北京
兄弟們，游戲圈今天出了件事兒，聽(tīng)著多少有點(diǎn)讓人心里一涼。貝塞斯達(dá)游戲工作室的工會(huì)正式對(duì)老東家提起法律行動(dòng)了。
說(shuō)白了，就是兩邊鬧掰了。工會(huì)指控公司在7月17日提前解雇了一批加拿大的員工，而且還持續(xù)違反了加拿大的勞動(dòng)法。最絕的是，就在裁員通知發(fā)出的同一天，貝塞斯達(dá)一口氣放出了關(guān)于《輻射》系列的一連串重磅消息。咱們都知道，之前微軟 Xbox 那邊剛宣布裁員3200人，貝塞斯達(dá)也在其中。這還沒(méi)過(guò)兩周，《輻射3》和《輻射：新維加斯》重制版的消息就官宣了，還說(shuō)黑曜石在搞一款獨(dú)立的《輻射》新作，《輻射5》也進(jìn)入早期開(kāi)發(fā)了。乍一看是玩家過(guò)年，但工會(huì)方面覺(jué)得，這就是故意在同一天拿大新聞出來(lái)轉(zhuǎn)移大伙的注意力。
事情的導(dǎo)火索出在解雇的時(shí)間上。按照工會(huì)的說(shuō)法，公司本來(lái)的承諾可不是這個(gè)日子。據(jù)說(shuō)在7月6日，美國(guó)和加拿大的幾十名員工在微軟的裁員視頻會(huì)議上得到過(guò)保證，公司會(huì)把雇傭關(guān)系延長(zhǎng)到9月份，好留出時(shí)間來(lái)跟工會(huì)談補(bǔ)償方案。結(jié)果到了7月17日傍晚，一封郵件就砸過(guò)來(lái)了。參與《輻射》和《上古卷軸》項(xiàng)目的加拿大員工直接被通知走人，給到的補(bǔ)償只是走法定最低標(biāo)準(zhǔn)，包含8周的通知期代通知金和沒(méi)休完的年假折薪。但最要命的是，大家的團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)被秒停了，這一點(diǎn)確實(shí)讓人有點(diǎn)沒(méi)安全感。
加拿大分會(huì)的主席 Carmel Smyth 直接開(kāi)腔，話也講得很直白。她說(shuō)，雇主要在集體合同談判期間變更勞動(dòng)條件，依法是不行的。微軟這次既沒(méi)提前通知，也沒(méi)任何協(xié)商就直接解雇，已經(jīng)涉嫌違法。工會(huì)這邊態(tài)度很明確，表示會(huì)繼續(xù)在法律上發(fā)起挑戰(zhàn)。Smyth 的原話是，貝塞斯達(dá)和 Xbox 的高層是靠著咱的勞動(dòng)賺得盆滿缽滿，事后卻直接把人拋棄。職工為管理層失誤買單的這種循環(huán)，該到此為止了。
一邊是讓玩家狂喜的新作畫餅，一邊是瞬間丟掉飯碗和醫(yī)保的老哥。咱們當(dāng)玩家的，有時(shí)候確實(shí)很難看到游戲背后這些真實(shí)的糟心事。
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