。你現在可能還覺得身邊同事都挺不錯的，但有些事，真的得留個心眼。
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