北京
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（來(lái)源：瓊臺(tái)福地）
為持續(xù)深化“瓊臺(tái)點(diǎn)菁計(jì)劃”年輕干部培育體系建設(shè)，助力新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)變角色、融入崗位、扎根基層，以昂揚(yáng)青春姿態(tài)走好公職生涯開局之路，2026年7月13日，瓊山區(qū)舉辦2026年度新錄用公務(wù)員報(bào)到會(huì)。區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)鄭飛凱出席會(huì)議并講話，區(qū)委組織部分管領(lǐng)導(dǎo)、各用人單位分管領(lǐng)導(dǎo)、近三年錄用公務(wù)員代表以及29名新錄用公務(wù)員參加會(huì)議。
會(huì)上29名新錄用公務(wù)員依次進(jìn)行自我介紹，7名往屆公務(wù)員代表結(jié)合自身工作經(jīng)歷分享經(jīng)驗(yàn)感悟。
會(huì)議指出，新錄用公務(wù)員要把穩(wěn)從政“方向盤”，持續(xù)深學(xué)細(xì)悟黨的創(chuàng)新理論，錘煉過(guò)硬政治能力，堅(jiān)守人民立場(chǎng)，杜絕“躺平”思想，以忠誠(chéng)履職踐行正確政績(jī)觀，不折不扣貫徹落實(shí)區(qū)委各項(xiàng)工作部署；要厚植為民“責(zé)任心”，常態(tài)化下沉基層一線，耐心傾聽群眾訴求，在服務(wù)民生實(shí)踐中提升群眾工作水平，破除基層過(guò)客心態(tài)，將個(gè)人成長(zhǎng)融入瓊山發(fā)展和自貿(mào)港建設(shè)大局；要練就履職“硬內(nèi)功”，秉持終身學(xué)習(xí)態(tài)度，熟練掌握政策法規(guī)、辦文辦會(huì)、數(shù)字治理、應(yīng)急處置等實(shí)務(wù)技能，主動(dòng)投身一線攻堅(jiān)歷練，在實(shí)戰(zhàn)中沉淀經(jīng)驗(yàn)，拜前輩、群眾為師，逐步成長(zhǎng)為堪當(dāng)重任的骨干力量；要扛起發(fā)展“千斤擔(dān)”，保持青年干部干事闖勁，遇事不推不避、敢抓敢管，面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)沖鋒在前、迎難而上，面對(duì)基層堵點(diǎn)難點(diǎn)主動(dòng)開拓思路、務(wù)實(shí)破解難題，同事間補(bǔ)位協(xié)作，凝心聚力保障工作落地；要筑牢廉潔“防火墻”，抓實(shí)入職廉潔教育，扣好從政第一粒扣子，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，自覺(jué)凈化社交圈、生活圈、朋友圈，自覺(jué)抵御人情誘惑，敬畏黨紀(jì)國(guó)法，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩紅線。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各用人單位要切實(shí)扛起公務(wù)員日常管理主體責(zé)任，用好雙導(dǎo)師幫帶模式，做實(shí)全周期跟蹤培養(yǎng)，既從嚴(yán)抓好日常紀(jì)律教育，也常態(tài)化做好談心疏導(dǎo)與人文關(guān)懷，多給新人下沉一線實(shí)戰(zhàn)歷練的機(jī)會(huì)，全方位護(hù)航年輕公務(wù)員健康成長(zhǎng)。
會(huì)議還組織新錄用公務(wù)員集中觀看廉政警示教育片，并學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》及配套法規(guī)。
（來(lái)源：瓊山區(qū)委組織部）
編輯：楊朝青
一審：湯志智
二審：王巨昌
三審：陳彬
監(jiān)制：馮博
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