浙江
養老院小單元
一
小單元基本情況
該康養服務中心為多層養老建筑，共5幢，最高層數4層，建筑面積11791平方米。總床位190張，入住老人131人，其中失能、半失能、失智、高齡獨居等特殊關愛人群占比高。
01
劃分范圍
將康養服務中心4幢一樓全部區域劃分為1個小單元。
02
人員組成
單元長、副單元長由區域護理員和安保人員擔任；單元成員為機構護工和入住老人（共計4名護工、16名老人）。
03
主要風險隱患
主要風險隱患點位為食堂、入住老人房間，可能會有明火產生；其次電器設備較多，存在私拉電線、超負荷使用大功率電器等安全隱患。
04
劃分理由
該區域為老年人集中活動的主要場所，老年人年齡大，行動能力弱，按“一層一單元”劃分，由區域護理員擔任單元長、副單元長，便于日常巡查，確保險情快速處置。
二
單元長（副單元長）選配及日常主要事項
三
日常運行
01
日常規范
1.單元長（副單元長）每日至少2次巡查（夜間必查1次），對能現場處置的立即協調解決，無法及時整改的報養老院進一步處置。
2.單元長定期組織消防知識講解，并組織全體單元成員開展應急演練。
02
應急處置
1.單元成員發現火情，立即撥打119，并通知單元長（副單元長）。
2.單元長第一時間逐房喚醒護工和老人有序疏散，視情開展初起撲救，同步向機構負責人及村應急消防服務站報告。
3.火勢擴大無法控制時，單元長立即啟動應急廣播通知養老院全體人員有序撤離，優先轉移失能、失智、臥床、行動不便者；同時做好救援力量到場后的引導準備，清點核對疏散人員，配合消防部門處置。
賓館飯店小單元
一
小單元基本情況
01
劃分范圍
該酒店共有客房88間，其中5樓有客房39間。結合樓層布局、功能分區及人員分布，按樓層劃分為獨立單元。
02
人員組成
單元長、副單元長由酒店工作人員擔任；單元成員為其他工作人員（延伸至住店客人）。
03
主要風險隱患
電器設備過載、住店客人臥床吸煙、消防疏散通道占用、煙感噴淋失效等。
04
劃分理由
按樓層劃分為獨立單元，便于逐房敲門、分層疏散、分區管控。依托樓層日常管理力量，抓實客房區域消防安全管控。單元長、副單元長熟悉現場實情、日常巡查檢查、隱患快速上報、應急主動配合。
二
單元長（副單元長）選配及日常主要事項
三
日常運行
01
日常防范
1.單元長（副單元長）開展日常安全巡查、消防宣傳教育；向前臺了解每日樓層入住情況，重點掌握老人、小孩、行動不便等特殊人員房間；對能現場處置的隱患立即協調解決，無法及時整改的報酒店進一步處置。
2.每半年組織1次消防疏散和初起滅火演練，并做好記錄。
02
應急處置
1.單元內人員發現火情或險情，立即撥打119，并第一時間報告單元長（副單元長）。
2.單元長接報后，第一時間敲門組織本單元人員疏散，維護現場秩序，視情況開展初起撲救，同步報告酒店總經理，并向社區應急消防服務站報告。
3.火勢擴大無法控制時，單元長通過廣播示警上下樓層小單元，引導全體人員有序撤離；同時做好救援力量到場后的引導，保護現場、清點核對疏散人員，做好反饋與善后協助。
寫字樓小單元
一
小單元基本情況
01
劃分范圍
按企業主體、獨立辦公區間劃分為小單元。
02
人員組成
單元長、副單元長由公司總經理及行政人員擔任；單元成員為其他職員。
03
主要風險隱患
電器設備密集、消防通道占用、高空疏散困難等。
04
劃分理由
獨立辦公區間，人員固定、用電集中，單獨劃單元；依托公司內部管理力量，落實消防安全主體責任。單元長、副單元長掌握辦公實情、日常定時巡查、隱患及時上報、應急有序配合。
二
單元長（副單元長）選配及日常主要事項
三
日常運行
01
日常防范
1.單元長（副單元長）開展日常安全巡查、消防宣傳教育；掌握每日員工在崗、外勤情況；對發現的安全隱患立查立改，無法處置的隱患及時報告物業處置。
2.單元長（副單元長）不定期組織員工開展消防疏散、初起滅火實戰演練。
02
應急處置
1.小單元成員發現火情或突發情況，立即撥打119，并第一時間報告單元長（副單元長）。
2.單元長接報后，第一時間呼叫本單元人員疏散，維護現場秩序，視情開展初起撲救，并向物業、社區應急消防服務站報告。
3.火勢擴大無法控制時，單元長立即電話通知物業，示警上下樓層小單元人員撤離；同時做好救援力量到場后的引導準備，保護現場、清點核對疏散人員，全程配合專業救援，做好情況反饋與善后協助。
來源：浙江應急管理
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