北京
來源：市場資訊
（來源：豪江智能信息發布）
近日，豪江智能2026屆校招新員工集中培訓圓滿落幕。來自全國各大高校的35名青年學子，歷經兩周系統學習與實戰鍛煉，正式完成從校園到職場的第一步蛻變，開啟屬于他們的豪江新旅程。
啟程·寄望青年
開班儀式上，公司管理層悉數到場，向新員工致以誠摯歡迎。領導表示，人才是創新發展的底氣所在，公司始終秉持“以人為本”的理念，持續完善成長通道，期待新員工能以“空杯”姿態躬身入局，將個人志向融入企業愿景，在實干中積蓄力量，與公司相互成就。
賦能·多維學習
培訓構建“企業認知—業務全景—職業成長”一體化課程體系，由各體系負責人與業務骨干親自授課：
01
業務全景解讀
覆蓋智能家居、醫療工業、人體工學、豪江控制、電源、電器、遮陽、精密模具、智能電子工廠、驅動工廠等十大板塊，系統呈現公司全場景線性驅動產業布局與核心競爭力。
02
職能體系科普
圍繞營銷、財務、流程IT、品質、精益、研發、供應鏈、人力行政、法務、項目管理等十大職能展開，幫助新員工建立清晰的企業運營邏輯。
03
職業素養賦能
設置職場身份轉變、商務禮儀、AI辦公工具、4D性格領導力等課程，并邀請往屆優秀員工分享成長經驗，為新員工提供切實參考。
踐行·知行合一
培訓堅持理論與實戰并重。新員工走進實驗室與全產業鏈廠區，實地觀摩從原料加工到成品出廠的完整工序，近距離感受公司智能制造實力；同時依托真實業務場景開展業務實戰模擬，在實操中錘煉綜合分析能力。廠區里的協同任務與戶外拓展中的團隊挑戰一脈相承——從產線旁的默契配合到拓展場上的彼此信任，新員工在一次次協作中褪去拘謹、拉近距離，深刻體悟豪江團結奮進的企業文化。
奔赴·未來可期
結業匯報中，各小組展示了兩周思考與業務洞察，公司領導為優秀員工及小組頒獎，對大家的成長給予高度肯定。本屆培訓采用“1+2+3”模式分階段推進，至此，第一階段的集中培訓圓滿收官。新員工即將整裝出發，以更飽滿的狀態進入下一個培養環節，繼續這場成長接力。
未來，豪江智能將持續迭代人才培養體系，為青年搭建更廣闊的成長平臺，期待2026屆新員工能深耕崗位、篤行不怠，與公司攜手開拓智能驅動、電子電控產業的嶄新未來。
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