全國10個！全省唯一！江西這一案例成功入選

來源：市場資訊

（來源：都市現場）

7月16日，

2026年中國文明鄉風大會

在山東臨沂舉行，

活動現場，

文明鄉風建設十大案例正式發布。

其中，

江西省萬安縣創新移風易俗

“三三制”工作法成功入選。

萬安縣如何

整治農村移風易俗突出問題一起來了解

近年來，萬安縣著眼于遏制農村紅白喜事大操大辦、高額彩禮、厚葬薄養等陳規陋習，創新推行“三三制”工作法，即家宴“三單制”、孝德“三倡導”、婚嫁“三治理”，探索出一條可操作、可復制、可推廣的移風易俗新路徑，有效減輕了群眾人情負擔，凈化了鄉風民風。

家宴“三單制”：管住“舌尖上的浪費”

“宴前”實行“準入制”。從源頭抓起，建立家宴節儉辦酒“雙準入”機制。舉辦家宴前，事主須向村紅白理事會報備并簽署《節儉辦酒承諾書》，明確宴席規模、菜品數量等標準。同時，由各村紅白理事會對農村家宴廚師進行定期輪訓，內容涵蓋食品安全、節儉理念、菜品搭配等，培訓考核合格后方可承接酒席。目前，全縣已培訓農村家宴廚師800余人次，廚師主動勸導事主減菜降檔成為常態。

“宴中”落實“菜單制”。從減少菜品數量和分量兩方面入手，鼓勵各村結合本地飲食文化和經濟水平，推出“節儉特色菜單”。例如，不少村推廣“八菜一湯”標準宴席，較以往“十六碗”“十八盤”減少近半；倡導使用小碗小碟，避免剩菜剩飯。同時，推出“愛心打包”服務，鼓勵事主將剩余菜品分送給鄰居或困難群眾，既避免浪費，又傳遞溫情。

“宴后”執行“評分制”。紅白理事會在家宴結束后，對照承諾書和菜單執行情況進行考核評分，內容涵蓋菜品數量、剩余情況、衛生維護等。對自覺執行標準、評分較高的事主，給予減免衛生保潔費或發放“文明積分”等獎勵；對違規操辦、嚴重超標的事主，進行批評教育并在村內“移風易俗公示欄”通報。評分結果還納入“文明家庭”等評選參考，形成“一戶帶一片、一片帶一村”的示范效應。

孝德“三倡導”：樹牢“孝在平時”新風

倡導“厚養薄葬”。明確贍養底線，倡導子女為每位農村老人每月提供不少于300元的生活費（養老保險金除外），確保老人基本生活無憂。對落實不到位的子女，由村委會、紅白理事會聯合上門勸導。同時，對主動選擇喪事從簡、不搞封建迷信的逝者家庭，由村集體經濟給予一次性補助。推廣“追思會”替代傳統大操大辦，平均每場喪事可節省費用1萬—2萬元。

倡導“孝德典型”。常態化開展“孝老愛親文明戶”“最美家庭”“好婆婆好媳婦”等評選表彰活動，通過群眾推薦、村級評議、鄉鎮審核，選樹一批身邊典型。建立“孝德紅黑榜”，各村每季度公布一次“紅榜”表揚先進，對不履行贍養義務的反面案例進行內部警示。組織典型人物進村入戶，用方言土語講述自己的孝道故事，讓群眾聽得進、學得來。

倡導“孝道文化”。依托文明村鎮、新時代文明實踐所（站）、祠堂、文化廣場等場所，統一規劃建設以“孝道”為主題的文化墻、宣傳欄、長廊，圖文并茂展示二十四孝新故事、本地孝德人物、家風家訓等內容。目前全縣已建成孝道文化墻120余處。同時，將孝道納入村規民約，全縣135個行政村全部修訂完善，明確贍養老人、厚養薄葬的具體條款，讓孝道文化從“軟要求”變為“硬約束”。

婚嫁“三治理”：讓彩禮回歸“禮”性

治理“高額彩禮”。建立道德評價激勵機制，在充分調研基礎上出臺彩禮指導標準，原則上農村婚嫁彩禮不高于6萬元，偏遠山區不高于5萬元。對主動執行“低彩禮”或“零彩禮”的家庭，在入黨、參軍、公益性崗位聘用、信貸授信等方面給予優先考慮。同時，發揮紅白理事會作用，提前介入協助雙方協商，對索要高額彩禮的行為及時勸阻。

治理“重點人群”。要求黨員干部、公職人員、村“兩委”干部及其子女率先簽訂《抵制高額彩禮承諾書》，并接受監督。同時，對農村從事婚介服務的人員進行登記備案，組織簽訂《誠信婚介承諾書》，嚴禁哄抬彩禮、從中漁利。對反面典型，經村紅白理事會評議后，在村內“移風易俗黑榜”公示，并取消其年度評優評先等資格。

治理“攀比之風”。充分利用縣融媒體中心、微信公眾號、視頻號以及各村“大喇叭”、微信矩陣群等平臺，常態化推送婚事新辦、“零彩禮”典型故事、公益廣告。每年“520”、七夕、國慶等節點，由縣委宣傳部、婦聯、民政局聯合舉辦集體婚禮，邀請新人代表分享感悟，營造“婚事簡辦、幸福不減”的社會氛圍。依托新時代文明實踐站、青年之家，組織農村單身青年參加“婚戀講堂”“新風座談會”，引導他們樹立“重人品、輕彩禮，重感情、輕排場”的正確婚戀觀。

從比排場到比家風，

從講“面子”到講“里子”，

從重彩禮到重感情，

萬安鄉村的變化，

藏在一桌桌精簡的酒席里，

藏在一張張孝德紅榜里，

也藏在年輕人務實的婚戀觀里。

這套從小處著手、

系統施策的治理路徑，

實實在在減輕了農民負擔，

溫潤了鄉村人情，

也為全國縣域移風易俗

提供了可復制、可推廣的鮮活參考。