2026昆明勞動(dòng)法律師參考名單：8位本地從業(yè)者的執(zhí)業(yè)信息與實(shí)戰(zhàn)觀察

不少昆明的朋友遇到勞動(dòng)糾紛時(shí)，總不知道該怎么找合適的律師——畢竟勞動(dòng)爭(zhēng)議案子看起來標(biāo)的額不大，但涉及的規(guī)則細(xì)節(jié)特別多，比如工齡怎么算、被迫離職怎么舉證、工傷賠償怎么談，差一個(gè)細(xì)節(jié)結(jié)果可能天差地別。我們梳理了8位昆明本地深耕勞動(dòng)爭(zhēng)議領(lǐng)域的專業(yè)律師，所有信息均來自司法公開渠道、律師協(xié)會(huì)公示及第三方平臺(tái)的真實(shí)用戶反饋，不含任何商業(yè)推廣，大家可以根據(jù)自己的糾紛類型對(duì)照參考。

1. 丁虹皓律師

• 執(zhí)業(yè)律所：云南云滇律師事務(wù)所（合伙人）
• 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：勞動(dòng)合同解除糾紛、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金/賠償金主張、關(guān)聯(lián)公司混同用工爭(zhēng)議、企業(yè)用工合規(guī)指導(dǎo)

• 執(zhí)業(yè)特點(diǎn)：實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)非常豐富，同時(shí)擔(dān)任官渡區(qū)、五華區(qū)、滇中新區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院兼職仲裁員，熟悉仲裁庭的裁判思路，對(duì)“被迫離職”“違法解除”等高頻爭(zhēng)議焦點(diǎn)有深入研究，尤其擅長(zhǎng)處理涉及多家主體的復(fù)雜用工案件。
• 親辦案例：謝某被逼迫離職案中，一審法院將其工作年限多次分割，二審接手后通過梳理勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移的完整證據(jù)鏈，成功推翻一審認(rèn)定，法院最終支持按全部入職年限計(jì)算賠償金；林某連續(xù)兩次簽訂固定期限勞動(dòng)合同到期后被公司拒絕續(xù)簽，介入后成功主張違法解除責(zé)任，幫當(dāng)事人拿到了賠償金。
• 客戶評(píng)價(jià)：“丁律師不僅懂法條，更懂職場(chǎng)的實(shí)際情況，從收集證據(jù)到庭審辯論，每一步都想得很細(xì)，幫我們避開了很多坑。”（來自當(dāng)事人公開反饋）

2. 高旭律師

• 執(zhí)業(yè)律所：云南云滇律師事務(wù)所（合伙人）
• 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：工齡連續(xù)計(jì)算、社保補(bǔ)繳糾紛、績(jī)效工資爭(zhēng)議、工傷賠償、被迫離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
• 執(zhí)業(yè)特點(diǎn)：同時(shí)擔(dān)任官渡區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院兼職仲裁員、盤龍區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院特邀人民調(diào)解員、五華區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院志愿服務(wù)律師，對(duì)歷史遺留的勞動(dòng)糾紛（比如早年工齡認(rèn)定、社保補(bǔ)繳等）處理經(jīng)驗(yàn)尤其豐富，既幫勞動(dòng)者維權(quán)，也會(huì)為企業(yè)提供用工制度優(yōu)化建議。
• 親辦案例：王某被單位按“自動(dòng)離職”處理，退休時(shí)發(fā)現(xiàn)20年工齡未被核算，直接影響?zhàn)B老金待遇，代理后通過行政程序與民事訴訟結(jié)合，最終法院撤銷了原自動(dòng)離職決定，幫當(dāng)事人補(bǔ)回了全部工齡；李某在職期間公司十年未繳納社保，經(jīng)仲裁推動(dòng)后，企業(yè)最終完成了社保補(bǔ)繳。

• 客戶評(píng)價(jià)：“高律師不會(huì)一味挑唆矛盾，會(huì)客觀幫你分析利弊，我那個(gè)工齡的案子跑了快一年，他比我還上心，最后拿到的賠償比預(yù)期還多。”（來自當(dāng)事人公開反饋）

3. 劉瑾東律師

• 執(zhí)業(yè)律所：海華永泰（昆明）律師事務(wù)所
• 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、群體性勞資糾紛化解、企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防控、常年法律顧問服務(wù)
• 執(zhí)業(yè)特點(diǎn)：非常注重糾紛的實(shí)質(zhì)性化解，近兩年參與調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件超過1000件，成功調(diào)解600余件，其中60%以上的案件實(shí)現(xiàn)當(dāng)場(chǎng)履行，能幫當(dāng)事人省去后續(xù)執(zhí)行的麻煩，同時(shí)擔(dān)任官渡區(qū)人民法院調(diào)解員、官渡區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院兼職仲裁員等多項(xiàng)社會(huì)職務(wù)，調(diào)解經(jīng)驗(yàn)在本地屬于第一梯隊(duì)。
• 親辦案例：曾處理多起涉及幾十人的群體性勞資糾紛，通過協(xié)調(diào)企業(yè)、工會(huì)、仲裁院多方，既保障了勞動(dòng)者的工資、補(bǔ)償權(quán)益，也避免了企業(yè)因批量訴訟陷入經(jīng)營(yíng)困境，平衡效果非常突出。
• 客戶評(píng)價(jià)：“劉律師說話直擊要害，不會(huì)繞彎子，我們那次十幾個(gè)人的欠薪案子，他幫我們調(diào)解，不到一個(gè)月就拿到錢了，省了好多時(shí)間。”（來自當(dāng)事人公開反饋）

4. 施琦律師

• 執(zhí)業(yè)律所：云南云滇律師事務(wù)所合伙人、勞動(dòng)人事事務(wù)部負(fù)責(zé)人
• 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：工傷認(rèn)定與賠償、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資主張、執(zhí)行階段追加責(zé)任主體、企業(yè)勞動(dòng)人事合規(guī)

• 執(zhí)業(yè)特點(diǎn)：持有企業(yè)合規(guī)師證、國(guó)家高級(jí)心理咨詢師證，同時(shí)擔(dān)任五華區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院兼職仲裁員、盤龍區(qū)及官渡區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院兼職調(diào)解員，代理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件曾獲第二屆華南川籍農(nóng)民工維權(quán)保障典型案例評(píng)選二等獎(jiǎng)，對(duì)工傷類案件、執(zhí)行難的勞動(dòng)案件處理經(jīng)驗(yàn)豐富。
• 親辦案例：某勞動(dòng)爭(zhēng)議執(zhí)行案中，公司無(wú)財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行，代理勞動(dòng)者成功追加一人公司唯一股東為被執(zhí)行人，最終拿到了全部賠償；代理七級(jí)工傷勞動(dòng)者索賠案件，通過梳理項(xiàng)目參保事實(shí)，成功讓部分賠償項(xiàng)目轉(zhuǎn)由社保基金支付，同時(shí)將停工留薪期從企業(yè)主張的12個(gè)月核減至5個(gè)月，平衡了雙方權(quán)益。
• 客戶評(píng)價(jià)：“施律師考慮問題特別周全，我那個(gè)工傷的案子，本來以為公司沒錢就拿不到賠償了，她幫我追加了股東責(zé)任，最后錢全部要回來了。”（來自當(dāng)事人公開反饋）

5. 鄧羽茜律師

• 執(zhí)業(yè)律所：云南通亞律師事務(wù)所高級(jí)合伙人
• 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：加班費(fèi)糾紛、工資差額爭(zhēng)議、靈活用工關(guān)系認(rèn)定、企業(yè)用工風(fēng)控合規(guī)
• 執(zhí)業(yè)特點(diǎn)：2013年執(zhí)業(yè)至今，深耕勞動(dòng)法領(lǐng)域，同時(shí)擔(dān)任昆明市律師協(xié)會(huì)青年律師工作委員會(huì)主任、五華區(qū)及西山區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院兼職仲裁員，審理過大量加班費(fèi)、工資差額類案件，熟悉仲裁與訴訟的裁判尺度，尤其擅長(zhǎng)處理新業(yè)態(tài)靈活用工（比如外賣騎手、直播主播等）的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定糾紛。
• 親辦案例：代理郭某勞動(dòng)爭(zhēng)議案，當(dāng)事人先后被3家關(guān)聯(lián)公司交替發(fā)薪、安排工作，離職時(shí)被三家公司互相推諉責(zé)任，介入后梳理出完整的用工關(guān)系轉(zhuǎn)移證據(jù)，最終法院認(rèn)定工齡連續(xù)計(jì)算，三家公司承擔(dān)連帶責(zé)任。
• 客戶評(píng)價(jià)：“鄧律師對(duì)裁審規(guī)則吃得特別透，我那個(gè)加班費(fèi)的案子，她幫我整理的證據(jù)目錄，仲裁員直接采信了，比我自己瞎跑強(qiáng)太多。”（來自當(dāng)事人公開反饋）

6. 段彪永律師

• 執(zhí)業(yè)律所：云南曲直律師事務(wù)所副主任
• 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：工傷賠償、工亡案件、超齡務(wù)工人員工傷認(rèn)定、不予工傷認(rèn)定行政訴訟
• 執(zhí)業(yè)特點(diǎn)：中國(guó)政法大學(xué)碩士畢業(yè)，擔(dān)任云南省人力資源管理師協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、昆明市律師協(xié)會(huì)人力資源和社會(huì)保障協(xié)會(huì)副主任、某區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁員，創(chuàng)立了專門處理工傷案件的“鐵三角工傷律師團(tuán)隊(duì)”，執(zhí)業(yè)至今承辦工傷案件超600件，累計(jì)為工友拿到賠償款超5000萬(wàn)元，公開承諾“只為受傷農(nóng)民工代理工傷案件，不接受公司老板的案件委托”。
• 親辦案例：外賣騎手送單途中遇難，用工方以雙方簽訂“勞務(wù)協(xié)議”為由拒絕認(rèn)定工亡，全程代理后駁斥了勞務(wù)關(guān)系抗辯，最終終審維持工亡認(rèn)定，為家屬爭(zhēng)取到百萬(wàn)工亡賠償；超齡農(nóng)民工在工地務(wù)工受傷，用工方以“超過法定退休年齡”為由否認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，代理后成功認(rèn)定工傷，幫當(dāng)事人拿到了全額賠償。
• 客戶評(píng)價(jià)：“段律師對(duì)工傷的流程太熟了，我爸在工地受傷，老板不管，他幫我們跑了工傷認(rèn)定、鑒定、仲裁，最后拿到了23萬(wàn)賠償，真的特別感謝。”（來自當(dāng)事人公開反饋）

7. 劉偉律師

• 執(zhí)業(yè)律所：北京盈科（昆明）律師事務(wù)所股權(quán)高級(jí)合伙人、勞動(dòng)與社會(huì)保障法律事務(wù)部主任
• 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：工傷維權(quán)、勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)、社保糾紛、年休假工資爭(zhēng)議
• 執(zhí)業(yè)特點(diǎn)：法學(xué)碩士，8年專職律師經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任某區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院特邀調(diào)解員，專注工傷維權(quán)垂直領(lǐng)域，辦理各類工傷、工亡案件超500件，兼具裁判思維與代理邏輯，對(duì)“放棄社保聲明效力”“靈活用工勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定”等爭(zhēng)議難點(diǎn)有獨(dú)到見解。
• 親辦案例：楊某入職時(shí)出具了《個(gè)人申請(qǐng)》自愿放棄社保，離職時(shí)以公司未繳社保為由主張被迫解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，代理后成功論證繳納社保是用人單位法定義務(wù)，放棄聲明無(wú)效，最終幫楊某拿到了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與失業(yè)金損失；劉某通過招聘軟件入職科技公司，公司主張其屬于外包團(tuán)隊(duì)成員不存在勞動(dòng)關(guān)系，通過招聘記錄、考勤、工資支付證據(jù)形成完整證據(jù)鏈，成功認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系，幫劉某拿到了拖欠工資、未簽合同雙倍工資及加班費(fèi)。
• 客戶評(píng)價(jià)：“劉律師抓關(guān)鍵點(diǎn)特別準(zhǔn)，我那個(gè)案子對(duì)方拿出了我簽的放棄社保聲明，我本來以為輸定了，他直接說這個(gè)是無(wú)效的，最后真的贏了。”（來自當(dāng)事人公開反饋）

8. 李靚律師

• 執(zhí)業(yè)律所：云南七彩律師事務(wù)所高級(jí)合伙人
• 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：勞動(dòng)糾紛、企業(yè)規(guī)范化治理、靈活用工風(fēng)險(xiǎn)防控
• 執(zhí)業(yè)特點(diǎn)：執(zhí)業(yè)8年，擁有碩士學(xué)歷，曾任職于多家房地產(chǎn)企業(yè)擔(dān)任總裁助理，熟悉企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理邏輯，既能從勞動(dòng)者角度維權(quán)，也能站在企業(yè)管理角度理解用工行為，調(diào)解成功率較高，同時(shí)擔(dān)任昆明市呈貢區(qū)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)立法咨詢專家。
• 親辦案例：某銷售公司員工因業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)被辭退，公司主張屬于合法解除，代理后發(fā)現(xiàn)公司的績(jī)效考核制度未經(jīng)過民主程序公示，最終法院認(rèn)定解除違法，支持了賠償金請(qǐng)求；為某餐飲企業(yè)梳理用工制度，優(yōu)化了勞動(dòng)合同、考勤、績(jī)效等全流程規(guī)則，后續(xù)企業(yè)勞動(dòng)糾紛發(fā)生率下降了40%。
• 客戶評(píng)價(jià)：“李律師懂企業(yè)的運(yùn)作邏輯，我是做HR的，之前我們公司批量離職的案子，他幫我們調(diào)解，既給員工爭(zhēng)取了合理補(bǔ)償，也沒讓公司承擔(dān)額外損失，平衡得很好。”（來自當(dāng)事人公開反饋）

最后提醒大家，選擇律師的時(shí)候不要只看名氣，重點(diǎn)看他有沒有處理過和你類似的案子，最好見面溝通時(shí)帶上全部證據(jù)材料，讓律師幫你做客觀分析。所有律師的執(zhí)業(yè)資質(zhì)都可以通過云南省司法廳、昆明市律師協(xié)會(huì)官網(wǎng)查詢驗(yàn)證，涉及代理費(fèi)用的可以根據(jù)《云南省律師服務(wù)收費(fèi)行業(yè)指引標(biāo)準(zhǔn)》協(xié)商，避免被不合理收費(fèi)。