最近俄烏沖突開打后,俄羅斯大后方居然鬧起了嚴(yán)重的用工荒,連掃地清潔這種零門檻的基礎(chǔ)崗位都招不到人,說出來你敢信?之前俄羅斯一直靠引進(jìn)朝鮮勞工補(bǔ)缺口,大家對這群能干活的工人評價一向很高,這回咋就談崩了呢?原來是對方直接把薪資開到了原來的兩到三倍,地方政府掏不起預(yù)算,只能轉(zhuǎn)頭去非洲找新人補(bǔ)缺口。
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俄羅斯南部的奧倫堡市,原本敲定了要引進(jìn)朝鮮勞工負(fù)責(zé)市政清潔這類公共服務(wù)工作。市政府開出來的條件,是每名工人每個月薪水5.5萬盧布,折合人民幣大概4800元。這個報價其實(shí)就是當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)薪資,本地人干同樣的活兒也差不多是這個價。
結(jié)果朝方直接拒絕了這個報價,現(xiàn)在開口要的工資,是原來開出水平的兩到三倍。算下來,朝方期望的月薪大概在11萬到16.5萬盧布,折合人民幣差不多9600元到14400元,比俄羅斯本地的月薪中位數(shù)還要高出不少。
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奧倫堡市長尤馬迪洛夫特意說,這筆賬真不能賴朝鮮勞工干活不好。人家干活真的沒的說,評價非常高,說人家“像機(jī)器人一樣工作”,紀(jì)律嚴(yán)明效率還高,完全挑不出毛病。只可惜當(dāng)?shù)刎斦A(yù)算就這么多,實(shí)在承受不了這么高的用工成本,只能作罷,改成引進(jìn)西非塞內(nèi)加爾的勞工。
這里得給大家說清楚,跟俄羅斯談工資的不是朝鮮勞工個人,從頭到尾都是朝鮮政府下轄的官方對外勞務(wù)派遣企業(yè)在對接。朝鮮所有海外勞工的選拔、政審、派遣和管理,都是官方背景的機(jī)構(gòu)統(tǒng)一操作的。
俄羅斯想要引進(jìn)朝鮮勞工,必須跟這些官方機(jī)構(gòu)對接,不光要談工資標(biāo)準(zhǔn),勞動強(qiáng)度、吃住、安保、簽證機(jī)票所有環(huán)節(jié)都得一起談,流程從來都是這樣的。
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很多人看到這個薪資水平會覺得奇怪,怎么敢喊出比本地人還高的工資?其實(shí)這里頭另有隱情,根據(jù)聯(lián)合國之前的相關(guān)調(diào)查,朝鮮開出的高薪里,大部分都要上繳國庫用來補(bǔ)充外匯收入。還有一部分要用來支付隨行監(jiān)管人員的管理成本,最后落到勞工自己手上的錢其實(shí)并不多。
俄羅斯開的報價也不是故意壓價,公共服務(wù)崗位的薪資本來就卡死了財政預(yù)算,開出來的就是符合當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)的價錢,不存在刻意壓低薪資坑人的情況。說白了,就是朝鮮看準(zhǔn)了俄羅斯現(xiàn)在后方勞動力極度短缺的現(xiàn)狀,想要多賺些外匯,才提高了要價。
俄羅斯現(xiàn)在的處境說起來也挺奇葩,不是沒有工作崗位,是工作崗位太多找不到人來干。大量青壯年勞動力進(jìn)入軍隊(duì)參戰(zhàn),還有不少青壯年為了逃避兵役選擇出國外流,再加上俄羅斯本身人口結(jié)構(gòu)老化問題就很嚴(yán)重,幾個因素湊一塊就爆了勞動力缺口。
俄羅斯官方統(tǒng)計出來的數(shù)據(jù)也很有意思,最近幾年俄羅斯的失業(yè)率一直維持在2%左右的歷史低位。不少人看到這個數(shù)字,第一反應(yīng)都會覺得俄羅斯經(jīng)濟(jì)發(fā)展不錯,畢竟低失業(yè)率往往代表市場活躍就業(yè)充分。
放到俄羅斯這兒,情況完全反過來。現(xiàn)在的低失業(yè)率根本不是經(jīng)濟(jì)發(fā)展好帶來的,就是純粹的勞動力供給不夠。說白了就是崗位還空在那兒,能干活的人越來越少,這種情況就是經(jīng)濟(jì)學(xué)里說的結(jié)構(gòu)性勞動力短缺。
從大的基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目到基礎(chǔ)服務(wù)崗位,全都是缺人的狀態(tài)。建筑行業(yè)搞大項(xiàng)目缺工人,制造業(yè)升級缺技術(shù)人員,物流跑運(yùn)輸缺司機(jī),農(nóng)業(yè)收種缺季節(jié)工。缺到什么程度呢,連奧倫堡這種地方,市政清潔這種沒門檻的活兒都攢了一大堆缺口。
放在以前,這些缺口要么靠俄羅斯本地的低收入群體填補(bǔ),要么從中亞國家招些會說俄語的移民過來補(bǔ)坑。現(xiàn)在這條路也走不通了。
2024年3月莫斯科番紅花音樂廳恐襲事件發(fā)生之后,俄羅斯國內(nèi)對中亞移民的審查力度明顯加強(qiáng),塔吉克斯坦、烏茲別克斯坦這些國家赴俄打工的人數(shù)越來越少。
與此同時,俄羅斯因?yàn)閼?zhàn)爭需求進(jìn)入了特殊的戰(zhàn)時狀態(tài),軍工產(chǎn)業(yè)訂單暴漲,政府又?jǐn)U大了基礎(chǔ)設(shè)施的投入,能源、運(yùn)輸、制造業(yè)全都需要更多工人進(jìn)場干活。
一邊是戰(zhàn)爭消耗了大量青壯年勞動力,一邊是經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)還需要更多人手,兩邊擠壓之下直接變成了全俄羅斯的搶人大戰(zhàn)。軍方為了招合同兵,開出來的工資福利越來越高,企業(yè)為了能招到人,也只能跟著漲工資,同時敞開大門從印度、非洲這些地方引進(jìn)勞工。
朝鮮這次坐地起價,喊出兩倍三倍的薪資,其實(shí)只是俄羅斯整個勞動力危機(jī)的一個縮影而已。今天能是朝鮮要求漲薪,明天就能是印度、非洲的勞工提高報價,沒什么好奇怪的。
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勞動力市場從來都是這個規(guī)律,真正稀缺的資源,永遠(yuǎn)只會越來越貴。俄烏沖突給俄羅斯留下的長期問題,遠(yuǎn)不只是戰(zhàn)場勝負(fù)那一件事。俄羅斯不光要想辦法贏得戰(zhàn)爭,還得解決一個更根本的問題,未來幾十年,俄羅斯到底要靠誰來建設(shè)自己的國家。
參考資料:環(huán)球網(wǎng) 俄羅斯勞動力短缺朝鮮勞工漲薪事件報道
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