一個(gè)工分究竟值多少錢？

改革開放史 · 長期歷史欄目

激蕩四十年

中國普通人的財(cái)富逆襲史

一個(gè)工分究竟值多少錢？

序章 · 第二篇（上）

天還沒有完全亮，村里的人已經(jīng)開始往生產(chǎn)隊(duì)的集合地點(diǎn)走。

今天下哪塊地，誰去挑糞，誰去鋤草，誰跟著牲口下田，通常要等隊(duì)里安排。等人到得差不多了，隊(duì)長分派農(nóng)活，記工員記下出勤。到了收工的時(shí)候，有些活按做了多長時(shí)間計(jì)分，有些活要看完成了多少，還有一些必須驗(yàn)過質(zhì)量，才能把工分真正記到賬上。①

忙完一天，社員能夠知道的，往往是自己今天記了幾分。

但這些分究竟值多少錢，當(dāng)天還不能確定。

這可能是今天的讀者理解工分制度時(shí)，最容易忽略的一件事。

我們熟悉的勞動(dòng)報(bào)酬，通常有一個(gè)事先說好的價(jià)格。一個(gè)工人進(jìn)廠，知道自己的月工資；一個(gè)臨時(shí)工干活，也會(huì)先談一天多少錢。勞動(dòng)時(shí)間與收入之間，至少在形式上有一條相對(duì)直接的換算關(guān)系。

生產(chǎn)隊(duì)里的工分卻不是這樣。

它更像一把尺子。生產(chǎn)隊(duì)先用這把尺子記錄每個(gè)人在集體勞動(dòng)中做了多少、做得怎樣；等一年生產(chǎn)結(jié)束，糧食入倉，副業(yè)收入和各項(xiàng)支出陸續(xù)結(jié)清，全隊(duì)才有可能知道：賬本上積累下來的那些工分，最終能夠分到多少糧食、實(shí)物和現(xiàn)金。

所以，一個(gè)社員早晨出門時(shí)，知道自己要去勞動(dòng)；傍晚回家時(shí)，也可能知道自己得了多少工分；但他仍然無法僅憑這個(gè)數(shù)字，準(zhǔn)確說出今天究竟掙了多少錢。

工分與錢之間，還隔著生產(chǎn)隊(duì)一整年的收成和一本尚未合攏的總賬。

一、工分首先是一把尺子

工分為什么會(huì)出現(xiàn)？

要理解這個(gè)問題，需要先回到集體勞動(dòng)的現(xiàn)場。

在以生產(chǎn)隊(duì)為基本核算單位的制度下，土地、主要生產(chǎn)資料和相當(dāng)一部分農(nóng)業(yè)勞動(dòng)被組織到集體之中。一個(gè)生產(chǎn)隊(duì)可能同時(shí)安排耕地、播種、除草、收割、積肥、飼養(yǎng)和副業(yè)等多種勞動(dòng)。這些農(nóng)活輕重不同，需要的技術(shù)不同，也不一定能用相同的時(shí)間完成。

與此同時(shí)，參加勞動(dòng)的人也不一樣。

有人年富力強(qiáng)，有人年紀(jì)較大；有人熟悉牲畜和農(nóng)具，有人更擅長細(xì)致的田間勞動(dòng)；有人可以整日出工，也有人需要在集體勞動(dòng)和家庭事務(wù)之間來回奔走。

如果只按“來了一天”計(jì)算，完成數(shù)量和勞動(dòng)質(zhì)量的差別可能無法反映；如果所有農(nóng)活都臨時(shí)議價(jià)，不僅難以執(zhí)行，也很難讓一個(gè)生產(chǎn)隊(duì)維持日常核算。工分制度所要解決的，正是怎樣把這些不同的勞動(dòng)放進(jìn)同一套分配賬里。

1961年，《人民日報(bào)》刊登的一篇文章把當(dāng)時(shí)常見的評(píng)工記分辦法分成了兩種基本形式。

一種是按時(shí)計(jì)工。生產(chǎn)隊(duì)先根據(jù)勞動(dòng)力強(qiáng)弱、技術(shù)等因素給社員評(píng)定“基本分”或底分。做滿一個(gè)規(guī)定的工作日，就取得相應(yīng)的基礎(chǔ)工分；時(shí)間不足或者超過，再按比例增減。

另一種是按件計(jì)工。生產(chǎn)隊(duì)事先規(guī)定某項(xiàng)農(nóng)活的勞動(dòng)定額，在達(dá)到質(zhì)量要求的前提下，按照實(shí)際完成數(shù)量計(jì)算工分。②

這兩種辦法背后，其實(shí)是同一個(gè)難題：生產(chǎn)隊(duì)既要記錄一個(gè)人是否參加了勞動(dòng)，也要盡可能記錄他完成了多少、做得好不好。

因此，工分從來不只是簡單地點(diǎn)一次名。

一項(xiàng)農(nóng)活應(yīng)當(dāng)定多少分，可能需要考慮勞動(dòng)的輕重、技術(shù)高低、辛苦程度以及農(nóng)忙農(nóng)閑；實(shí)行計(jì)件以后，還要有人檢查質(zhì)量。只追求數(shù)量、做壞了莊稼，不能照樣把工分全部記上；定額過高，普通社員難以完成，定額過低，又失去了區(qū)分勞動(dòng)數(shù)量的意義。③

早在農(nóng)業(yè)合作社時(shí)期，基層討論中就已經(jīng)出現(xiàn)過一個(gè)反復(fù)困擾管理者的問題：如果沒有細(xì)致、相對(duì)合理的勞動(dòng)定額，不同小組評(píng)工時(shí)就可能有寬有嚴(yán)。一樣的勞動(dòng)，在這個(gè)組記得多，在另一個(gè)組記得少，工分本身便會(huì)成為爭議。④

這也說明，工分不是自然形成的數(shù)字。

一個(gè)工分背后，有隊(duì)里制定的規(guī)則，有記工員的登記，有勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量的驗(yàn)收，也可能有社員之間的評(píng)議。它看起來只是賬本里的一筆，實(shí)際上凝結(jié)著生產(chǎn)隊(duì)怎樣理解“誰付出了更多勞動(dòng)”。

不過，這把尺子能夠測量的東西仍然有限。

它可以記錄社員參加集體勞動(dòng)的情況，卻不能在當(dāng)天回答生產(chǎn)隊(duì)今年會(huì)不會(huì)豐收；可以把不同人的勞動(dòng)寫成分?jǐn)?shù)，卻不知道年終扣除生產(chǎn)費(fèi)用和各項(xiàng)集體支出以后，還剩下多少可用于分配；可以算出一個(gè)家庭全年積累了多少工分，卻不能僅憑這個(gè)數(shù)字判斷這個(gè)家庭最后能拿到多少現(xiàn)金。

因此必須把兩個(gè)問題分開：

第一個(gè)問題是，一個(gè)人掙到了多少工分。

第二個(gè)問題是，這些工分在這一年、這個(gè)生產(chǎn)隊(duì)里，究竟值多少錢。

前一個(gè)問題發(fā)生在每天的勞動(dòng)現(xiàn)場，后一個(gè)問題卻要等生產(chǎn)隊(duì)的年度總賬才能回答。

工分先衡量勞動(dòng)，工值再?zèng)Q定這份勞動(dòng)能夠進(jìn)入家庭多少收入。兩者緊密相連，卻不是同一個(gè)數(shù)字。

也正因?yàn)槿绱耍瑯邮鞘畟€(gè)工分，在不同生產(chǎn)隊(duì)可能不是同一個(gè)價(jià)格；即使在同一個(gè)生產(chǎn)隊(duì)，今年的十個(gè)工分和明年的十個(gè)工分，也可能代表完全不同的家庭所得。

下一步，我們需要繼續(xù)追問：既然工分是一把尺子，為什么有的人勞動(dòng)一天記十分，有的人卻只有八分、九分？同一個(gè)人干不同的農(nóng)活，得到的工分又為什么可能發(fā)生變化？

答案藏在底分、定額、計(jì)時(shí)、計(jì)件和質(zhì)量驗(yàn)收這些看似瑣碎的規(guī)則里。

圖1　從安排出工到記入個(gè)人工分。編輯部依據(jù)同期評(píng)工記分材料歸納繪制，為機(jī)制示意圖。⑤

二、同樣出工一天，為什么不一定都是十分

“一個(gè)壯勞力，一天十分。”

這是許多人回憶生產(chǎn)隊(duì)生活時(shí)最常見的一句話。它并非毫無根據(jù)。在不少地方，十分確實(shí)被當(dāng)作一個(gè)主要?jiǎng)趧?dòng)力完成一天勞動(dòng)的基準(zhǔn)。可如果把這句話理解成全國所有生產(chǎn)隊(duì)都實(shí)行統(tǒng)一的“十分日薪”，就會(huì)離真實(shí)的歷史越來越遠(yuǎn)。

因?yàn)槭质紫仁且环N計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，不是國家規(guī)定的統(tǒng)一工資。

先給人定分：底分怎樣產(chǎn)生

按時(shí)計(jì)工時(shí)，生產(chǎn)隊(duì)往往先要評(píng)定社員的底分，也叫基本分。評(píng)定時(shí)可能考慮年齡、體力和技術(shù)，隨后再根據(jù)實(shí)際出勤時(shí)間計(jì)算當(dāng)天所得。一個(gè)底分十分的勞動(dòng)力，做滿規(guī)定工作日，通常可以記十分；底分較低的人，即使出工時(shí)間相同，所得工分也可能較少。

這種辦法看上去簡單，卻把一個(gè)很難回答的問題交給了生產(chǎn)隊(duì)：究竟怎樣判斷一個(gè)人的勞動(dòng)能力？

體力可以觀察，卻沒有一把隨時(shí)可用的尺子；技術(shù)有高低，卻會(huì)隨農(nóng)活變化；年齡相同的人，勞動(dòng)效率也未必相同。底分一旦評(píng)定，既影響每天的工分，也可能影響一個(gè)家庭全年的分配。因此，評(píng)得高低并不是一件無關(guān)緊要的小事。

1961年，《人民日報(bào)》介紹上海市寶山縣葑溪公社光明生產(chǎn)大隊(duì)時(shí)，記錄了一個(gè)頗能說明問題的例子。兩名社員的基本分分別為九點(diǎn)五分和九分，相差只有半分；但在一次拔小紅蘿卜的勞動(dòng)中，兩人分別完成了二百八十三斤和一百三十二斤，實(shí)際完成量相差一倍以上。⑥

這只是一個(gè)生產(chǎn)大隊(duì)、一次農(nóng)活的調(diào)查，不能代表全國，也不能單憑一次勞動(dòng)判定兩個(gè)人長期的勤惰。但它揭示了按時(shí)計(jì)工的內(nèi)在難題：底分和出勤時(shí)間能夠記錄“誰來勞動(dòng)、勞動(dòng)了多久”，卻未必準(zhǔn)確反映這一天究竟完成了多少。

如果一個(gè)手腳快、技術(shù)熟練的人，與另一個(gè)完成量較少的人所得工分長期相近，前者就可能覺得多干沒有多得；如果只看完成數(shù)量，又可能忽略地塊條件、農(nóng)活難度和質(zhì)量差異。工分制度不得不在簡便與精細(xì)之間不斷調(diào)整。

再給農(nóng)活定價(jià)：什么是按件計(jì)工

為了讓勞動(dòng)成果與工分聯(lián)系得更緊，一些地方采用按件計(jì)工。

所謂“件”，并不只是工廠流水線上的一件產(chǎn)品。在農(nóng)業(yè)勞動(dòng)中，它可以是一畝鋤草、一段溝渠、一定重量的運(yùn)輸任務(wù)，也可以是分給個(gè)人或作業(yè)組的一項(xiàng)農(nóng)活。生產(chǎn)隊(duì)先規(guī)定完成多少數(shù)量、達(dá)到什么質(zhì)量可以取得多少工分，勞動(dòng)結(jié)束以后再據(jù)此核算。

這套辦法的關(guān)鍵不是“多干多記”四個(gè)字，而是勞動(dòng)定額。

定額定得太低，很容易完成，工分便會(huì)迅速增加；定得太高，多數(shù)社員難以達(dá)到，又會(huì)使人失去積極性。不同土地的遠(yuǎn)近、地塊大小、季節(jié)和天氣，還會(huì)改變同一種農(nóng)活的難易程度。因此，同期材料強(qiáng)調(diào)，定額和工分報(bào)酬不能一經(jīng)確定便永遠(yuǎn)不變，而要結(jié)合實(shí)際情況修訂。⑦

怎樣給不同農(nóng)活確定工分，同樣復(fù)雜。

重體力勞動(dòng)是否應(yīng)當(dāng)高于輕體力勞動(dòng)？需要技術(shù)的農(nóng)活怎樣計(jì)分？農(nóng)忙時(shí)節(jié)與農(nóng)閑時(shí)節(jié)是否相同？一個(gè)人做得快但質(zhì)量較差，另一個(gè)人做得慢卻更細(xì)致，工分又該怎樣記錄？

這些問題沒有一張可以覆蓋全國的答案表。不同生產(chǎn)隊(duì)只能在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)經(jīng)驗(yàn)和集體討論中尋找標(biāo)準(zhǔn)。也正因此，“工分”雖然把各種勞動(dòng)寫成了數(shù)字，數(shù)字背后卻始終存在判斷。

數(shù)量之外，還要檢查質(zhì)量

按件計(jì)工最直觀的風(fēng)險(xiǎn)，是只顧數(shù)量、不顧質(zhì)量。

鋤草可以很快，但如果傷了莊稼，完成的面積越大，損失反而越大；播種可以趕進(jìn)度，但深淺不一、行距混亂，賬面上的高效率未必能變成收成；挑運(yùn)和收割也不僅要看數(shù)量，還要看是否造成浪費(fèi)。

因此，按件計(jì)工通常還需要檢查驗(yàn)收。1961年的寶山調(diào)查提到，作業(yè)小組可以推選社員協(xié)助檢查任務(wù)完成和農(nóng)活質(zhì)量；完成得差、只求數(shù)量不顧質(zhì)量的，可能被少記工分，甚至要求返工。⑧

到了1978年，四川三臺(tái)的一則同期報(bào)道仍把勞動(dòng)定額、完成數(shù)量和質(zhì)量評(píng)定放在一起討論。這說明在改革開放前夜，怎樣讓工分更準(zhǔn)確地反映勞動(dòng)成果，依然是基層生產(chǎn)管理中的現(xiàn)實(shí)問題。⑨

評(píng)工，也是在討論公平

無論按時(shí)還是按件，最后都繞不開公平。

1956年，安徽宣城縣一篇討論農(nóng)業(yè)合作社經(jīng)營的文章提到，由于缺少詳細(xì)工作定額，一些地方沿用“死分活記”，不同小組評(píng)工有寬有嚴(yán)，結(jié)果并不公平。文章提出，應(yīng)當(dāng)制定工作定額，并根據(jù)某一件或某一段農(nóng)活完成的數(shù)量和質(zhì)量給予工分。⑩

這份材料形成于農(nóng)業(yè)合作社時(shí)期，不能直接代替1970年代人民公社生產(chǎn)隊(duì)的記錄。但它讓我們看到，工分制度從早期運(yùn)行開始，就不僅是一個(gè)會(huì)計(jì)問題。

工分關(guān)系著一家人年終能夠分到什么。誰的底分高一點(diǎn)，哪項(xiàng)農(nóng)活定額低一點(diǎn)，哪個(gè)小組評(píng)分寬一點(diǎn)，經(jīng)過幾百個(gè)勞動(dòng)日累積以后，都可能變成家庭收入的差異。

所以，評(píng)工也是一場關(guān)于公平的日常協(xié)商。

它既要承認(rèn)人的勞動(dòng)能力存在差別，又不能讓評(píng)分完全取決于干部或記工員的個(gè)人判斷；既要鼓勵(lì)多勞多得，又要避免只追逐數(shù)量；既要讓規(guī)則足夠細(xì)致，又不能復(fù)雜到每天都為幾分幾厘爭執(zhí)不休。

工分制真正困難的地方，恰恰不在于把一個(gè)數(shù)字寫進(jìn)賬本，而在于怎樣讓社員相信這個(gè)數(shù)字大體公道。

然而，即使每天的工分都記得準(zhǔn)確、公平，問題仍然只解決了一半。

一個(gè)人一年掙下三千分，究竟能換回多少錢？生產(chǎn)隊(duì)豐收的一年與歉收的一年，三千分是否仍然相同？如果隊(duì)里副業(yè)收入增加，或者生產(chǎn)費(fèi)用上升，工分的價(jià)值又會(huì)怎樣變化？

要回答這些問題，我們必須離開每天的勞動(dòng)現(xiàn)場，走進(jìn)年終的會(huì)計(jì)室。

在那里，個(gè)人工分將與全隊(duì)收入、支出和總工分相遇。直到這本總賬合攏，一個(gè)工分的年度價(jià)值才真正出現(xiàn)。

圖2　生產(chǎn)隊(duì)勞動(dòng)現(xiàn)場中的出工登記、完成數(shù)量與質(zhì)量檢查。?

三、十個(gè)工分值多少錢，要等年終總賬

假設(shè)一個(gè)社員在一年里掙了三千工分。

僅憑這個(gè)數(shù)字，我們?nèi)匀徊恢浪麘?yīng)當(dāng)?shù)玫蕉嗌偈杖搿ＨХ种皇沁@個(gè)家庭在生產(chǎn)隊(duì)勞動(dòng)賬上的累計(jì)數(shù)。要把它換算成價(jià)值，至少還需要知道兩件事：生產(chǎn)隊(duì)這一年究竟有多少可以用于分配的收入，以及全隊(duì)所有社員一共掙了多少工分。

這就是工值產(chǎn)生的地方。

圖3　工值由可用于勞動(dòng)分配的收入與全隊(duì)總工分共同決定。編輯部依據(jù)生產(chǎn)隊(duì)分配賬目與相關(guān)研究歸納繪制，為機(jī)制示意圖。?

總收入并不等于可以分掉的錢

生產(chǎn)隊(duì)一年的收入，并不是把糧食收進(jìn)倉、把副業(yè)產(chǎn)品賣出去以后，直接按工分全部分給社員。

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)本身需要成本。種子、肥料、農(nóng)藥、農(nóng)具維修、牲畜飼養(yǎng)和機(jī)械作業(yè)，都可能形成支出。生產(chǎn)隊(duì)還要承擔(dān)稅費(fèi)、集體提留以及其他公共開支。不同地區(qū)、不同年份的具體會(huì)計(jì)項(xiàng)目并不完全一樣，但基本事實(shí)相同：生產(chǎn)隊(duì)的總收入，必須先經(jīng)過一系列扣除和留存，才能形成可用于社員分配的部分。

因此，一個(gè)生產(chǎn)隊(duì)看上去收成不錯(cuò)，并不意味著社員的工值一定很高。

如果生產(chǎn)費(fèi)用增加，或者集體承擔(dān)的其他支出較多，可以進(jìn)入分配的部分就會(huì)減少；反過來，如果農(nóng)業(yè)收成、副業(yè)經(jīng)營或其他收入增加，而費(fèi)用控制得相對(duì)較低，能夠用于分配的價(jià)值就可能增加。

工值所反映的，并不只是田里收了多少糧食，而是一個(gè)生產(chǎn)隊(duì)全年經(jīng)營結(jié)果經(jīng)過總賬結(jié)算后的壓縮數(shù)字。

工值是怎樣出現(xiàn)的

如果把復(fù)雜的會(huì)計(jì)項(xiàng)目暫時(shí)放在一邊，工值的基本關(guān)系并不難理解：

生產(chǎn)隊(duì)當(dāng)年可用于勞動(dòng)分配的價(jià)值，除以全隊(duì)用于參加這次分配的總工分，就得到一個(gè)規(guī)定單位工分的價(jià)值。?

隨后，一個(gè)家庭全年所得的工分乘以這一工值，形成家庭按勞動(dòng)應(yīng)得的收入。

例如，一個(gè)家庭全年累計(jì)的工分較多，在工值相同的情況下，它的應(yīng)分收入通常也較高；但如果當(dāng)年生產(chǎn)隊(duì)的工值下降，即使家庭所得工分沒有減少，換算出來的應(yīng)分收入也可能下降。

這里還存在另一個(gè)容易被忽視的變量：全隊(duì)總工分。

如果生產(chǎn)隊(duì)能夠用于分配的價(jià)值沒有相應(yīng)增加，而全隊(duì)記下的總工分不斷增長，每一單位工分所能承接的價(jià)值就可能被攤薄。這也是為什么工分不能只看個(gè)人掙了多少。個(gè)人賬上的分?jǐn)?shù)，最終必須放進(jìn)全隊(duì)的分配總盤子里才有意義。

這套關(guān)系可以寫成一條便于理解的路徑：

全年生產(chǎn)經(jīng)營收入 → 扣除生產(chǎn)費(fèi)用及規(guī)定留存 → 形成可分配部分 → 與全隊(duì)總工分核算 → 形成當(dāng)年工值 → 換算各戶應(yīng)分收入。

這是一張機(jī)制圖，不是全國所有生產(chǎn)隊(duì)完全相同的會(huì)計(jì)科目表。不同地方可能使用“工分值”“勞動(dòng)日值”或“工值”等名稱，糧食與現(xiàn)金的分配辦法也存在差異。但無論名稱怎樣變化，工值都不是社員早晨下地時(shí)已經(jīng)標(biāo)好的價(jià)格。

它是年終算出來的。

最容易出錯(cuò)的地方：一個(gè)工分，還是十個(gè)工分

歷史材料中的數(shù)字，常常會(huì)在這里制造誤解。

有的賬表寫“每一工分值多少錢”，有的寫“每十分工值多少錢”，還有的直接寫“一個(gè)勞動(dòng)日”或“一個(gè)工日”的價(jià)值。如果讀者把這些單位當(dāng)成同一件事，同一個(gè)數(shù)字就可能被放大或縮小十倍。

張江華利用廣西立坡屯一位生產(chǎn)隊(duì)會(huì)計(jì)保存的七年資料研究農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)行為。論文解釋，當(dāng)?shù)赝ǔＳ靡粋€(gè)主要?jiǎng)趧?dòng)力一天的十個(gè)工分作為一個(gè)工日來計(jì)算工值。文中所列1975年“工分值0.17元”，指的是十個(gè)工分的現(xiàn)金值為0.17元，而不是一個(gè)單分價(jià)值0.17元。?

換句話說，如果離開原論文的單位說明，只摘出“工分值0.17元”這幾個(gè)字，就很容易把數(shù)字理解錯(cuò)十倍。

這也提醒我們，不能隨手收集幾個(gè)地方的工值，排成一張從高到低的表，再據(jù)此判斷哪里的農(nóng)民更富裕。

比較工值之前，至少要先核對(duì)：

?　它指一個(gè)工分、十個(gè)工分，還是一個(gè)勞動(dòng)日；

?　它是生產(chǎn)隊(duì)、生產(chǎn)大隊(duì)還是其他層級(jí)的核算數(shù)字；

?　它對(duì)應(yīng)哪一年；

?　它是否包含實(shí)物折價(jià)；

?　它使用的是總收入、可分配收入，還是某一類分配金額。

單位沒有核清，數(shù)字越精確，結(jié)論反而可能錯(cuò)得越遠(yuǎn)。

同一個(gè)生產(chǎn)隊(duì)，工值每年也會(huì)變化

河北清苑一個(gè)生產(chǎn)隊(duì)留下的連續(xù)賬目，讓我們能夠看到這種變化。

研究者整理了該隊(duì)1974年至1980年的實(shí)物分類明細(xì)賬、分配總決算表和部分現(xiàn)金賬。其中五個(gè)可以核對(duì)總決算的年份，工值統(tǒng)一按照“每十分”記錄：1974年為0.592元，1976年降至0.518元，1978年升到0.635元，1979年達(dá)到0.746元，1980年又回落到0.522元。?

這些數(shù)字來自河北一個(gè)村莊的第9生產(chǎn)隊(duì)，不能當(dāng)作全國農(nóng)村的平均水平；1980年的賬面數(shù)字還受到家庭承包推進(jìn)的影響，也不宜與此前年份作機(jī)械比較。

但這組連續(xù)賬目至少證明了一件事：即使地點(diǎn)沒有變、核算單位沒有變，十個(gè)工分的價(jià)值也不是固定不動(dòng)的。

1976年和1979年，一個(gè)“十分工”的賬面價(jià)值相差約四成四。對(duì)社員家庭來說，這意味著僅僅知道全年掙了多少工分仍然不夠。家庭所得還受到生產(chǎn)隊(duì)當(dāng)年經(jīng)營和分配結(jié)果的影響。

這并不等于把工值變化簡單歸結(jié)為“大家干得好”或者“大家干得不好”。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)受天氣、土地、投入和技術(shù)條件影響，副業(yè)收入和生產(chǎn)費(fèi)用也會(huì)變化；賬面上的工值，是這些因素共同作用后的結(jié)果。

工值不是最后拿到手的現(xiàn)金

即使工值已經(jīng)算出，家庭結(jié)算仍沒有結(jié)束。

生產(chǎn)隊(duì)根據(jù)家庭總工分和工值計(jì)算出的，是這戶按勞動(dòng)形成的應(yīng)分收入。但在一年當(dāng)中，家庭可能已經(jīng)領(lǐng)過糧食、油料或其他實(shí)物，也可能預(yù)支過現(xiàn)金。年終決算時(shí)，這些實(shí)物通常要按照規(guī)定價(jià)格折款，再與應(yīng)分收入和往來款項(xiàng)核對(duì)。

河北第9生產(chǎn)隊(duì)的連續(xù)賬目顯示，家庭應(yīng)分收入中的大部分價(jià)值，可能已經(jīng)以糧食等實(shí)物形式取得。這不是收入被生產(chǎn)隊(duì)“扣走”，而是勞動(dòng)報(bào)酬的支付形態(tài)并不以現(xiàn)金為主。具體的家庭結(jié)算數(shù)字，我們將在下一節(jié)展開。?

賬面上先有應(yīng)分款，再減去已經(jīng)取得的實(shí)物折款和其他往來，最終才可能形成余款或虧款。所謂余款，是生產(chǎn)隊(duì)結(jié)算后仍應(yīng)付給家庭的余額；所謂虧款，則是家庭已經(jīng)取得的實(shí)物、現(xiàn)金或借支超過了按工分形成的應(yīng)分收入。

因此，工值也不是普通意義上的“日工資”。

一個(gè)人一天掙到十個(gè)工分，并不意味著傍晚可以拿著當(dāng)年工值去領(lǐng)同額現(xiàn)金；一個(gè)家庭年終應(yīng)分收入較高，也不意味著這些收入全部以現(xiàn)金形式交到手中。相當(dāng)一部分價(jià)值，可能早已變成糧食進(jìn)入糧缸，最后只在總賬上完成折算。

到這里，我們終于可以回答標(biāo)題提出的問題。

一個(gè)工分究竟值多少錢？

答案不是一個(gè)全國通用的數(shù)字。它取決于這個(gè)生產(chǎn)隊(duì)、這個(gè)年份、這一套核算單位和這一輪年終分配。離開這些條件，單獨(dú)說“一個(gè)工分值幾分錢”，幾乎沒有完整的歷史意義。

算到這里，我們已經(jīng)知道，一個(gè)工分并沒有脫離集體經(jīng)營而獨(dú)自存在。它先記錄勞動(dòng)，再與全隊(duì)一年的收入、支出和總工分相遇，最后才形成工值。

但算出工值仍然不是故事的終點(diǎn)。如果兩個(gè)生產(chǎn)隊(duì)只隔著一條路，使用的都是工分制度，它們算出的工值會(huì)不會(huì)相同？工值較高的生產(chǎn)隊(duì)，社員是否就一定分到更多糧食、過得更寬裕？即使處在同一個(gè)生產(chǎn)隊(duì)，為什么有的家庭年終有余款，有的家庭仍然虧欠？

下一篇，我們將把目光從生產(chǎn)隊(duì)的總賬移向普通人的家庭賬，看同樣的工分為什么會(huì)變成不同的生活。

資料與注釋

文中序號(hào)與以下資料逐條對(duì)應(yīng)

① 開篇場景依據(jù)同期評(píng)工記分材料概括復(fù)原，不對(duì)應(yīng)某個(gè)具體村莊或具體人物。參見劉剛：《談?wù)勣r(nóng)村人民公社的按件計(jì)工》，《人民日報(bào)》1961年8月4日第7版；《三臺(tái)縣委采取堅(jiān)決措施貫徹執(zhí)行按勞分配政策——糾正勞動(dòng)計(jì)酬上一鍋煮一拉平的現(xiàn)象》，《人民日報(bào)》1978年5月30日第3版。

② 劉剛：《談?wù)勣r(nóng)村人民公社的按件計(jì)工》，《人民日報(bào)》1961年8月4日第7版。

③ 同上。

④ 崔峰：《包產(chǎn)不可包到生產(chǎn)小組》，《人民日報(bào)》1956年10月19日第3版。該文形成于高級(jí)農(nóng)業(yè)合作社時(shí)期，本文僅用它說明勞動(dòng)定額與評(píng)工寬嚴(yán)問題的制度沿革，不將其直接視為1970年代全國生產(chǎn)隊(duì)的統(tǒng)一實(shí)踐。

⑤ 圖1為編輯部機(jī)制示意圖，主要依據(jù)劉剛《談?wù)勣r(nóng)村人民公社的按件計(jì)工》（《人民日報(bào)》1961年8月4日第7版）及《三臺(tái)縣委采取堅(jiān)決措施貫徹執(zhí)行按勞分配政策——糾正勞動(dòng)計(jì)酬上一鍋煮一拉平的現(xiàn)象》（《人民日報(bào)》1978年5月30日第3版）中關(guān)于出工、計(jì)時(shí)計(jì)件、勞動(dòng)定額、質(zhì)量驗(yàn)收和評(píng)工記分的記載歸納繪制，不代表各地生產(chǎn)隊(duì)均采用完全相同的流程。

⑥ 劉剛：《談?wù)勣r(nóng)村人民公社的按件計(jì)工》，《人民日報(bào)》1961年8月4日第7版。文中案例來自上海市寶山縣葑溪公社光明生產(chǎn)大隊(duì)。

⑦ 同上。文中指出勞動(dòng)定額和工分報(bào)酬需依據(jù)土地遠(yuǎn)近、地塊大小、季節(jié)忙閑和氣候變化等情況及時(shí)修訂。

⑧ 同上。

⑨ 《三臺(tái)縣委采取堅(jiān)決措施貫徹執(zhí)行按勞分配政策——糾正勞動(dòng)計(jì)酬上一鍋煮一拉平的現(xiàn)象》，《人民日報(bào)》1978年5月30日第3版。該文所述為四川省三臺(tái)縣等地的基層實(shí)踐。

⑩ 崔峰：《包產(chǎn)不可包到生產(chǎn)小組》，《人民日報(bào)》1956年10月19日第3版。

? 圖2畫面內(nèi)容依據(jù)劉剛《談?wù)勣r(nóng)村人民公社的按件計(jì)工》（《人民日報(bào)》1961年8月4日第7版）及《三臺(tái)縣委采取堅(jiān)決措施貫徹執(zhí)行按勞分配政策——糾正勞動(dòng)計(jì)酬上一鍋煮一拉平的現(xiàn)象》（《人民日報(bào)》1978年5月30日第3版）中關(guān)于登記出工、計(jì)時(shí)計(jì)件、勞動(dòng)定額和質(zhì)量驗(yàn)收的記載設(shè)計(jì)。

? 圖3為編輯部機(jī)制示意圖，依據(jù)張江華《工分制下農(nóng)戶的經(jīng)濟(jì)行為——對(duì)恰亞諾夫假說的驗(yàn)證與補(bǔ)充》（《社會(huì)學(xué)研究》2004年第6期，第99頁）及徐衛(wèi)國、黃英偉《人民公社時(shí)期農(nóng)戶勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)物化及其影響——以20世紀(jì)70年代河北某生產(chǎn)隊(duì)為例》（《中國經(jīng)濟(jì)史研究》2014年第4期，原刊第124頁表4）中有關(guān)工分值、應(yīng)分款和生產(chǎn)隊(duì)分配總決算的材料歸納繪制。

? 工值基本關(guān)系參見張江華前引文，第99頁；徐衛(wèi)國、黃英偉前引文，原刊第124頁表4及相關(guān)說明。本文將其概括為便于理解的機(jī)制關(guān)系，不將其視為全國各地完全一致的會(huì)計(jì)科目表；不同地區(qū)對(duì)“工分值”“勞動(dòng)日值”或“工值”的名稱和單位可能存在差異。

? 張江華：《工分制下農(nóng)戶的經(jīng)濟(jì)行為——對(duì)恰亞諾夫假說的驗(yàn)證與補(bǔ)充》，《社會(huì)學(xué)研究》2004年第6期，第99頁。論文說明立坡屯1975年所稱工分值0.17元，是一個(gè)主要?jiǎng)趧?dòng)力工日、即十個(gè)工分的現(xiàn)金值。

? 徐衛(wèi)國、黃英偉：《人民公社時(shí)期農(nóng)戶勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)物化及其影響——以20世紀(jì)70年代河北某生產(chǎn)隊(duì)為例》，《中國經(jīng)濟(jì)史研究》2014年第4期，原刊第124頁表4。數(shù)據(jù)庫題錄頁碼與原刊頁腳存在整體相差兩頁的情況，本文按原刊實(shí)際頁腳著錄。

? 同上，第124頁表4。該表記錄連續(xù)27戶在五個(gè)完整總決算年份中的實(shí)物折款、應(yīng)分款、余款、虧款與現(xiàn)金收入；具體比例將在下篇家庭結(jié)算部分展開。

激蕩四十年

沿著歷史進(jìn)程，講清普通人的勞動(dòng)、機(jī)會(huì)與家庭財(cái)富如何改變