發(fā)現(xiàn)隱患及時上報有獎勵，應(yīng)急管理部公布多行業(yè)典型案例

近期，應(yīng)急管理部公布4起安全生產(chǎn)舉報獎勵案例和10起生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報告獎勵案例。

案例1

2026年2月，寧夏回族自治區(qū)寧東管委會應(yīng)急管理局接到群眾舉報，反映某煤礦某機(jī)巷掘進(jìn)工作面掘進(jìn)、打鉆、鋪道同時作業(yè)的人數(shù)超限。經(jīng)查，該煤礦該機(jī)巷掘進(jìn)工作面當(dāng)班作業(yè)人員超過限員人數(shù)25%，屬于重大事故隱患，舉報情況屬實(shí)。上述行為違反了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《煤礦安全生產(chǎn)條例》《煤礦重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定，寧東管委會應(yīng)急管理局依法作出行政處罰。

舉報人發(fā)現(xiàn)并舉報生產(chǎn)經(jīng)營單位重大事故隱患和安全生產(chǎn)違法行為，按照《寧東能源化工基地安全生產(chǎn)舉報獎勵實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，寧東管委會應(yīng)急管理局于2026年6月獎勵舉報人165000元。

案例2

2026年2月，江西省贛州市會昌縣應(yīng)急管理局收到群眾舉報，反映某化學(xué)公司無證生產(chǎn)氟醚醛（FMQ）等產(chǎn)品。經(jīng)查，該公司車間生產(chǎn)氟醚醛過程中產(chǎn)生的中間產(chǎn)品溴素和苯酚鈉均屬于危險化學(xué)品，且不在其安全生產(chǎn)許可證許可范圍內(nèi)，舉報情況屬實(shí)。上述行為違反了《危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，會昌縣應(yīng)急管理局依法作出行政處罰。

舉報人發(fā)現(xiàn)并舉報生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)違法行為，按照《江西省安全生產(chǎn)領(lǐng)域舉報獎勵實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，會昌縣應(yīng)急管理局于2026年6月獎勵舉報人22500元。

案例3

2026年3月，四川省瀘州市合江縣應(yīng)急管理局接到群眾舉報，反映某科技公司以技改為名建設(shè)新的生產(chǎn)線，進(jìn)行非申報項(xiàng)目的非法生產(chǎn)。經(jīng)查，該公司已經(jīng)批準(zhǔn)的建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施設(shè)計發(fā)生重大變更，未報原批準(zhǔn)部門審查同意擅自開工建設(shè)，舉報情況屬實(shí)，并存在其他違法行為。上述行為違反了《建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，合江縣應(yīng)急管理局依法作出行政處罰。

舉報人發(fā)現(xiàn)并舉報生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)違法行為，按照《瀘州市安全生產(chǎn)舉報獎勵辦法》有關(guān)規(guī)定，合江縣應(yīng)急管理局于2026年6月獎勵舉報人14700元。

案例4

2026年4月，北京市通州區(qū)應(yīng)急管理局接到“12345”熱線轉(zhuǎn)來群眾舉報，反映某副食商店違規(guī)銷售鞭炮。經(jīng)查，該商店未取得《煙花爆竹經(jīng)營（零售）許可證》銷售煙花爆竹類產(chǎn)品，舉報情況屬實(shí)。上述行為違反了《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，通州區(qū)應(yīng)急管理局依法作出行政處罰。

舉報人發(fā)現(xiàn)并舉報生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)違法行為，按照《北京市安全生產(chǎn)舉報獎勵實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，通州區(qū)應(yīng)急管理局于2026年4月獎勵舉報人3750元。

案例5

2026年2月，湖南某石油化工公司員工在巡檢時，發(fā)現(xiàn)安全閥法蘭墊片處有大量雙氧水泄漏。該員工在向公司負(fù)責(zé)人報告的同時，按照公司規(guī)定啟動應(yīng)急預(yù)案，聯(lián)動降低系統(tǒng)負(fù)荷，具備搶修條件后停泵更換法蘭墊片。因發(fā)現(xiàn)處置及時，避免了雙氧水大量泄漏可能導(dǎo)致的生產(chǎn)安全事故。公司依據(jù)事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度規(guī)定，獎勵該員工8000元。

案例6

2025年5月，西藏某礦業(yè)公司員工在作業(yè)時發(fā)現(xiàn)硐內(nèi)左幫滲泥漿水、右?guī)统皩?dǎo)管壓彎，判斷出該處圍巖已處于失穩(wěn)狀態(tài)，存在冒頂片幫的重大安全風(fēng)險，容易引發(fā)冒頂片幫事故。該員工立即組織硐內(nèi)作業(yè)人員緊急停產(chǎn)撤人，有效避免了冒頂片幫事故可能導(dǎo)致的人員傷亡。公司依據(jù)事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度規(guī)定，獎勵該員工20000元。

案例7

2025年10月，陜西某能源公司員工在機(jī)組臨停檢修期間，進(jìn)行二級過熱器區(qū)域防磨防爆檢查時，發(fā)現(xiàn)1號角水冷壁管與二級過熱器穿墻管因煙氣吹損出現(xiàn)嚴(yán)重減薄，該員工立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報并組織人員進(jìn)行鍋爐管更換。由于排查認(rèn)真、整改及時，有效避免了因鍋爐管泄漏引發(fā)機(jī)組停車的隱患。公司依據(jù)事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度規(guī)定，獎勵該員工5000元。

案例8

2025年12月，山西某煤礦員工在井下東軌巡查時，發(fā)現(xiàn)左幫頂部噴漿層局部脫落，另有部分漿皮懸于頂部未完全脫落，若不及時處置，很可能導(dǎo)致過往人員被砸傷。該員工發(fā)現(xiàn)隱患后，立即叫停現(xiàn)場相關(guān)作業(yè)，第一時間通過井下通信系統(tǒng)向調(diào)度室及班組長匯報隱患具體位置、現(xiàn)場情況及可能導(dǎo)致的嚴(yán)重后果。隨后該員工立即在隱患區(qū)域周圍設(shè)置警示標(biāo)識，引導(dǎo)過往職工繞行避險，并留守現(xiàn)場配合綜掘隊(duì)及時消除隱患。公司依據(jù)事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度規(guī)定，獎勵該員工1000元。

案例9

2025年12月，四川某鐵路公司員工發(fā)現(xiàn)康定2號隧道2號斜井施工至X1DK1+804.6處，掌子面出現(xiàn)小型夾層，有明顯斷層角礫，且比較破碎。該員工果斷噴射混凝土封閉掌子面，施作超前地質(zhì)取芯鉆探，地質(zhì)鉆探表明前方地質(zhì)情況極差，如果繼續(xù)施工，隧道極易發(fā)生坍塌。公司依據(jù)事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度規(guī)定，獎勵該員工10000元。

案例10

2026年2月，新疆某油田公司員工發(fā)現(xiàn)，天然氣壓縮機(jī)空冷器附近有油氣味并伴有異常氣流聲，氣體檢測儀檢測到四級管束箱處存在可燃?xì)怏w泄漏（100%LEL），現(xiàn)場人員立即切換至備用機(jī)，進(jìn)一步排查發(fā)現(xiàn)管束存在沙眼，可能導(dǎo)致天然氣大量聚集引發(fā)火災(zāi)、爆炸，隨即向管理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)報告隱患。管理區(qū)立即組織對空冷器四級管束箱處沙眼補(bǔ)焊，消除了事故隱患，確保設(shè)備安全運(yùn)行。公司依據(jù)事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度規(guī)定，獎勵該員工3000元。

案例11

2026年2月，遼寧某供電公司兩名員工在對錦州220千伏變電站220千伏松錦線開關(guān)端子箱紅外測溫時，發(fā)現(xiàn)某端子螺絲處溫度異常，此端子有明顯松動，此端子一次設(shè)備側(cè)至A相電流互感器、二次設(shè)備側(cè)至松錦線第二套縱聯(lián)保護(hù)屏已處于半開路狀態(tài)。兩人立即將安全隱患上報錦州供電公司運(yùn)維檢修部和安全監(jiān)察部，經(jīng)過對此端子進(jìn)行緊固處理，復(fù)測后溫度恢復(fù)正常，因安全隱患發(fā)現(xiàn)及時，現(xiàn)場處置得當(dāng)，成功避免了一起六級電網(wǎng)事件。公司依據(jù)事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度規(guī)定，獎勵兩名員工合計6000元。

案例12

2026年3月，湖北某火電廠鍋爐班利用機(jī)組調(diào)度臨停時間開展鍋爐“四管”防磨防爆檢查時，發(fā)現(xiàn)鍋爐低溫過熱器在人孔門處讓管的密封板安裝時存在與相鄰管道雙邊焊接情況，可能造成高溫高壓的管道因膨脹受限拉裂。發(fā)現(xiàn)隱患后維護(hù)鍋爐班立即上報并組織對密封板局部進(jìn)行修磨，保留單邊焊接，消除了“四管”泄漏隱患，保證了機(jī)組安全運(yùn)行。公司依據(jù)事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度規(guī)定，獎勵該班組2000元。

案例13

2026年3月，青海某礦業(yè)公司員工在破碎堆場進(jìn)行安全檢查時，發(fā)現(xiàn)一根乳化炸藥。該員工立即上報至公司安全環(huán)保部，通知施工方爆破作業(yè)人員按規(guī)程妥善處理，并對施工方爆破作業(yè)人員進(jìn)行了考核與警示教育。公司依據(jù)事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度規(guī)定，獎勵該員工1000元。

案例14

2026年4月，河南某機(jī)械公司員工在重型零部件加工車間開展重型機(jī)床底座吊裝轉(zhuǎn)運(yùn)作業(yè)時，復(fù)核檢查中發(fā)現(xiàn)吊機(jī)吊鉤與貨物吊索連接處未安裝安全鎖扣，可能會導(dǎo)致重型機(jī)床底座從高空墜落。公司依據(jù)事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度規(guī)定，獎勵該員工500元。

（央視新聞）